他們又要漲退休金了？

最近刷手機總能刷到和養老金相關的新聞，前幾天國新辦發布會剛說了要提高城鄉居民基礎養老金，每月最低標準再漲20塊，退休人員的基本養老金也會適當上調。

這本是個好消息，可是，對比一下山東成武和江西鷹潭的養老金數據，就讓人心里有點不是滋味。

根據上圖新聞的數據可以得出：

山東成武縣2023年發放養老金數據：機關人員7452元/月、企業人員2326元/月、城鄉居民175元/月。

鷹潭市2023年一月發放養老金數據：機關人員5080元/月、企業人員2369元/月、城鄉居民207元/月。

機關人員每月平均拿7000多，企業人員2000多，城鄉居民才100多塊。

這差距可不是一星半點，簡直像三個平行世界。

可能有人會問，光看每月拿多少錢不夠直觀，有沒有什么指標能衡量退休后的生活水平？

還真有，就是“養老金替代率”，簡單說就是退休后拿的錢跟退休前工資的比例。

國際上一般認為替代率達到70%，退休生活質量才不會明顯下降。比如說現在月工資7000塊，退休后能拿到7000×70%=4900塊，這日子才算過得去。

把山東成武的數據套進去算算。

假設機關單位人員退休前平均工資7000塊，現在拿7452塊，替代率超過100%，這意味著退休后工資比上班時還高，養老自然沒壓力。

企業人員按退休前5000塊算，現在拿2326塊，替代率剛過46%，這就有點尷尬了，相當于退休后收入打了四折多。

城鄉居民更慘，就算退休前按最低標準2000塊算，現在拿175塊，替代率連9%都不到，一個月一百多塊在現在這個物價水平下，日子咋過真是不敢想。

更讓人心里不平衡的是醫保報銷比例。機關單位的老人不僅養老金拿得多，看病報銷能達到90%甚至100%，很多自費藥都能報；企業退休人員報銷比例可能就降到80%左右，還得自己承擔一部分費用；而農村老人呢，不少人可能只有新農合，報銷比例更低，而且很多檢查項目、進口藥都得自己掏錢。

舉個例子，同樣生一場病花1萬塊，機關老人自己可能只需要出1000塊，企業老人得掏2000塊，農村老人可能要掏四五千塊。

這一來二去，就算養老金數字上有差距，再加上醫療支出的不同，實際生活質量的差距就更大了。

難怪現在網上總有人說，得想辦法降低體制內退休待遇，提高農村老人的養老金，這話雖然直白，但確實說出了很多人的心聲。

但就算真這么干，也治標不治本。

真正的定時炸彈是：等80后90后集體退休時，交錢的年輕人可能還沒退休老人多。到時候別說公平分配了，能按時發錢都算燒高香。

還有，最近有個現象挺有意思，不知道大家發現沒有：同樣是每月拿1萬退休金，現在的購買力好像比前幾年更強了。比如說2019年拿1萬可能只能買一堆東西，現在拿1萬感覺能買更多了，這其實和我們現在的物價有關系。

這兩年CPI和PPI連續好幾個月都是負數，東西越來越便宜，錢就顯得更值錢了，所以老人們的真實養老金替代率其實是在上升的。

但大家可得清楚，這種情況不會一直持續下去。現在東西便宜，很大程度上是因為勞動力市場競爭太激烈，很多人找不到好工作，只能壓低工資來搶活干，這就導致整體物價上不去。

但大家想想，我們的勞動人口正在慢慢減少，等再過十幾年，年輕人越來越少，勞動力就會變得金貴，工資自然會漲，物價也會跟著上來，到時候通脹肯定會反彈。

更讓人擔心的是未來的養老環境。現在退休的老人里，很多人當年在國企、機關單位工作，退休金基數比較高，但近些年參加工作的人，尤其是在民營企業上班的，養老金繳存基數普遍不高，等他們退休的時候，能拿到的養老金可能壓根沒法和現在的老人比。

再往遠了看，按照中等生育方案算，到2080年咱們國家人口可能只剩7.1億，比現在少了一半。

但大家想想，現在市場上流通的人民幣有多少？以后人口少了，錢會跟著少一半嗎？

大概率不會，反而可能會印更多的錢來刺激經濟，這就意味著未來的錢會越來越不值錢。

到那時候，就算養老金也跟著漲，但能不能追上貨幣貶值的速度呢？舉個例子，現在每月拿5000塊能過得不錯，可要是未來通脹厲害，說不定得拿2萬才能達到現在的生活水平，但養老金能漲到2萬嗎？恐怕很難。

說到底，養老這事不能全指望政府兜底。看看隔壁日本，白發蒼蒼的出租車司機比比皆是，再看看歐洲，退休年齡都推遲到67歲了。

我們也得早點想謀劃清楚，學點理財知識比罵街管用，通脹專治各種“存款養老黨”，還有，身體健康就是最好的養老金，少住一天ICU等于多掙十萬塊。

最后送大家句大實話：年輕時覺得退休是詩和遠方，等真退休了才發現，遠方可能還在，詩早就漲價了。

趁著還能動彈，多給自己攢點“真實替代率”吧，畢竟到老才發現錢不夠花，可比年輕時失戀痛苦多了。