河南
8月5日，義煤公司常村煤礦2025年第一期班組長培訓開班。此次培訓由人力資源科統籌組織，旨在通過系統授課強化基層管理骨干的綜合素養，為煤礦安全生產與班組建設夯實基礎。來自該礦基層單位的33名班組長參加培訓。
此次培訓內容涵蓋班組長相關制度、班組建設要點、安全生產管理規范、法律法規解讀、應急處置流程、防沖管理相關制度、應急管理體系等核心模塊，并輔以安全生產視頻案例教學。通過理論與實例相結合，幫助班組長直觀理解重點知識。授課老師由相關科室業務骨干組成，他們結合礦井實踐經驗，確保課程內容貼合實際、易學易用。
為讓學員能夠全身心投入，深入消化所學內容，保證學習效果。參與培訓的班組長采取脫崗形式，為期三天。據悉，本次培訓是今年班組長能力提升計劃的第一階段，后續還將根據首輪培訓效果及基層需求，適時組織第二輪班組長培訓，進一步拓展培訓深度與廣度，實現對基層管理力量的全面賦能。
“班組長作為連接管理層與一線的關鍵紐帶，其能力直接關系到班組安全與生產效率。首輪培訓側重基礎能力夯實，二輪培訓將更注重針對性提升，通過分層遞進的培訓模式，推動全礦班組長隊伍整體素質再上新臺階。”該礦人力資源科負責人介紹，素質培訓是加強基層管理、筑牢安全防線的重要舉措。隨著首輪培訓的啟動，后續將持續完善培訓體系，確保每位班組長都能在系統學習中提升履職能力，為礦井高質量發展奠定堅實基礎。（李紅波 王金花）
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