2025年7月18日寧夏銀川事業單位面試題解析（作者：李石）

第一題：在近期一場備受關注的“人機賽跑”活動中，代表前沿技術的機器人在比賽過程中意外摔倒，未能完成比賽。這一事件引發了社會熱議：一部分人認為這暴露了人工智能技術的“噱頭”本質，質疑其實際應用價值；另一部分人則認為技術發展必然伴隨挫折，這是創新過程中不可避免的“學費”。對此，你怎么看？

解析：這是技術發展的必然。目前，人、機各有自己的優勢，以后在很長一段時間里，機器可能會越來越智能，但無論怎么發展，都應該是、也必然是輔助人類工作更便利、生活更美好的工具，而無法替代人類。

所以，今后在發展智能機器的時候，要進一步明確好發展目的，在各類工業、化工、體力等方面，多借助智能機器的力量；在科技創新、社會難題攻克等方面，多借助智能機器進行數據分析，把人腦用在思考問題、技術改進等方面，把人機的優勢發揮好。

第二題：近期，“村超”（鄉村足球超級聯賽）在各地引發熱潮，極大地激發了基層群眾的體育熱情。你所在的社區也深受感染，居民參與足球運動的意愿空前高漲，甚至出現了自發組織的“野球”活動，社區領導決定順應民意，由你牽頭在社區內組建一支規范化的業余足球隊，你會如何開展這項工作？

解析：（1）擬定組建標準，明確隊員、教練員選拔標準；（2）在社區廣泛通知，鼓勵大家報名參選；（3）聯系訓練場地；（4）利用大家方便的時間，組織選定的隊員開展訓練；（5）聯系其他社區球隊，開展比賽，請社區居民加油助威，搞好社區球賽。

第三題：單位推出新考核標準，有人不認同，超期不交材料。領導讓你解決，你怎么辦？

解析：（1）聯系不交材料的人，了解不交材料的原因；（2）針對原因，做好解釋說明，請大家做好配合；（3）如果大家對新標準還不理解，進一步做好解釋說明；（4）如果新標準存在問題，向領導進行匯報，建議進一步修改完善等。