學(xué)校欠老師錢,老師就欠學(xué)生課。
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湖南一私立中學(xué),有上千名學(xué)生,一個(gè)學(xué)期學(xué)費(fèi)1.58萬,僅粗略估算,年收入已經(jīng)突破億元,可是賬面上卻只有不到3000元,拖欠老師工資長達(dá)三個(gè)月,在這三個(gè)月內(nèi),老師們沒有收入,可老師們也要過日子,也要吃喝,最終老師們?yōu)榱艘毓べY,選擇集體罷課,可憐那些學(xué)生,只能在寢室睡覺。
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有的家長表示,這不僅對于老師們產(chǎn)生了困擾,對于學(xué)生也帶來了很大的影響,有的學(xué)生乳液是還能考500多分,現(xiàn)在只能考300多分。
最讓人無奈的是,那些高三的學(xué)生,迫于高考壓力想要轉(zhuǎn)學(xué),但是由于學(xué)籍等原因,還根本沒辦法轉(zhuǎn)學(xué),家庭好的,可以高價(jià)聘請私教,家庭一般的,家長有心無力,只能讓學(xué)生自學(xué),自生自滅……。
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這件事情,最讓人迷惑的是,年收入上億,賬面上卻沒有錢,那么錢到底去哪了?
有匿名網(wǎng)友給出了三種可能:
1、亂花錢,該花的花,不該花的也花。
有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡面子工程,總想希望在他的任職期內(nèi),留下些印記,于是就大肆土建,比如,操場弄全塑膠跑道、再翻新或者重新修建個(gè)體育館、教學(xué)樓重新打造,臺階要有高度,突顯主教學(xué)樓的莊重等等,領(lǐng)導(dǎo)只注重大搞硬件設(shè)施,至于留不下印記的軟福利,則是直接忽略。
2、開支不透明。
由于是私立學(xué)校,背后的“股東”可能不止一個(gè),一些人由于某種原因,將這些錢財(cái)通過一些渠道,把這些錢變成了個(gè)人的資產(chǎn),至于其他人問,則會(huì)說要打點(diǎn)的地方和人,而至于具體花費(fèi)多少,可以直接信口開河,因?yàn)槟憧偛恢劣谌ギ?dāng)面問別人收了多少吧,這一筆糊涂賬,賬面上自然就沒有錢了。
3、薪資倒掛。
高層的薪酬非常高,某些高層的工資,可能年收入幾個(gè)百萬都不止,管理團(tuán)隊(duì)拿走了大部分的薪資。
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對于這位網(wǎng)友給出的分析,小編持保留意見,賬面上沒有錢這件事,小編認(rèn)為,這是很多私立學(xué)校都會(huì)遇到的問題,想要?jiǎng)?chuàng)辦一所學(xué)校,需要花費(fèi)很多,尤其是快速擴(kuò)張這一塊,如果規(guī)劃不好,可能就會(huì)寅吃卯糧了。
學(xué)校為了學(xué)生有個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境花錢可以理解,但老師的工資不按時(shí)發(fā)放,還是不應(yīng)該的。
不管是什么學(xué)校,學(xué)校的本質(zhì)都是服務(wù)于學(xué)生,而想服務(wù)好學(xué)生,這就需要老師來盡心盡力了。工資如果都不按時(shí)發(fā),老師還哪有心思更好的服務(wù)學(xué)生呢!
希望那些民辦學(xué)校,不要唯利是圖,一旦失去了辦教育的本質(zhì)意義,那么只能自毀前程,誤人誤己。
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