泰州知名藥企高管集體降薪！最高降50%，年薪曾超千萬元！

8月27日晚間，江蘇碩世生物科技股份有限公司發布公告稱，公司部分董事、監事及全體高級管理人員自愿提出降薪，名譽董事長房永生、董事長兼總經理王國強等8人年薪將下調，下調幅度在5%至50%不等。

碩世生物成立于2010年4月12日，總部位于江蘇省泰州市，企業注冊資本5862萬人民幣,是上海證券交易所科創板上市企業。據悉，碩世生物的經營情況連年承壓，過去兩年均為虧損狀態，但仍有七位高管2024年的年薪超百萬元。

降薪方案：董事長降薪50%，年薪曾超千萬元

根據碩世生物公告，公司部分董事、監事及全體高級管理人員自愿提出降薪，以支持公司優化運營成本、提升管理效率、增強持續競爭力，實現穩健發展戰略目標。

其中，名譽董事長房永生、董事長兼總經理王國強年薪下調50%；董事、副總經理劉中華，董事、副總經理兼董事會秘書胡園園，副總經理周國輝年薪下調40%；財務總監孟元元、職工監事賈兆強下調10%；職工監事顧麗娜下調5%。

碩世生物在公告中表示，本次降薪系公司董事、監事及高級管理人員在充分理解行業周期與市場環境的基礎上，主動與公司共度時艱、共謀長遠發展的重要體現，充分展現了管理層對公司內在價值的高度認同及對未來成長前景的強烈信心。

公開資料顯示，2024年，碩世生物共有七位高管的年薪超百萬元。其中，房永生的年薪為206.43萬元，王國強的年薪為243.99萬元，董事、副總經理劉中華的年薪為151.62萬元。

碩世生物2021年年報

更早之前，王國強在2021年、2022年的年薪高達1689萬元、1550萬元；房永生在同期則為1190萬元和1800萬元。

降薪背景：行業承壓與業績困境

在公告中，碩世生物提到了降薪的原因：全球經濟形勢及行業環境面臨諸多挑戰，為進一步支持公司優化運營成本、提升管理效率、增強持續競爭力，實現穩健發展戰略目標，上述人員基于對公司未來發展的堅定信心及共同擔當，自愿提出調整薪酬。

公開資料顯示，碩世生物公司以分子診斷技術為核心，主營體外診斷試劑、儀器及第三方醫學檢驗服務，覆蓋傳染病檢測、婦幼健康等領域，擁有多重熒光定量PCR等技術平臺。

2013年起，相繼研發H7N9禽流感、埃博拉病毒核酸檢測試劑盒，2015年手足口病檢測項目入選國家火炬計劃；2022年入選國家級專精特新“小巨人”企業……

與董事會成員及高管拿著百萬年薪形成鮮明對比的是，碩世生物過去兩年凈利潤均為虧損狀態。

數據顯示，2023年，歸母凈利潤為虧損3.74億元，同比下降120.45%；2024年，碩世生物歸母凈利潤仍為虧損狀態，營業收入同比下滑13.29%。

8月8日，碩世生物發布2025年半年報，公司上半年實現營業收入1.76億元，同比減少1.05%；歸屬于母公司所有者的凈利潤為399.26萬元，同比減少86.35%。

負債方面，截至2025年6月末，碩世生物的負債總額升至6.26億元，比去年底增加了1.37億元。其中，短期借款為3.99億元。

碩世生物表示，2025年上半年，外部環境壓力仍然存在，公司堅持穩扎穩打，以積極、審慎的態度應對各種市場挑戰；以利潤為經營核心，持續推進組織變革和精細化管理，確保業務高效運行。

企查查顯示，近年來立案信息82條，多為買賣合同糾紛。

碩世生物稱，除進行薪酬調整外，還將持續推進降本增效舉措、加大市場拓展力度，從多維度提升公司的運營效率和市場競爭力。

截至8月28日收盤，碩世生物股價為63.92元。公司總市值為 53.61 億元。

來源：中國基金報、21世紀經濟報道、每日經濟新聞、瀟湘晨報、碩世生物

本文不作為股市參考