公職人員與人妻開房，為何不能開除公職？

妻子出軌，丈夫憤怒；公職人員涉事，輿論嘩然。湖南湘潭尹先生手持妻子與縣市場監督管理局執法大隊長肖某的開房記錄實名舉報，換來的卻是肖某的拳頭，沖突中尹某被打成輕微傷，監控錄像清晰記錄了一切。

湖南湘潭縣尹先生的遭遇，讓 “公職人員出軌人妻” 的話題再次刺痛公眾神經。執法大隊長肖某與尹妻數十次開房，被抓現行后還動手打人，這樣的行徑不僅突破婚姻底線，更把公職人員的形象摔得粉碎。可為啥到現在還沒被開除？這事兒得掰開揉碎了說道說道。

咱老百姓都知道，公務員是 “鐵飯碗”，但鐵飯碗不是 “免死金牌”。根據《公職人員政務處分法》，嚴重違反家庭美德、造成惡劣影響的，確實可以開除?？涩F實里，為啥總有人覺得 “出軌不算大事兒”？根本原因在于，有些地方把道德問題當 “私事”，處理起來磨磨唧唧。

就像尹先生，拿著開房記錄和監控去舉報，結果被晾了一個多月，最后還得靠網絡曝光才能讓調查組介入。這種 “小事拖大” 的處理方式，不僅寒了受害者的心，更讓公眾對紀律處分的嚴肅性打了問號。

有人說，開除公職得講證據，不能聽風就是雨。這話沒錯，但證據鏈得 “硬核”。肖某和尹妻的開房記錄、監控視頻，難道還不夠證明 “長期不正當關系”？按照《行政機關公務員處分條例》，這種情況已經屬于 “情節嚴重”，完全符合開除條件。

可現實中，某些單位卻總拿 “影響單位形象” 當借口，能捂就捂，能拖就拖。更可氣的是，肖某打人致輕微傷，警方卻遲遲不處理，這讓普通老百姓咋相信 “法律面前人人平等”？

破壞家庭的殺傷力，比貪污腐敗更隱蔽卻更深遠。尹先生被雙重背叛，婚姻破碎、尊嚴掃地，這種心理創傷可能一輩子都抹不平。而肖某作為執法者，本應維護公平正義，卻知法犯法，用權力為私欲開路，這比普通出軌更讓人憤怒。

公職人員的道德水準，從來不是個人私事，而是關系到政府公信力的大事。試想，一個連婚姻忠誠都做不到的干部，如何讓群眾相信他能公正執法？

但話說回來，開除公職是最嚴厲的處分，必須走程序、講證據。這不是給肖某 “開脫”，而是維護法律的嚴肅性。問題在于，為啥有些地方處理這類問題總是 “雷聲大雨點小”？

根本原因在于，部分單位對道德問題的危害性認識不足，存在 “家丑不可外揚” 的僥幸心理。更關鍵的是，現行法律對 “情節嚴重” 的界定還不夠細化，給了某些人 打擦邊球的空間。

要堵住這個漏洞，得從兩方面下功夫：一是對公職人員的道德考核要 “動真格”，把生活作風納入年度考核，一票否決；二是建立更透明的監督機制，讓群眾舉報有回音、處理結果能公開。

湘潭縣這次，雖然調查組已經介入，但公眾更想知道：肖某的開房記錄涉及多少公共資源？他是否利用職權對尹先生施壓？這些問題不查清，處理結果就難以服眾。

公職人員的權力是老百姓給的，就得為老百姓的利益負責。如果連基本的道德底線都守不住，就不配端這碗 “公家飯”。希望肖某事件能成為一個轉折點，讓那些還在 “玩火” 的公職人員明白：婚外情不是 “風流韻事”，而是踩在法律和道德紅線上的危險游戲。法律的尺子不能軟，道德的底線不能破，只有這樣，才能讓公職人員真正成為社會風氣的標桿。