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甘李藥業(yè),這家胰島素老牌藥企,換帥了!
2025年5月30日,甘李藥業(yè)公告稱自即日起,任命原首席開發(fā)官陳偉為公司董事長。而創(chuàng)始人甘忠如則是以董事身份只對公司戰(zhàn)略把關。
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甘忠如,1998年創(chuàng)立了甘李藥業(yè),研發(fā)出了中國第一支第三代胰島素,打破國外壟斷,被譽為“中國胰島素之父”。在他的帶領下,甘李藥業(yè)發(fā)展成一家市值三百多億的藥企,產品全面覆蓋各類胰島素市場。
2025年,甘忠如已經77歲,也確實到了該退居幕后的時候。那為何,陳偉,會被指定為接班人呢?或許,甘忠如相信,同為研發(fā)出身的陳偉對公司未來的發(fā)展方向要把握地要更精準一些。
創(chuàng)新底色,重視人才
在甘李藥業(yè),研發(fā)實力才是硬道理。
研發(fā)出身的陳偉,2019年加入甘李藥業(yè),擔任新藥研發(fā)實驗室執(zhí)行總監(jiān)。相比1998年成立的甘李藥業(yè),陳偉可并不算是老人。但是,在產品研發(fā)上,那陳偉是實打實做了許多貢獻。
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截至2025年6月,甘李藥業(yè)頗有前景且進展較快的研發(fā)管線,都少不了陳偉的手筆。
比如,國內首個且唯一的創(chuàng)新型胰島素周制劑——第四代胰島素GZR4注射液、全球首款進入肥胖/超重適應癥三期臨床的GLP-1RA雙周制劑——博凡格魯肽(GZR18)注射液等。這兩款產品均是有望革新性改善疾病的治療藥物。
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其實,交棒陳偉這件事,也恰恰從側面反映出了甘李藥業(yè)對創(chuàng)新、人才的重視。
這一點,我們將甘李藥業(yè)與同樣是胰島素領域龍頭的通化東寶進行對比,就能有一個更直觀的感受。
這兩家企業(yè)很有淵源,甘忠如和通化東寶的創(chuàng)始人李一奎兩人曾是北大同窗。畢業(yè)后李一奎經磨練于1992年創(chuàng)立了通化東寶,后又邀請甘忠如回國組建團隊,成功研發(fā)出重組人胰島素“甘舒霖”,打破國外對第二代胰島素的壟斷。憑此,通化東寶成為國內胰島素產品龍頭。
2011年,甘忠如、李一奎開始“分手”,彼時兩人分別掌舵甘李藥業(yè)和通化東寶。
十多年過去,如今兩家企業(yè)的境況倒是略有不同。單看研發(fā)創(chuàng)新,與通化東寶相比,甘李藥業(yè)好像無論是在研發(fā)投入還是研發(fā)人員的數(shù)量占比上均是要領先一個層次。
研發(fā)投入層面,甘李藥業(yè)近三年的研發(fā)支出一直維持在6億左右、占營收比重在20%以上,2022年其研發(fā)投入占營收比更是高達41.96%,以此不斷構建產品壁壘,確保公司優(yōu)勢地位。
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而相比之下,通化東寶的研發(fā)投入則是要少了些,2021年-2024年的研發(fā)支出占比約在13%左右。直到2024年營收同比下滑約34%,該年度公司研發(fā)支出占比才提高至22%。
研發(fā)人員數(shù)量上,從2024年報來看,甘李藥業(yè)共有931名研發(fā)人員,占公司總人數(shù)比例17.75%。
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而通化東寶,在2024年則是有386名研發(fā)人員,占公司總人數(shù)比例11.32%,要顯著低于甘李藥業(yè)。
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并且,從研發(fā)人員學歷結構上來看,甘李藥業(yè)也要更優(yōu)秀,其博士、碩士人數(shù)合計404人,占比超40%。而通化東寶研發(fā)人員中博士僅有6人、碩士49人,合計占研發(fā)人員總人數(shù)比不到20%。
所以從這兩方面來看,我們也就不奇怪為何甘李藥業(yè)已經在第四代胰島素上頗有建樹,GZR4注射液國內已經處于三期臨床階段,而通化東寶目前似乎還尚未披露相關第四代胰島素的信息。
技術突破,生產、商業(yè)化能力皆備
往事種種,皆已過去。如今,甘忠如已把大權交給陳偉,而通化東寶也已完成“二代接班”。向前看,才是企業(yè)和人最需要做到的。
那么,前面提到的,甘李藥業(yè)由新任董事長陳偉帶頭的兩款潛在重磅產品:GZR4注射液和博凡格魯肽(GZR18)注射液的競爭力到底在哪呢?
GZR4注射液:
公司在研的GZR4注射液(臨床三期)是第四代胰島素產品,在市場主流的第三代胰島素上進行了更長效等特點的研究,其每周僅給藥一次便可實現(xiàn)平穩(wěn)控制血糖。
所以,與需要每天都得打針的日制劑相比,這款產品每年可減少胰島素注射300余次,有效提高了患者依從性。
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博凡格魯肽(GZR18)注射液:
國內,博凡格魯肽的減肥、2型糖尿病適應癥均處臨床三期,臨床結果表現(xiàn)良好。
減重方面,這款產品每兩周一次給藥,30周患者體重可減輕16.3%,效果要優(yōu)于禮來的替爾泊肽(52周體重減輕15.1%)。
2型糖尿病治療領域,數(shù)據(jù)顯示患者在接受該產品治療24周后,血糖控制效果也要好于諾和諾德的司美格魯肽。
目前,全球范圍內尚未有一款GLP-1RA雙周制劑上市,甘李藥業(yè)的博凡格魯肽注射液有望成為全球首款上市。
不過,需要點明的是,國內已有大量藥企同甘李藥業(yè)一樣也在布局相同的賽道。以減重適應癥的GLP-1長效藥物為例,像安進、質肽生物等研發(fā)進展也挺快。
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所以,要想真正在未來競爭中占有較高的市場份額,除了產品有差異、研發(fā)有速度,重點還是要看公司的生產能力和商業(yè)化能力。
在這兩方面,甘李藥業(yè)倒是早有準備。
2024年,公司的在建工程減少約8億,相應地,其固定資產則是增加約8億。這背后主要就是甘李藥業(yè)于山東建設的生產基地在該年度內已陸續(xù)達到預定可使用狀態(tài),從而轉入固定資產,公司產能進一步擴大。
商業(yè)化能力上,公司擁有一支超過2000余人的推廣團隊,且2021年-2024年甘李藥業(yè)覆蓋的醫(yī)療機構數(shù)量持續(xù)增加,2024年末達4.1萬家。
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這進一步鞏固了公司在國內胰島素市場的領軍地位,同時也為在研產品上市后的快速放量奠定了堅實基礎。
出海戰(zhàn)略,成就斐然
在國內,對于醫(yī)藥企業(yè)來說,集采始終是很難繞過的一道坎,產品價格驟降的風險一直存在。
例如,受2021年11月胰島素專項集采的影響,在2022年甘李藥業(yè)的業(yè)績大幅下滑,營收同比驟降超50%。
當然,受創(chuàng)后甘李藥業(yè)積極調整,憑借成熟的銷售體系及在三代胰島素的領先優(yōu)勢,公司產品在集采中不斷擴大市場份額。數(shù)據(jù)顯示,在2024年新一批集采中,甘李藥業(yè)的三代胰島素產品協(xié)議量占比達30%,已超過諾和諾德,且中標價格也有所回調。
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相應地,公司業(yè)績也是在2023年、2024年迎來改善。并且,2025年一季度,公司業(yè)績增長態(tài)勢更加迅猛,甘李藥業(yè)實現(xiàn)營收9.8億,同比增長75%;扣非凈利潤2.1億,同比大增1150%!
但是,自2021年集采給國內收入帶來重擊后,甘李藥業(yè)就深刻意識到了產品出海的重要性。
所以,除了深耕本土,甘李藥業(yè)在國外市場也逐步發(fā)力,海外銷售收入逐年增長,2024年達5.27億,同比增長約23%。
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具體來說,在新興市場國家,如巴西,公司同當?shù)仄髽I(yè)合作建成首個胰島素生產工廠;在發(fā)達地區(qū),如歐洲,甘李藥業(yè)的產品則是通過了相關單位的藥品生產質量管理規(guī)范檢查,具備了商業(yè)化生產條件,為國內首家,進一步助力海外收入。
而細翻新任董事長的履歷,可以發(fā)現(xiàn),陳偉其實也曾在美密歇根大學做過博士后,所以其國際視野肯定是有的,應該也有能力繼續(xù)把握好公司的出海戰(zhàn)略。
結語
創(chuàng)新、人才、技術、出海,在這幾大理念指導下,甘忠如領導的甘李藥業(yè)近年來發(fā)展迅速。
不過,自2025年5月底,甘李藥業(yè)已開始邁入陳偉時代。
新的董事長也是做研發(fā)出身,相信此后的甘李藥業(yè)在他的帶領下或許依然能夠行穩(wěn)致遠。
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