作者:局哥
餐觀局出品
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今年2月,京東高調入局外賣,直接掀翻了外賣行業原本還算穩固的基本盤。
美團、餓了么、京東三大互聯網巨頭,上演了一場史詩級“外賣三國殺”。
這場外賣大戰,就像是一顆威力巨大的炸彈,把整個餐飲行業都炸得“人仰馬翻”。
本以為在這波沖擊下,餐飲大佬們會因為補貼和讓利哀鴻遍野。
沒想到上半年一“盤點”,不少頭部餐飲企業不僅沒被拍死在沙灘上,反而紛紛賺麻了,變成了結局大反轉的爽文劇本。
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先看餐飲界的“老大哥”,百勝中國。
二季度財報總收入直接飆到28億美元,同比增長4%,凈利潤也有2.25億美元。
上半年營收同比增長2%,經營利潤更是增長了10%,這成績,簡直亮瞎眼。
值得關注的是,這份亮眼的財報里,外賣業務功不可沒。
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上半年,百勝中國的外賣銷售同比增長22%,外賣銷售占公司餐廳收入的45%,幾乎撐起了半邊天。
肯德基二季度外賣銷售比增長25%,占公司餐廳收入的45%。
而且有意思的是,因為外賣占比提升,客單價還同比上漲了1%,這意味著消費者點外賣的時候,更舍得花錢了。
必勝客二季度外賣銷售同比增長15%,占公司餐廳收入的43%,同樣是一路高歌猛進。
為國爭光的瑞幸在這場大戰里也毫不遜色。
二季度總收入達到123.6億元,同比大增47.1%,凈利潤12.5億元,同比增長44%,增速一點不比高鐵時速慢。
而外賣訂單比例在二季度首次超過30%,相比之前的17%,簡直是實現了飛躍。
這意味著每10個瑞幸訂單里,就有3個是外賣訂單,外賣帶來的新用戶超2870萬人,占比接近32%,這些新用戶給瑞幸帶來了源源不斷的賺錢能力。
被咖啡新勢力追著打的星巴克中國雖然增長沒那么夸張,但也在穩步回暖,營業收入同比增長5%,實現連續三個季度的同比增長。
麥當勞也在財報里透露,二季度“中國市場的運營表現得到改善”,國際特許市場同店銷售額增幅達5.6%,中國市場可是重要的增長動力。
國內的餐飲企業,像小菜園、綠茶餐廳、煌上煌、鍋圈食匯、味千拉面等,也紛紛發布盈利預告。雖說具體增幅各有不同,但很多企業業績都創出歷史新高。
可以說,外賣大戰讓絕大多數餐飲大佬都賺麻了!
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當然,爽文劇本也有例外!
墨守成規的呷哺呷哺上半年凈虧損約0.8億元至1.0億元之間,雖然虧損幅度比去年同期大幅收窄,但還是讓人有些唏噓。西安餐飲預計上半年歸母凈利潤虧損4800萬元至6000萬元,烤鴨老字號全聚德利潤大幅下跌,預計凈利潤為1100萬元 - 1400萬元,同比下跌62.51% - 52.28%。
同樣是在一片市場里廝殺,差距咋就這么大呢?關鍵因素,就在這外賣大戰里。
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在這餐飲行業瘋狂內卷,到處都是價格戰的當下,這些頭部企業靠著外賣實現增長,到底做對了啥?
首先,品類選得好,就成功了一半。快餐、茶咖這類品類,簡直就是為外賣而生。出餐快,消費者不用等太久就能吃上;標準化程度高,不管是哪個門店做出來的,味道都差不多,品質有保障;毛利率還可觀,商家有錢賺。而且外賣平臺為了吸引消費者點單,對這些品類重點補貼。
比如瑞幸,標準化生產,制作一杯咖啡速度很快,通過外賣送到消費者手里,溫度和口感也不會有太大變化,非常適合外賣場景。
其次,規模就是力量。像百勝中國這樣的巨頭,擁有強大的規模議價權和成本控制力。小連鎖餐飲商家面對外賣補貼成本,那真是苦不堪言,大部分都得自己掏腰包,利潤一下子就被壓縮了。
可百勝中國不一樣,首席財務官丁曉就透露過,他們這種大體量企業,能爭取到更優惠的補貼方案,平臺承擔的補貼比例更高。有時候補貼完全由平臺承擔,有時候和平臺按一定比例分攤,成本壓力小多了,利潤自然就能保住。
再者,懂得抓住新用戶。外賣補貼就像一塊超級大的“誘餌”,吸引了大量新用戶。瑞幸二季度月均交易用戶數為9169.7萬人,其中新用戶超2870萬人,占比接近32%。
這些新用戶以前可能沒怎么光顧過瑞幸,因為外賣補貼,嘗試了一下,結果就被瑞幸的產品吸引,成了回頭客,給瑞幸的流量注入了一股“新鮮血液”,讓品牌持續保持活力。
最后,產品創新和營銷也很重要。肯德基推出的“瘋辣雞腿堡”,在經典香辣雞腿堡基礎上加碼辣度,一上市就火爆得不行,帶動系列產品銷售額同比飆升逾30%,在江西、四川等愛吃辣的市場,更是賣得風生水起。
這就是通過產品創新,吸引消費者下單,不管是堂食還是外賣,都能刺激消費。
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既然改變不了外賣大戰的大環境,那餐飲老板們就得好好向這些賺麻了的大佬學習。
因為外賣大戰一時半會還真結束不了,可能會持續幾個月,甚至一兩年。
學習品類選擇和定位。如果是一個創業小白,選擇快餐、簡餐、飲品這類適合外賣的品類,成功的概率會大很多。
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比如一家新開業的餐飲小店,如果主打標準化程度高的蓋澆飯,出餐快,成本也能控制,再結合外賣平臺的補貼活動,就更容易打開市場。
要是選擇一些制作復雜、不適合外送的菜品,可能還沒開始就已經輸了。
想辦法提升規模優勢或者合作共贏。中小餐飲企業雖然沒辦法一下子達到百勝中國那樣的規模,但可以通過抱團取暖的方式。
比如可以組織當地的中小餐飲商家聯合起來,和外賣平臺談合作,爭取更有利的補貼政策。或者多家小店一起優化供應鏈,降低采購成本,提升成本控制力。
重視新用戶的獲取和留存。利用外賣平臺的補貼活動,設計專門針對新用戶的優惠套餐,吸引他們下單。
比如一家奶茶店,可以推出新用戶專享的1元錢一杯招牌奶茶的活動,吸引新用戶嘗試。
優化產品和服務體驗。參考肯德基推出特色產品的思路,不斷優化自己的菜品。
比如一家做炒菜的外賣店,可以定期推出新菜品,或者根據不同季節推出應季菜品。
同時,注重外賣包裝的設計,保證菜品送到消費者手里時,還是完好無損、熱氣騰騰的,提升消費者的用餐體驗。
外賣大戰上半場,餐飲大佬們靠著各種策略贏麻了。但這只是個開始,下半場的競爭只會更加激烈。
如何在下半場戰役中不被淘汰,才是更多老板該思考的問題。
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