7月29日,市發展改革委召開會議,分析當前以工代賑工作面臨的新形勢、新任務,查找問題短板,開展業務培訓,啟動2026年項目謀劃儲備工作。市發展改革副主任鄒淼同志主持會議,各縣(市、區)發展改革部門分管負責同志和業務負責同志參加會議。
會議強調,要加快項目建設,強化項目儲備,嚴格落實項目分層儲備機制,市、縣兩級動態更新項目庫。要持續推廣“國企帶鎮村”“鄉建公司”“村民自建”模式,建立健全勞務對接機制。要嚴格勞務報酬發放,保障群眾權益,2026年儲備項目勞務報酬占比要達到40%以上,嚴格執行按月發放、公示公開制度,建立可追溯、可查證的勞務報酬管理機制。要構建“全覆蓋、穿透式”監管網絡,實行項目遍訪制度,對資金使用、工程質量、報酬發放等關鍵環節加強調度。要加強隊伍建設,提升履職能力,確保每年對業務人員培訓一次,筑牢紀律防線。要廣泛宣傳以工代賑促進就業增收的核心要義,凝聚工作合力,積極總結推廣典型經驗,建立激勵約束機制,全面做好以工代賑工作。
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