國企甘肅電投公司2025年招聘公告(八險二金)

甘肅電投常樂發電有限責任公司是甘肅省電力投資集團有限責任公司控股子公司，位于草圣張芝故里、蜜瓜之鄉——瓜州，距中國歷史文化旅游勝地敦煌120公里，距疏勒河流域國家級大型水庫雙塔水庫15公里，緊鄰蘭新鐵路、蘭新高鐵、連霍高速公路，交通、旅游便利。

公司規劃總裝機容量6×1000兆瓦，總投資約205億元，分三階段建設。其中：1、2號機組于2017年9月開工建設，2020年9月、11月相繼投產發電；3、4號機組于2021年3月開工建設，2023年11月、12月相繼投產發電；5、6號機組于2023年4月開工建設，計劃2025年投產發電。

公司堅持“依法治企、以文化人”的管理理念和“德才兼備、知人善用”的人才理念，提供具有競爭力的薪酬福利體系和良好的個人發展空間，我們真誠地歡迎您的加入，攜手共創常樂電廠美好未來！

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.思想品德好，守信有責，具有良好的職業素養；

2.具有較強的集體意識、服務意識和團隊協作精神；

3.具有良好的心理素質、組織協調能力和溝通能力；

4.具備履行崗位職責所必需的專業技術知識和實踐經驗，身體健康；

5.本科及以上學歷，并取得相應學位證書，同等條件下碩士研究生優先；

6.特別優秀者可適當放寬年齡條件。

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（二）有以下情況人員不得報名

1.經查實違反政治紀律和政治規矩的;

2.有違反國家法律法規正在接受紀律審查、司法調查或受刑事處理的;

3.受到黨政處分影響期未滿或期滿影響使用的;

4.被各級司法機構列為失信被執行人，或經查實存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（三）招聘崗位

1.汽機運行專工 1人

崗位職責：負責汽機專業設備的運行管理，包括所有汽機專業設備的的啟停及運行，以及所轄區域的安全生產文明管理等工作。

招聘條件：

（1）具有5年及以上火電廠專業運行工作經驗，從事集控主值及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠汽機系統設備及汽機運行監督管理，具有較強的分析判斷和事故處理能力；

（3）年齡40周歲及以下。

2.電氣運行專工 1人

崗位職責：負責電氣專業設備的運行管理，包括所有電氣專業設備的的啟停及運行，以及所轄區域的安全生產文明管理等工作。

招聘條件：

（1）具有5年及以上火電廠專業運行工作經驗，從事集控主值及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要電氣系統設備及電氣運行監督管理，具有較強的分析判斷和事故處理能力；

（3）年齡40周歲及以下。

3.集控主值班員 4人

崗位職責：負責主機設備啟停維護、運行方式調整切換等工作。

招聘條件：

（1）具有3年及以上火電廠集控運行工作經驗；從事集控副值及以上崗位工作滿1年；

（2）熟悉火電廠主要業務流程及工藝系統參數、運行調節、保護定值，熟練掌握機組啟停操作及事故處理流程；

（3）年齡35周歲及以下。

4.集控副值班員 4人

崗位職責：負責主機設備啟停維護、運行方式調整切換等工作。

招聘條件：

（1）具有3年及以上火電廠集控運行工作經驗；從事集控全能巡檢及以上崗位工作滿1年；

（2）熟悉火電廠主要業務流程及工藝系統參數、運行調節、保護定值，熟練掌握機組啟停操作及事故處理流程；

（3）年齡35周歲及以下。

5.電氣二次檢修組長/技術員/班長/專工 2人

崗位職責：負責電氣二次專業技術監督和技術管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術員/班長崗位具有3年及以上火電廠電氣二次檢修工作經驗；專工崗位具有5年及以上火電廠電氣二次檢修工作經驗，從事本專業檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要業務流程和電氣二次系統設備原理、結構、工藝系統、工況特性；

（3）年齡40周歲及以下。

6.熱控檢修組長/技術員/班長/專工 3人

崗位職責：負責熱控專業技術監督和技術管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術員/班長崗位具有3年及以上火電廠熱控檢修工作經驗；專工崗位具有5年及以上火電廠熱控檢修工作經驗，從事本專業檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要業務流程和熱控系統設備原理、結構、工藝系統、工況特性；

（3）年齡40周歲及以下。

二、福利待遇

（一）薪酬待遇：與甘肅電投常樂發電有限責任公司簽訂勞動合同，提供甘肅省內具有競爭優勢的薪酬待遇。

（二）基本福利：員工宿舍、工作餐、通勤班車、帶薪休假、勞動防護用品、防暑降溫用品等，以及免費職業健康體檢和常規體檢。

（三）八險二金：包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險、雇主責任險、職工互助醫療保險、住房公積金、企業年金。

（四）培訓培養：公司為員工建立了入職培訓、崗位培訓、導師帶徒培訓、聯合知名高校或培訓機構開展高層次業務培訓等機制。

（五）休息休假：嚴格執行《勞動法》規定的休息休假，享受法定節假日、帶薪年休假、育兒假、婚喪假、產假和護理假、探親假、陪考假等。

三、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、體檢、聘用（試用期三個月）等程序擇優聘用。

四、有關要求及聯系方式

報名截止時間為2025年8月30日18:00。

（二）簡歷審查：根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試：本次招聘筆試根據應聘報名情況線下組織或委托第三方機構通過線上方式開展，面試時間、地點另行通知。

（四）本次招聘原則為“雙向選擇，擇優錄取”，符合條件的應聘者將通過手機短信或電話等方式通知筆試、面試詳情，不符合條件者恕不另行通知，應聘者須保證通訊方式準確、暢通。

（五）應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與實際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，已聘用的解除勞動合同，后果由應聘者本人承擔。

（六）本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,用人單位有權調整招聘崗位和招聘人數。

（七）咨詢電話：0937-5516642 王老師

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