有朋友問,河南省的人均養老金水平是多少?
我國的人均養老金水平,主要是依據當年的離退休人員數量和養老保險基金的支出情況平均計算。
根據2025年國家統計年鑒公布的河南省數據,參保職工總數是2636.5萬人左右,其中離退休人員數量為608萬人(比上年末增加約17.5萬人),參保職工2028.4萬人,撫養比是3.34:1,在全國還是屬于比較寬裕的。
河南省2024年養老保險基金收入為2707.7億元,支出為2526.4億元,按照2024年全年領取養老金的平均人數(約599萬人)計算人均養老保險待遇只有3513元。
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可能確實也有朋友覺得自己的養老金水平沒有那么高。這里邊實際上有三大容易混淆的地方:
①養老保險待遇,有一些我們不常見的待遇。比如說參保人去世以后,家庭成員可以按規定領到喪葬補助金、撫恤金,養老保險個人賬戶的余額可以繼承,另外,河南省每年還為退休老人發放480元的冬季取暖補貼。
這些待遇如果從養老保險待遇中剔除,預計人均養老金待遇也就是3100到3200元。
②養老保險的種類。我們統計的人均養老金,指的是退休人員的人均養老金,包含了企業和機關事業單位,所有退休人員在內的待遇。由于機關事業單位的人均養老金待遇相對較高,所以企業退休人員的待遇平均也是有所提升。
企業退休人員的人均養老金水平,會比平均水平略低一些,預計在2900~3000元左右。
③養老金是多繳多得、長繳多得的。根據河南省的養老金計算公式,退休養老金是依據基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分來計算。
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根據上面的養老金計算公式來看,退休上年度社會平均工資(即養老金計發基數)也是影響養老金高低的一項重要因素。確實河南省的養老金計發基數在全國屬于較低水平,去年只有6606元,今年預計也就漲2%。所以,計算出來的養老金待遇也不會太高。
個人賬戶養老金部分相對公平,都是按照本人繳費基數的8%計入個人賬戶。繳費基數越高,養老金待遇越高。
過渡性養老金部分,主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限計算,也是跟計發基數掛鉤。1996年以后參保的人群,一般沒有這一部分待遇。
一般養老保險繳費15年,最低基數退休的人員,養老金也就是1000多元。早些年退休的甚至還沒有1000元,不過養老金增長,會不斷提高老人們的養老金水平。
2025年退休人員人均養老金增長水平是2%,通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三大部分來調整,養老金水平較低的人群,漲幅會更高一些。比如說定額調整部分是27元,養老金1000元就可以增長2.7%,而養老金5400元只能增長0.5%。另外還有繳費年限掛鉤,養老金水平掛鉤。還有對年滿70周歲以上老人的額外增加養老金。
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總體來說,確確實實河南省的養老金水平并不算高,希望隨著養老保險全國統籌的推進,養老金各地之間的差異能夠更加平衡一些。
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