6月30日至7月6日十二星座職場避坑指南

白羊座：身邊同事玻璃心多，匯報工作前先預判雷區。別用 “直爽” 當借口懟人，重要郵件發前檢查語氣。情緒上頭時默念 “三秒法則”，避免沖動決策。

金牛座：推銷電話直接掛，不熟的人借錢委婉拒絕。突發拜訪提前說 “正在開會”，別讓人打亂節奏。

雙子座：感情問題別帶到辦公室，午休別和曖昧對象煲電話粥。項目匯報前多練幾遍，別靠臨場發揮。周末少約會多充電。

巨蟹座：團隊聚餐、客戶送禮能拉近距離，但別打腫臉充胖子。報銷單要留痕，避免好心辦壞事，關注同事真實需求。

獅子座：別總替下屬背鍋，健康比面子重要，別硬抗加班。團隊聚餐別搶著買單，AA 制更長久。

處女座：職場桃花多是優勢，但別讓曖昧影響專業度。前輩給的建議可參考，但別被過度干涉工作節奏。優雅≠妥協，關鍵時刻要敢于表達自己的意見。

天秤座：上司安排不合理任務時，用“現有工作量飽和”委婉拒絕。調解矛盾時別當傳聲筒，讓雙方直接溝通。家庭和職場沖突時，優先保護（控制）自己情緒。

天蝎座：熟人介紹的項目要核實細節，別礙于情面接燙手山芋。周末家庭聚會時，別把職場焦慮帶回家。和長輩聊天多聽少抱怨，說不定能挖到隱性資源。

射手座：匯報工作多用數據，別用 “我覺得”代替事實。和上司溝通別太隨意，重要指令要復述確認。穿小鞋預警：突然被安排邊緣任務要警惕。

摩羯座：別當老好人，拒絕無效求助時用“我手頭有緊急項目”當擋箭牌。被拉攏時保持中立，別卷入派系斗爭，別輕易承諾資源置換。

水瓶座：對公司不滿別當眾吐槽，申請出差時強調“客戶需求”更易獲批。遠程辦公別摸魚，重要會議開攝像頭。出差期間多拍工作照，避免被質疑效率。

雙魚座：同事甩鍋時別忍氣吞聲，用郵件或聊天記錄留證據。工作群發言前先打草稿，避免情緒化表達。和莽撞同事合作時，關鍵步驟要書面確認。

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