銅陵市銅官區訪企入村注動能 法治服務優環境

銅陵市銅官區司法局立足司法行政職能定位，以優化法治化營商環境為目標，以化解涉企矛盾糾紛為抓手，充分發揮自身在法律服務、執法監督、矛盾糾紛化解等方面的職能優勢，深入推進各項工作落地見效，為區域內企業發展保駕護航，為激發市場主體活力注入強勁的法治動能。

“訪企入村”解糾紛。充分發揮基層調解組織的職能優勢，深入一線解決實際問題。深入推進“一站式”調解中心建設工作，積極協調各派駐部門及調解組織，確保其依法履行職責，協同配合，形成合力，力求從多角度、多層次解決各類矛盾。堅持主動出擊，全面排查涉及企業的各類矛盾糾紛，做到早發現、早介入、早化解，確保問題不積累、不激化。今年以來，各級調解委員會共調解成功矛盾糾紛2715件，其中涉及企業的矛盾糾紛921件，有效降低企業解決矛盾糾紛的時間和經濟成本，為優化營商環境、促進社會和諧穩定作出積極貢獻。

“法治護航”優環境。持續推動優化法治化營商環境，發揮“銅官區企業專項法律服務團”作用，常態化開展法治體檢，幫助企業提升防范法律風險能力。今年以來，共開展進企業專題講座3次，走訪包保企業8次，發放法治宣傳資料300余份，提供法律咨詢20余次。結合“民主法治示范村”評選工作，在村級層面協助完善村規民約、規范村務公開流程。同時，建立“即時響應”機制，對走訪中發現的簡單法律問題當場解答，復雜問題記錄后協調相關單位限期反饋，確保群眾和企業提出的訴求有人管、有人辦。

“審慎監管”顯溫度。出臺規范涉企行政檢查任務分工方案及工作指引，要求各執法部門梳理涉企檢查事項，按照“必要性、最小化”原則統籌制定年度檢查計劃和具體檢查任務，對同一企業的多項檢查事項進行合并實施，避免重復檢查、多頭檢查，切實做到對企業“無事不擾”。聚焦企業高頻易發的輕微違法問題，全面推行輕微違法行為“不予處罰”清單制度，對于符合免罰條件的企業，聯合相關部門堅持“教育為主、懲處為輔”原則，通過行政指導、約談提醒、普法宣傳等方式督促整改。2024年以來，全區累計辦理輕微違法免罰案件421件。