南寧經開區商會以“四個基本”為抓手 把厚植家國情懷貫徹商會建設發展全過程各方面

近年來，南寧經開區商會黨委認真貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，堅持以抓好基本教育、基本隊伍、基本制度、基本活動為抓手，把厚植家國情懷貫徹商會建設發展全過程、各方面，教育引導廣大會員企業家胸懷報國志、一心謀發展、守法善經營、先富促共富，為奮力譜寫新時代南寧現代化建設新篇章，開創新時代壯美廣西建設新局面貢獻力量。

一、基本教育聚共識，筑牢對黨忠誠思想根基

商會黨委充分發揮教育先導作用，認真落實民營經濟領域意識形態工作責任制，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，教育企業家在真學真信真用中感悟、在堅定理想信念中深化、在凝聚政治共識中升華，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。堅持黨建引領商會各項工作，持續放大黨的聲音，形成雁陣效應，及時把黨的主張轉化為企業家聽黨話、跟黨走政治共識和自覺行動，引導全體會員緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持政治引領首位首抓，列入商會黨委、領導班子重要議程日程，擺上突出位置。建立商會與政府有關部門和企業職能互聯、互補、互動工作機制，先后與江南區檢察院、經開區稅務分局、百會藥業、廣西民大相思湖學院、中交一公局第四工程有限公司等單位建立黨建聯建機制，開展互動式、互助式、互建式黨建共建活動，搭建資源共享、價值共贏、發展共促平臺，積極探索人員聯動、活動聯辦、品牌聯創有效途徑，賦能商會黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。采取請進來、走下去等形式，邀請專家、教授和上級領導解讀習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，宣講黨的創新理論和黨中央關于民營經濟發展大政方針，及時回應企業家思想關切。協同有關部門舉辦“習近平總書記關于民營經濟發展重要論述專題講座”“中國特色社會主義思想進企業大講堂”“年輕一代企業家培訓班”等報告會、座談會、培訓班13次1600余人次參加。依托湘江戰役、百色起義、廣西脫貧攻堅示范點、南寧經開區電影黨校等主題教育示范基地，定期開展世情、國情、黨情教育實踐活動，傳承經色基因，感悟偉大成就，鑄牢中華民族共同體意識，引導企業家不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同。

二、基本隊伍強擔當，激發創業報國澎湃激情

堅持以弘揚中華優秀傳統文化、優秀企業家精神為主要內容,遵循黨員隊伍、企業家隊伍和年輕一代企業家成長規律，突出抓好思想政治建設和黨組織規范化建設，大力營造實干為要、創新為魂濃厚氛圍。選送、推薦優秀企業家代表參加各級黨校、大學組織的相關專題學習培訓，不斷提升理想境界，厚植家國情懷。每年按照政治標準，把政治素質好、群眾認可度高、符合黨員條件的企業家及時吸收到黨內來，激發企業家不斷以新作為、新提升、新發展書寫產業報國新篇章。近幾年，圍繞科技創新、產業創新融合發展和創新驅動，商會黨委10余次組織100多家企業參加人工智能“AI+”賦能千行百業學習培訓、考察調研，協同黨委政府有關部門加速推進企業智能化、綠色化改造，在與國家戰略同頻共振中推動產業鏈、創新鏈、供應鏈、服務鏈深度融合，推動企業在搶占新質生產力發展新高地中謀得主動權。持續深化中國夢宣傳教育,引導企業家堅持富而思源、富而思進，勇扛社會責任推動共同富裕，自覺參與“萬企興萬村”行動，力所能及參與光彩事業、公益慈善事業，大力弘揚企業家精神，專心致志做強做優做大企業，堅定做中國特色社會主義建設者、中國式現代化促進者，多向社會奉獻愛心，自覺履行先富帶后富、促進共同富裕的社會責任。幾年來，商會黨委動員組織企業在助力鄉村振興、支援防疫、捐資助學、產業幫扶、幫助困難群眾等方面捐款捐物價值累計超1.3億元，商會在收獲良好口碑聲譽、樹立良好形象和獲得社會廣泛認可同時，也為提高自身影響力、促進會員企業發展提供更加廣闊舞臺。

三、基本制度促規范，培塑誠信守法經營典范

堅持按黨章、條例法規開展各項工作，不斷健全完善確保黨組織發揮作用的抓建機制措施，及時將黨組織的政治優勢、組織優勢和統戰優勢轉化為商會治理效能。幾年來，商會黨委堅持把清廉民企、法治民企和誠信民企建設捆在一起抓，組織會員企業以強烈使命感、責任感自覺將誠信廉潔、守法經營理念有效融入企業制度和各項工作之中。注重加強商會黨委、會員企業黨組織標準化、規范化建設，完善組織功能，強化政治責任，明確書記工程，擺上突出位置，打牢清廉建設組織基礎。充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，定期開展“企業廉建 黨員帶頭”主題黨日活動，結合落實黨內集中教育、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度，組織黨員講廉、述廉、守廉、護廉。完善商會、會員企業與黨政機關常態化溝通聯系機制，精心搭建政企溝通、參政議政平臺，用好“親清直通車”“政企懇談會”等載體，明確“親清”政商交往負面清單，確保不碰底線、不踩紅線。持續推動打造自主清廉品牌亮眼、特色精神內核突出、經營管理制度規范、法人治理結構完善的現代清廉企業，引導企業在黨建護航引領、清廉教育實踐、防控體系完善等方面同步建設、整體推進。廣泛開展“清風聯盟”大行動和“清風企業樹新風”主題活動，組織企業負責人、黨員干部、關鍵崗位人員簽訂廉潔從業承諾書，向家屬發出助廉倡議書，開展承諾踐諾、清廉宣誓等活動。充分發揮文化養廉、潤廉功能，組織清廉文化進企業、進車間、進崗位，設置企業廉政文化長廊，將習近平總書記關于民營經濟發展重要論述、廉政書畫、廉政警句等懸掛、張貼在醒目位置，讓人進門就看見、抬頭受感染，使“廉潔從業、誠信守法、行為規范、境界高尚”成為廣大企業家和干部職工自覺遵循。

四、基本活動抓經常，構建和諧健康勞動關系

堅持把構建和諧健康勞動關系、維護和保障企業廣大職工利益作為黨建帶團建、團建促黨建經常性活動內容來抓。近年來，商會黨委充分發揮聯合工會委員會和企業團組織、工會、婦聯等群團組織作用，不斷完善企業民主治理、民主監督機制，依法保護職工合法權益。圍繞廣大職工關心關注的休假、改善勞動條件、加強勞動保護、提高工資福利、職業技能培訓、調解勞動爭議、豐富業余文化生活等問題，召開職代會、民主懇談會、黨群大會等聽取意見和建議，積極予以協調解決。在黨建引領推動下，商會人民調解委員會參與調解企業勞動人事爭議等各類糾紛150余起，為會員企業和相關當事人挽回經濟損失2億多元。推動76家企業完善職工工資增長與協商機制、121家企業完善內部管理制度、295家企業完善集體協商與集體合同制度、職工代表大會、廠務公開等職工民主管理制度，在企業內部建立渠道通暢、運行順暢的協商機制，形成企業與員工之間事事有商量、時時能對話的良好氛圍。（來源：南寧經開區商會）