對(duì)話蔣詩(shī)萍(上集)經(jīng)典語(yǔ)錄
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1.胡曼黎身上的“韌性成長(zhǎng)力”——面對(duì)生活和事業(yè)雙重失意不被打倒,勇于改變并重回事業(yè)巔峰,是當(dāng)下女性力量的重要特質(zhì)。
2.強(qiáng)大的共情能力,且善于將這種共情能力轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,這是女性在職業(yè)發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
3.女性的“跨界折疊力”體現(xiàn)在,不將事業(yè)與生活靜態(tài)隔離,而是融合多重身份(職業(yè)女性、母親、女兒、妻子),最終實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。
4.胡曼黎的“反哺型領(lǐng)導(dǎo)力”,是從“攀登者”轉(zhuǎn)向“共建者”,與隊(duì)員共建而非獨(dú)自沖鋒,這是新時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力的鮮明特點(diǎn)。
5.女性力量的彰顯,是媒介反應(yīng)建構(gòu)、國(guó)家意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相互交織的結(jié)果。
6.傳統(tǒng)男性主導(dǎo)的晉升模式是工業(yè)時(shí)代的線性邏輯,而女性主導(dǎo)的職業(yè)躍遷是數(shù)字時(shí)代的網(wǎng)狀傳播——善用新媒介、整合線上線下資源,為自己賦能。
7.當(dāng)下學(xué)生群體中“去性別化競(jìng)爭(zhēng)”趨勢(shì)愈演愈烈,高等教育中女生占比提升,Steam領(lǐng)域女性比例也在增加,未來(lái)職場(chǎng)將以能力為唯一通行證,性別不再是標(biāo)簽。
8.討論“高知女性平衡事業(yè)與家庭”時(shí),更應(yīng)該思考:為什么不要求男性平衡家庭與事業(yè)?傳統(tǒng)性別分工和原生家庭影響,讓女性往往承擔(dān)更多家庭責(zé)任。
9.門當(dāng)戶對(duì)的本質(zhì)是“物物交換”,而思想共鳴是“靈魂間的相互辨認(rèn)”;高凈值人群將思想共鳴列為社交首要標(biāo)準(zhǔn),是提前叩響了“以思想模樣識(shí)別彼此”的時(shí)代大門。
10.戀愛(ài)會(huì)悅己悅?cè)耍Y(jié)婚會(huì)考慮兩個(gè)家庭、孕育孩子等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。現(xiàn)代年輕人的婚戀觀更謹(jǐn)慎,更看重靈魂共振而非物質(zhì)條件,買房、彩禮等。
11.家庭和婚姻中發(fā)生變故時(shí),往往是啟發(fā)女性主動(dòng)做經(jīng)濟(jì)和財(cái)富管理的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
12.高凈值女性對(duì)經(jīng)濟(jì)有很大控制權(quán),不是“妻管嚴(yán)”,而是“妻管錢”,更注重通過(guò)財(cái)富管理和風(fēng)險(xiǎn)管理保障家庭。
13.傳統(tǒng)觀念認(rèn)為女性“感性、風(fēng)險(xiǎn)厭惡”,但高凈值女性會(huì)經(jīng)過(guò)理性思考后覺(jué)醒風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),主動(dòng)配置保障型產(chǎn)品,優(yōu)先考慮孩子、家庭和晚年品質(zhì)。
14.女性從業(yè)者像“蒲草一樣”有韌勁,面對(duì)客戶拒絕或職場(chǎng)跌宕,總能將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。
15.職業(yè)女性平衡工作和家庭是偽命題。
16.彈性工作模式,非固定時(shí)間、非固定場(chǎng)所,讓女性有更多自主選擇,能更好分配時(shí)間在家庭、事業(yè)與自我之間。
17.精英女性即便身處高凈值家庭,也會(huì)在婚姻前未雨綢繆——借助金融、法律工具規(guī)劃,同時(shí)關(guān)注親子關(guān)系,為自己的擇業(yè)留有余地。
18.孩子在作文中寫道希望媽媽“9點(diǎn)前回家”,這反映出事業(yè)型女性在陪伴家人方面的愧疚與無(wú)奈,也凸顯了平衡的艱難。
19.女性要做好妻子、母親、女兒的角色,也要記得給自己留時(shí)間放松,做好“自己”,這是在多重身份中保持自我的關(guān)鍵。
20.新時(shí)代女性力量的核心是“獨(dú)立自主”——像胡曼黎那樣,靠保險(xiǎn)奮斗到百萬(wàn)年薪,打理好家庭,婚姻變故后仍能彰顯獨(dú)立性。
21.既有女性的柔軟特質(zhì),也有應(yīng)對(duì)不確定時(shí)代、多重角色挑戰(zhàn)的堅(jiān)韌,剛?cè)岵?jì)才是女性的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
22.疫情讓更多人意識(shí)到傳統(tǒng)工作模式不再是必需品,數(shù)字化時(shí)代則為女性跳出傳統(tǒng)職業(yè)、選擇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了更多條件和機(jī)會(huì)。
23.憑借人脈積累、復(fù)合型能力沉淀及女性特質(zhì)加持,主動(dòng)消融職業(yè)與創(chuàng)業(yè)的邊界,將是未來(lái)一大趨勢(shì)。
24.現(xiàn)在女性更想“自己定義人生”,無(wú)論是事業(yè)、家庭還是婚戀,都希望通過(guò)專業(yè)深耕、時(shí)間管理,掌控自己的人生走向。
25.從傳播學(xué)角度看,《蠻好的人生》都市劇,是當(dāng)代社會(huì)的鏡子,反映社會(huì)多元面貌與人民狀態(tài),受眾會(huì)自主選擇這類媒介產(chǎn)品滿足心理或社會(huì)需求。
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1.女性對(duì)于養(yǎng)老方式的接受程度和多元化比男性要高很多。
2.女性群體對(duì)整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng)的格局影響越來(lái)越大、越來(lái)越深刻。
3.過(guò)去人們對(duì)女性消費(fèi)有“俯美意”的刻板印象,現(xiàn)在姑娘們的消費(fèi)更多是“千金難買我高興”,為悅己而消費(fèi),精神滿足優(yōu)先級(jí)遠(yuǎn)高于物質(zhì)。
4.層出不窮的小眾品牌、設(shè)計(jì)師品牌背后,是精英女性更愿意為獨(dú)特的文化價(jià)值和精神共鳴買單。
5.中產(chǎn)女性消費(fèi),有一種“既要又要”的平衡哲學(xué)——既愿花大價(jià)錢定制“戰(zhàn)袍”,也會(huì)擼49塊9的下午茶羊毛。
6.抵抗不確定性風(fēng)險(xiǎn),要在心態(tài)上接納不確定,在專業(yè)領(lǐng)域精進(jìn),整合跨界資源,“人脈是最好的錢脈”。
7.現(xiàn)在的精英女性會(huì)及早準(zhǔn)備職業(yè)第二曲線,不會(huì)局限于固定工作,且始終保持學(xué)習(xí)。
8.精英女性大多有風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)估意識(shí),不會(huì)把雞蛋放在一個(gè)籃子里,注重分散規(guī)劃。
9.超過(guò)六成的高凈值女性會(huì)在40歲前啟動(dòng)養(yǎng)老規(guī)劃。
10.女性養(yǎng)老規(guī)劃是“錢加資源”的結(jié)合,既要儲(chǔ)備現(xiàn)金流,也要鎖定高端養(yǎng)老入駐資格等稀缺資源,力求優(yōu)雅老去。
11.蠻好的人生就是有熱愛(ài)的事做,有愛(ài)的人陪,自由自在,知足常樂(lè)。
12.長(zhǎng)壽且健康活著的關(guān)鍵之一,是飲食要多樣性,控制食量,避免過(guò)去單調(diào)的飲食模式。
13.要把運(yùn)動(dòng)融入日常生活,養(yǎng)成規(guī)律運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,像老年人做八段錦那樣,保持良好身體狀況。
14.長(zhǎng)壽老人大多有社交屬性和群體歸屬感,會(huì)通過(guò)老年大學(xué)、旅游等豐富生活,且保持終身學(xué)習(xí)的腦力。
15.滿足心理和情感需求的消費(fèi),我會(huì)花更多時(shí)間安排——這部分投入的時(shí)間和精力遠(yuǎn)多于衣食住行。
16.我就是“消費(fèi)升級(jí)與降級(jí)并行”的實(shí)踐者:背免費(fèi)實(shí)用的帆布包是降級(jí),為洛陽(yáng)獨(dú)一無(wú)二的唐文化文創(chuàng)花錢是升級(jí),看重物品實(shí)用性與獨(dú)特性。
17.平衡消費(fèi)和投資要建立“三層防護(hù)網(wǎng)”:40%作為生存保障層(現(xiàn)金流、應(yīng)急儲(chǔ)備、基礎(chǔ)保險(xiǎn)),30%用于自我提升和情感消費(fèi),30%用于分散投資。
18.2025年過(guò)半,高校中青年教師猝死人數(shù)已達(dá)40人,年齡最小的僅32歲,這讓養(yǎng)老規(guī)劃成為不得不面對(duì)的問(wèn)題。
19.我的養(yǎng)老規(guī)劃有三個(gè)關(guān)鍵詞:健康生活、充足養(yǎng)老金、品質(zhì)生活。
20.財(cái)經(jīng)類大學(xué)的學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)和投資意識(shí)強(qiáng),大一學(xué)生就會(huì)炒股、了解養(yǎng)老投資,還會(huì)用養(yǎng)老計(jì)算器APP做養(yǎng)老規(guī)劃。
21.那些沒(méi)被標(biāo)準(zhǔn)化的褶皺里,藏著我們奪回人生定義權(quán)的密碼。
22.我長(zhǎng)期在同一平臺(tái)買菜,不花額外時(shí)間糾結(jié),把精力留給更有價(jià)值的情感消費(fèi)。
23.在充滿不確定性的時(shí)代,女性力量從崛起到重構(gòu):打破職場(chǎng)天花板、重塑家庭親密關(guān)系,用財(cái)富管理抵御風(fēng)險(xiǎn),用超前視野規(guī)劃養(yǎng)老。
24.真正的安全感不在于規(guī)避所有風(fēng)險(xiǎn),而在于擁有應(yīng)對(duì)變局的能力與底氣;當(dāng)代精英女性用動(dòng)態(tài)平衡的智慧,讓社會(huì)期待、自我實(shí)現(xiàn)與家庭責(zé)任相互滋養(yǎng)。
【活動(dòng)預(yù)告 敬請(qǐng)關(guān)注】
主題:《財(cái)富新貴的保險(xiǎn)指南:如何應(yīng)對(duì)人生三件大事》白皮書發(fā)布會(huì)
時(shí)間:2025年8月27日
地點(diǎn):上海濱港商業(yè)中心
聯(lián)合發(fā)布:太平洋壽險(xiǎn)上海分公司、復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)創(chuàng)新與投資研究中心、東方網(wǎng)
亮點(diǎn):白皮書首發(fā) | 硬核數(shù)據(jù) | 圈層洞察 | 解決方案 | 專業(yè)團(tuán)隊(duì)面對(duì)面
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