又一大廠取消門禁等被曝“暴力裁員”,;華為懸賞300萬元求解難題

1、華為懸賞300萬元求解難題

日前，華為宣布面向全球啟動2024奧林帕斯獎（OlympusMons Awards）懸紅難題征集，這是華為公司第五年舉辦該全球賽事。2024年的獎項設置了2個奧林帕斯獎（獎金100萬元人民幣/個），5個奧林帕斯先鋒獎（獎金20萬元人民幣/個），獲獎人/團隊將與華為建立技術交流渠道并獲得科研助力。

據華為介紹，“奧林帕斯獎”（OlympusMons Awards）由華為于2019年起設立，旨在牽引全球數據存儲領域基礎理論研究方向，突破關鍵技術難題，加速科研成果產業化，實現產學研合作共贏。

2、又一大廠被曝“暴力裁員”，員工被公司以調離原崗位、取消門禁權限、工作指標不達標等方式裁員

近日，據多家媒體報道，在多個互聯網平臺，有多位自稱為先導智能員工、前員工的用戶表示，自己或親朋遭遇暴力裁員，被公司以調離原崗位、取消門禁權限，以及工作指標不達標、嚴重違反公司規章制度等方式或理由裁員，且賠償很低，甚至沒有。

這些被裁員工以鋰電部門為主，2024年上半年，先導智能鋰電池智能裝備業務收入39.04億元，同比下降27.10%。有部分員工表示，他們在被裁撤后，并未獲得合理且應有的經濟補償和職業安置。更有員工直言表示，“先導智能暴力裁員，不簽字不給解除勞動關系通知書，報警才拿到解除勞動關系通知書。賠償一毛沒有，競業協議也不給書面通知。就是隨你去告的態度”。

12月初，據報道，寧德時代已開始“撤離”先導智能。無錫先導智能裝備股份有限公司成立于1999年，擁有100萬平方米的研發和生產制造基地，員工規模近20000人，其中研發人員超過5000人。2023年，先導智能營收突破166億元，在全球設立15家分子公司。

在新能源汽車市場的推動下，先導智能的鋰電設備業務迎來了爆發式增長。然而，從2023年開始，先導智能的業績就出現了明顯下滑。數據顯示，2024年前三季度，先導智能實現了91.12億元營業收入，但與去年同期相比下降了30.9%，而上半年降幅是18.82%，這意味三季度公司營收下滑幅度在擴大。而公司盈利能力下滑更加嚴重。2024年前三季度歸屬凈利潤為6.08億，扣非凈利潤為5.88億，同比分別下降73.81%和74.22%。

3、工信部：到2027年建設1萬個5G工廠，打造不少于20個“5G+工業互聯網”融合應用試點城市

36氪獲悉，工信部印發《打造“5G+工業互聯網”512工程升級版實施方案》的通知。其中提到，到2027年，“5G+工業互聯網”廣泛融入實體經濟重點行業領域，網絡設施、技術產品、融合應用、產業生態、公共服務5方面能力全面提升，建設1萬個5G工廠，打造不少于20個“5G+工業互聯網”融合應用試點城市。

4、華為突然降價：華為Pura 70 Ultra最高優惠2000元

12月29日，中國證券報記者在華為旗艦店實探發現，近期，華為Pura 70系列、Mate X5等多款手機開啟降價促銷優惠。其中，華為Pura 70 Ultra最高優惠2000元，Mate X5優惠2500元。市場研究機構CINNO表示，從市場份額看，三季度，華為折疊屏手機銷量約112萬部，同比增長97%，在國內折疊屏手機市場份額同比上升2.9個百分點，衛冕國內折疊機市場銷量第一。在萬元以上的高端折疊屏手機市場中，今年三季度，華為的市場份額高達85%。

5、美國信用卡違約規模創14年來新高

英國《金融時報》日前報道，美國信用卡違約規模創2010年以來最高水平。這表明在經歷多年高通脹之后，低收入消費者的財務健康狀況正在惡化。

6、余額寶7日年化收益率屢創新低

據Wind統計，截至12月30日，全市場364只貨幣基金（僅統計初始基金）的平均7日年化收益率為1.48%，較年初的2.34%回落了86個BP。多只基金更是在12月創下了收益率新低。其中，規模最大的天弘余額寶最新7日年化收益率則為1.24%，再次刷新收益率最低紀錄，而在年初（截至2024年1月7日），余額寶7日年化收益率收益為2.39%，一年過去收益下滑48%，幾近腰斬。

資金面上，今年以來，人民銀行多次降低政策利率，引導貸款市場報價利率（LPR）和債券市場融資利率下行。其中，LPR下降三次， 1年期LPR從3.45%降至3.10%，下降35個基點；5年期以上LPR從4.20%降至3.60%，下降60個基點，降幅均為歷年最大。

有交易人士分析稱，當前居民風險偏好持續降低，多次降息降準之后，中長期貨基收益率中樞還會逐步下移，且低利率、低息差將成為常態。

7、SK海力士子公司被曝裁員：賠償12個月工資，子女學費全包

據媒體報道，日前，業內人士爆料，稱SK海力士旗下晶圓代工子公司SK海力士系統IC開始對員工重組。爆料稱，SK海力士系統IC已收到以生產工人為主的國外員工和以上班族為主的韓國員工自愿退休申請。退休條件包括一年的基本工資、2500萬韓元（約合12.3萬元人民幣）的慰問金、子女學費。據爆料，SK海力士系統IC重組是由于同行業低價競爭和市場狀況長期放緩導致經營狀況惡化。

據悉，SK海力士系統IC自2010年起從事8英寸代工業務，主要生產功率半導體（PMIC）和顯示驅動芯片等傳統（通用）產品。2018年8月，韓國SK海力士在無錫新吳區內投資設立了SK海力士系統集成電路（無錫）有限公司，占地面積18萬平方米，一期項目投資2.75億美元。

8、華為董事：我們花5年基本實現供應獨立，絕對是前無古人

12月30日消息，近日，華為心聲社區發布了華為董事、全球采購認證管理部總裁彭博與新員工交流紀要。對于全球供應鏈的不確定性相關問題，彭博表示制裁確實給華為造成了巨大的不便，“但我們整個研發團隊和供應鏈的同事花了5年的時間，基本上實現了我們供應的獨立。不敢說后無來者，但絕對是前無古人。”

彭博表示：“我們完全有理由、有自信給自己一點掌聲。”不過雖然實現了供應基本獨立，但彭博還是表示一定要持續保持開放，如果華為變成一個以中國市場本土供應鏈為主的公司，就會變得封閉，而絕對的封閉就是死亡。

“所以我們仍然希望和全球一流的供應商合作下去。任總對我的要求是‘應買盡買’，只要能合作，就繼續合作。”，彭博說到，“我們尤其要感謝在我們最困難的時刻持續支持華為的全球伙伴，滴水之恩，涌泉相報。”

9、我國已備案民用無人機產品1800余種

低空產業聯盟2024年工作會議上介紹，我國低空產業管理不斷完善，截至目前，我國在民用無人駕駛航空器產品信息系統備案企業達600余家，備案產品1800余種，產品數量超過170萬架。

10、字節跳動計劃明年斥資70億美元購買英偉達芯片

市場消息：字節跳動計劃明年斥資70億美元購買英偉達芯片，正與數據中心運營商洽談使用Blackwell芯片的事宜。

11、騰訊云操作系統內核團隊修復方案被合入最新操作系統版本

36氪獲悉，騰訊云操作系統（Tencent OS）內核團隊在Linux社區提交的兩項改進，解決了自2021年以來一直困擾著一線廠商，并在近期讓多個Linux頂級Maintainer（軟件維護者）困惑的關鍵內核bug。這一改進方案最終被合并進入后續的Linux LTS（Long-term support） 版本中，并獲得Linux之父Linus Torvalds的高度評價。目前，騰訊云也開發了自研的服務器操作系統版本TencentOS Server，裝機規模超過1000萬套。

12、比亞迪已開啟人形機器人項目，代號為“堯舜禹”？公司回應：不予置評

12月30日，有消息稱，比亞迪十五事業部已開啟人形機器人項目，內部代號為“堯舜禹”，目前團隊正處于招聘狀態。對此，比亞迪投資者關系部門相關人士表示不予置評，一切以公告為準，公司暫未涉足人形機器人相關業務。

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