5.5%失業(yè)率領(lǐng)跌全美！加州白領(lǐng)寒冬，藍(lán)領(lǐng)回暖，AI只留資深

　　大數(shù)據(jù)文摘出品

　　美國加州7月失業(yè)率升至5.5%，位居全美各州之首。這是自去年12月以來的最高點(diǎn)，高于全國平均的4.2%。

　　州政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，當(dāng)月凈增1.5萬個(gè)崗位，但仍有1.82萬人在積極尋找工作。換句話說，新增就業(yè)并未跟上求職潮。

　　舊金山的失業(yè)率也升至4.4%，較上月上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。前州就業(yè)發(fā)展廳廳長邁克爾·伯尼克直言，“現(xiàn)在是近十年來最艱難的求職環(huán)境”。

　　尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生和初級(jí)崗位求職者，幾乎感受到前所未有的寒意。他指出，人工智能在一定程度上取代了低層級(jí)崗位。

　　與此同時(shí)，疫情期間科技企業(yè)的“過度擴(kuò)招”正在反噬。裁員與收縮仍在繼續(xù)，白領(lǐng)崗位尤其受沖擊。

　　與之形成對(duì)比的是，制造業(yè)和物流業(yè)卻出現(xiàn)回暖。藍(lán)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)元?dú)猓最I(lǐng)經(jīng)濟(jì)正在快速收緊。

　　數(shù)據(jù)顯示，加州7月制造業(yè)雖增加300個(gè)崗位，但與去年同期相比已減少3.25萬個(gè)崗位。

　　相比之下，專業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè)單月流失7100個(gè)崗位，科技密集的信息產(chǎn)業(yè)減少1000個(gè)崗位。

　　一、AI沖擊與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移

　　加州的就業(yè)低迷并非單一因素所致。在硅谷和舊金山，人們普遍認(rèn)為AI是一個(gè)重要推手。

　　有業(yè)內(nèi)人士透露，很多公司在裁員時(shí)，直接把AI作為削減人力的理由。企業(yè)聲稱生產(chǎn)率提高，因而需要的人手減少。

　　但也有人反駁，AI的作用被夸大。在Hacker News的討論中，不少技術(shù)人士認(rèn)為，問題根源在于十年間軟件工程人才的極度擴(kuò)張。

　　自2012年以來，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)招生、編程訓(xùn)練營、移民潮一起推高了工程師供給。

　　與此同時(shí)，零利率貨幣政策帶來的風(fēng)險(xiǎn)投資大多流向加密貨幣和元宇宙。這些賽道泡沫破裂，導(dǎo)致大量中后期公司無法消化如此龐大的人才儲(chǔ)備。

　　更現(xiàn)實(shí)的因素是遠(yuǎn)程辦公與全球外包。疫情后，協(xié)作工具成熟，企業(yè)逐步學(xué)會(huì)分散式招人。于是，美國本土的高薪開發(fā)者，被低成本的東歐、印度和拉美團(tuán)隊(duì)逐漸取代。

　　一位評(píng)論者諷刺道，“我們正在把IT市場(chǎng)交給印度。”不少硅谷工程師在討論中承認(rèn)，AI并非完全摧毀崗位。

　　真正的變化是，初級(jí)程序員和中級(jí)開發(fā)的價(jià)值下降，資深開發(fā)反而更受青睞。

　　因?yàn)锳I工具讓新人產(chǎn)出“能跑但粗糙”的代碼，公司寧可花同樣的錢請(qǐng)一位資深工程師去監(jiān)管十個(gè)AI代理，而不是雇十個(gè)新人。

　　這也解釋了為什么資深崗位依然稀缺，而初級(jí)崗位幾乎消失。

　　二、前景與博弈

　　加州經(jīng)濟(jì)并非全面萎縮。醫(yī)療和教育行業(yè)在7月新增2.31萬個(gè)崗位，成為最大的增長引擎。政府部門也增加了7200個(gè)崗位。

　　不過公共部門的繁榮存在巨大不確定性。特朗普政府的聯(lián)邦裁員與財(cái)政緊縮已經(jīng)讓加州在7月減少400個(gè)聯(lián)邦職位。

　　未來幾年，若赤字持續(xù)擴(kuò)大，州政府可能不得不進(jìn)一步削減人手。還有人指出，關(guān)稅與貿(mào)易壁壘也可能拖累加州經(jīng)濟(jì)。

　　但更迫在眉睫的問題，是如何平衡高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)之間的斷層。藍(lán)領(lǐng)崗位的復(fù)蘇能否承接白領(lǐng)裁員潮，仍是未知數(shù)。

　　一些觀察者甚至把這種局面比作“軟件鐵銹帶”。就像當(dāng)年的制造業(yè)州份因工廠外遷而衰落，如今硅谷也可能因AI和外包而失去中產(chǎn)階層的工作。

　　有人調(diào)侃，未來政治人物可能會(huì)在灣區(qū)承諾“重開軟件工廠”，以安撫失業(yè)的程序員。

　　盡管如此，也有樂觀聲音。

　　在舊金山本地，AI創(chuàng)業(yè)公司依舊火熱，招聘信息密集出現(xiàn)。而且AI相關(guān)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)工程崗位仍然供不應(yīng)求。對(duì)少數(shù)具備核心技能的人來說，機(jī)會(huì)從未消失。

　　求職者必須接受新的現(xiàn)實(shí)：藍(lán)領(lǐng)崗位正在回歸，白領(lǐng)崗位在收縮，AI與外包正在重塑格局。

　　viahttps://edd.ca.gov/en/about_edd/news_releases_and_announcements/unemployment-july-2025/

　　https://www.sfchronicle.com/california/article/unemployment-rate-rises-tech-20819276.php?utm_source=chatgpt.com

　　https://news.ycombinator.com/item?id=44917835&utm_source=chatgpt.com