100＋醫(yī)院齊集云醫(yī)藥研討，解鎖醫(yī)院精細(xì)化管理新密碼

4月26日，云南省民營醫(yī)院協(xié)會與云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院聯(lián)合舉辦的“醫(yī)保支付改革與醫(yī)院精細(xì)化管理”培訓(xùn)班在昆明開班。協(xié)會秘書長鄧建華主持開班式，云南翰文教育集團(tuán)董事長楊紅衛(wèi)、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及全省100余家民營醫(yī)院管理者參會。

本次培訓(xùn)聚焦DRG/DIP支付改革下的管理轉(zhuǎn)型，設(shè)置政策解讀、成本管控、信息化建設(shè)等專題，通過案例研討促進(jìn)校院協(xié)同創(chuàng)新，助力民營醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

校院協(xié)同促發(fā)展

開班儀式上，云南翰文教育集團(tuán)董事長楊紅衛(wèi)致歡迎辭。她指出，DRG/DIP支付方式改革是深化醫(yī)改的重要舉措，民營醫(yī)院正面臨成本管控、服務(wù)升級與精細(xì)化運營的挑戰(zhàn)，同時也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略窗口期。她強調(diào)，民營醫(yī)院與民辦醫(yī)學(xué)院校應(yīng)攜手合作，發(fā)揮機制靈活、創(chuàng)新力強的優(yōu)勢，共同推動醫(yī)療資源配置優(yōu)化和健康中國建設(shè)。

希望通過本次系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，讓大家更好地洞悉變局、擁抱改革、化挑戰(zhàn)為機遇，共贏共創(chuàng)民營醫(yī)院和民辦教育的美好明天！

云南省民營醫(yī)院協(xié)會常務(wù)副會長卯昌立強調(diào)，在醫(yī)保改革背景下，醫(yī)院管理者必須主動作為。他指出，領(lǐng)導(dǎo)層要深入研讀醫(yī)保政策，將其融入日常管理。面對政策快速更新，管理者要率先掌握要點，確保精準(zhǔn)執(zhí)行。各醫(yī)院需從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益，通過信息化提升運營效率和服務(wù)水平。卯昌立希望與會者將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為管理實效，推動民營醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。唯有主動轉(zhuǎn)型，才能在支付改革中贏得先機。

云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院校長王燕秋在講話中表示，學(xué)校始終以“為產(chǎn)業(yè)育才、為行業(yè)賦能”為使命，深化產(chǎn)教融合、醫(yī)教協(xié)同。此次培訓(xùn)既是校院合作的重要實踐，也是對接行業(yè)需求、培養(yǎng)“懂醫(yī)療、通技術(shù)、精管理”復(fù)合型人才的契機。

他指出，本次培訓(xùn)是深化校院合作的重要契機，學(xué)校將持續(xù)為行業(yè)輸送高素質(zhì)技能人才。王燕秋期待與更多醫(yī)療機構(gòu)開展人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等深度合作，實現(xiàn)互利共贏。

專家云集 聚焦熱點議題

本次培訓(xùn)班特邀多位行業(yè)權(quán)威專家，圍繞醫(yī)保支付改革、醫(yī)院運營管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等核心議題展開深度分享，從不同維度為民營醫(yī)院應(yīng)對支付改革提供了全方位的解決方案。

昭通仁安醫(yī)院院長朱姝帶來《DIP支付方式下醫(yī)保管理經(jīng)驗分享》，系統(tǒng)講解了DIP付費模式下的病種管理和費用控制策略；云南圣約翰醫(yī)院副院長安中建在《新形勢下民營醫(yī)院的運營管理》中，深入剖析了民營醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵路徑；上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院特約講師季洪勝通過《DRG時代醫(yī)院精細(xì)化運營》，詳細(xì)解讀了DRG支付下的成本管控與績效優(yōu)化方案。

祿勸忠愛醫(yī)院常務(wù)副院長兼質(zhì)控部主任董宸溪在《新政策背景下的醫(yī)院醫(yī)保管理》中，分享了基層醫(yī)院落實醫(yī)保政策的實踐經(jīng)驗；云南平安中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長黃錦屏以《被動扣款成過去式：醫(yī)院醫(yī)保主動管理的破局密碼》為題，介紹了智能審核系統(tǒng)建設(shè)心得；大姚平安醫(yī)院院長助理常銀光通過《數(shù)據(jù)分析在醫(yī)院管理中的應(yīng)用》，展示了大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)療管理中的創(chuàng)新應(yīng)用；東軟智慧醫(yī)保研究院研究員尚爾玉在《醫(yī)保基金管理下醫(yī)院管理新機制建設(shè)》中，提出了制度創(chuàng)新的系統(tǒng)方案；最后，云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院副校長昝雪峰以《理實一體育人才校院協(xié)同促發(fā)展》為題，探討了產(chǎn)教融合新模式，分析了校、院協(xié)同發(fā)展的機制。

云南省民營醫(yī)院協(xié)會常務(wù)副會長卯昌立在總結(jié)發(fā)言中高度評價了培訓(xùn)班的成功舉辦，本次培訓(xùn)為民營醫(yī)院管理者搭建了寶貴交流平臺，促進(jìn)了思想碰撞與智慧交融。他指出，醫(yī)保支付改革對民營醫(yī)院管理提出了新挑戰(zhàn)，要求醫(yī)院積極應(yīng)對，深化改革，提升服務(wù)質(zhì)量。他強調(diào)，各方應(yīng)借此機會深化合作，共同推動醫(yī)療健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強團(tuán)隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，他鼓勵參會者將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，為民營醫(yī)院發(fā)展注入新活力。

本次培訓(xùn)班通過政策解讀、案例分享與實踐探討，為民營醫(yī)院應(yīng)對支付改革、提升精細(xì)化管理水平提供了新思路，也為校院協(xié)同育人與產(chǎn)業(yè)賦能開辟了更廣闊的空間。未來，云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院將持續(xù)搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，助力“健康中國2030”目標(biāo)的實現(xiàn)。