2025年8月12日,一場國企門口避雨遭驅趕事件,將河北一家國企推上輿論的風口浪尖,保安的做法更是引發了很多網友的憤怒,但是也有一些網友,卻自詡站在法律的制高點,偷換概念,認為國企和保安的做法沒毛病。下面還原下事情的經過,大家來看一下,他們有理么?
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事發當天下午,石家莊突降大雨,閆女士帶著兩個孩子正走在回家的路上,他們對這一場大雨毫無防備。
為了防止孩子被澆感冒,閆女士緊忙環顧四周,發現旁邊不遠處正好有一家國企公司,于是趕忙帶著孩子去到那家公司門口避雨。
閆女士考慮到擋在人家門口可能會影響人家辦公,于是就待在了離門口還有一點距離的位置。
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在那里待了五六分鐘,雨還沒停,此時,從公司走出來一名身穿白色制服的保安,直接沖著他們大喊:“趕緊走,這是單位門口,你們不能在這待著”。
閆女士連忙跟保安解釋,希望能在這里避會雨,閆女士表示,她本人并沒有不禮貌的地方,可不管怎么說,保安都讓他們待在那里,而且言語非常不禮貌,還有點兇。甚至還有一個工作人員也出來,和保安一起驅趕他們。
面對著這樣的陣勢,閆女士的孩子被嚇得不行,孩子怕媽媽被欺負,拽著閆女士的衣服說“媽媽,我們快走吧”。
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為了不讓孩子出現意外,閆女士頂著雨,帶孩子們離開了。可回到家越想越氣,于是在憤怒之下,就把這段經歷發到了網上。
有網友認為企業做的不對,缺少人情味,紛紛在視頻底下抒發著自己的不滿:
“這個保安沒有一點人味是個混蛋”
“古代豪門貴族的大門還專門往里收收,就是為了方便路人能在門口避雨的,結果到了該企業卻一點都不通情達理”
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“要是wg人,境遇就完全不同了,教你一個辦法,你說自己是來旅游的rb人,說話稍微帶一點rb腔,他們會畢恭畢敬的邀請你進去避雨”
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“說實話這情況領導不一定知道,真知道讓不讓避雨也不確定,但是這個保安卻是實實在在的不讓避雨,我國歷來都是小人物為難小人物,而且小人一旦得志更壞。”
保安作為執行者,或許只是機械地遵循“門禁制度”,但當一位母親帶著淋濕的孩子,拎著行李袋在無障礙通道旁安靜避雨時,保安的驅趕,實在是太沒有人情味了。
本以為保安的行為,會得到網友的一片罵聲,可是卻有人位保安鳴不平,認為保安的做法沒毛病,倘若躲雨的人在門口發生意外,那算是誰的責任呢。
還拿出了一個過往發生的案例來佐證他說的話:6月26日,南昌市一老人在燒烤店門口摔倒,商家也要承擔一定的責任。
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之后還反問道:是誰將眼下社會帶入了一個沒有“人情味”的時代呢?
這位網友的評論一經發出,就得到了很多人的共情:
“不是我們沒有良知,而是我們怕擔責任”。
“規則若失去溫度,便成了傷害弱者的工具。”
這樣的話,初看似乎有一定的道理,可是這明顯是在偷換概念,請問私營小餐館怎么能與國企相對比呢?
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國企是擔負著社會責任的,國企的門牌不僅是商業標識,更是社會信任的象征。別說這是一個國有企業,換做一家私企,又或者是尋常百姓家,有人來躲雨,都應該允許,并且予以一定的關懷。
例如許多城市早已推行“暴雨應急場所”制度,便利店、銀行主動開放空間供市民避雨;上海一家國企甚至將大廳設為“臨時避雨點”,還配備熱水與應急物資。
同為國企,為何有的選擇筑起高墻,有的卻敞開懷抱?
答案或許藏在企業對待“人情味”的態度中。
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