阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊今日宣布與英國SPA級奢華護膚品牌ELEMIS達成合作協議,標志著這支英國車隊迎來首位官方護膚合作伙伴。此次合作將領先的美容創新與F1世界的高性能追求深度融合,開創行業先河。
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ELEMIS是擁有逾三十年SPA級奢養護膚經驗的品牌,始終致力于通過創新科技賦能消費者自信之美。
據尼爾森最新研究顯示,近年來F1粉絲群體結構已發生顯著變化。當前女性觀眾占比已達41%,增長最快的粉絲群體是16至24歲的女性。此番攜手英國車隊,英倫奢華護膚品牌ELEMIS旨在拓展進入F1該項越來越多女性粉絲關注的賽事。對包容性的關注與阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊的“創造影響”戰略不謀而合,旨在通過這項運動的影響力推動積極進步。
同時,阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊對可持續發展的承諾與ELEMIS品牌高度契合,均長期致力于踐行環保理念,包括實施尊重地球的可持續采購等。ELEMIS也是首個與該車隊合作的共益企業(B Corp),旨在共同將可持續性標準推向全球舞臺。
今年是合作的第一年,ELEMIS將推出限定聯名護膚臻選系列,并在阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊Paddock圍場俱樂部內,通過體驗“速修奢護”療程,賦予身心幸福、沉浸時刻。
今年五月摩納哥大獎賽期間,ELEMIS還將首度于阿斯頓馬丁沙特阿美豪華游艇呈現水療服務。
Séan Harrington,ELEMIS聯合創始人兼首席執行官:“成為阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊首位官方護膚合作伙伴,是ELEMIS一個意義非凡的合作里程碑。這項常年合作伙伴關系的啟動,將兩大具有標志性的英倫品牌聯結在了一起,我們肩負著同樣的使命:在全球舞臺上突破性能與創新的邊界。這種以價值為導向的合作關系在F1領域尚屬首次,也是一項開創性的努力。它展示了各自領域的兩位領導者和創新者如何攜手合作、改變認知、賦能他人,并創造無與倫比的生活方式體驗。ELEMIS和阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊期待雙贏;我為我們的合作關系能夠實現而感到自豪和激動。”
Jeff Slack,阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊商務董事總經理表示:“我們熱烈歡迎ELEMIS加入阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊大家庭與賽車世界。作為一個與創新和卓越著稱的品牌,ELEMIS是我們在2025賽季中的重要合作伙伴。宣布我們的首個官方護膚合作伙伴是我們與粉絲互動的一個重要里程碑,我期待看到雙方創造出更多新的機遇。”
Jessica Hawkins,阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車手大使兼F1學院領軍人物:“今天是個激動人心的日子,我們宣布ELEMIS成為阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊的官方護膚合作伙伴。F1代表著性能的巔峰,這與ELEMIS自身致力于創造行業領先和前沿護膚品的承諾相呼應。作為車隊F1學院的大使,促進包容性并確保賽車運動受到大眾的歡迎,對我來說至關重要,令人欣喜的是,ELEMIS在其發展戰略中亦秉持相同理念。”
關于ELEMIS:
融合科技、自然與肌膚智慧,ELEMIS陪伴消費者開啟肌膚煥變之旅。憑借逾30年配方專業知識,結合在水療中心為全球數百萬客戶提供護理的實踐經驗,品牌持續推出卓效可見的產品。2023年獲得B Corp認證后,ELEMIS更致力于踐行企業社會責任。目前產品覆蓋全球110個國家。
關于阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊:
阿斯頓馬丁的歷史可追溯到1913年,由賽車手Lionel Martin和Robert Bamford共同創建,早期在阿斯頓山攀登賽(Aston Hill Climb)中取得的成功,激勵了品牌打造高性能豪車的傳統。如今,阿斯頓馬丁的車型包括DB12、Vantage、Vanquish、DBX707以及受F1靈感啟發的Aston Martin Valkyrie。品牌于1922年首次亮相F1大獎賽,于1959年在勒芒賽道獲得首個全場冠軍。并在Lawrence Stroll的領導下于2021年重返F1。
自那以后,車隊進行了大量投資,尤其是在2023年英國銀石賽道開設了AMR技術園區,該園區采用可持續設計,所配備尖端風洞實驗設施計劃于2025年投入使用。在賽道上,車手陣容包括經驗豐富的加拿大車手蘭斯-斯特羅爾(Lance Stroll)和雙料世界冠軍費爾南多-阿隆索(Fernando Alonso),以及測試和后備車手費利佩-德魯戈維奇(Felipe Drugovich)和斯托菲爾-范多恩(Stoffel Vandoorne),還有車隊大使佩德羅-德拉羅薩(Pedro de la Rosa)和青年發展車手雅克-克勞福德(Jak Crawford)。阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊還參與了全女子F1?學院系列賽,瑞士車手Tina Hausmann在團隊F1?學院賽車主管兼車手大使Jessica Hawkins的指導下參賽。
在賽場外,阿斯頓馬丁沙特阿美F1?車隊通過其“I / AM”粉絲互動平臺和“創造影響” ESG(環境、社會及公司治理)項目推動進步,致力于可持續發展、包容性和社群參與。與Racing Pride、Spinal Track及Aleto基金會的合作,支持包容性、可及性和領導力發展。團隊對能源效率的承諾已通過ISO 50001認證。
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