【暖陽教育】放“夏”困惑，赴“盛夏”成長之約——青島新世紀學校開展暑期教師“加油站”研修活動

放“夏”困惑

赴“盛夏”成長之約

教育者必先受教育，深耕者必先蓄其力。這個暑假，青島新世紀學校以“放‘夏’困惑，‘盛夏’成長”為主題，為全體教師打造了一場兼具深度與溫度的暑期“加油站”研修盛宴。從學科深耕到智慧賦能，從師德淬煉到安全護航，以學習為舟，以思考為槳，在教育的瀚海中破浪前行，為新學期積蓄蓬勃力量。

師德專題培訓

以德潤心，致敬教育“初心”

一場“學文件 明底線”的大討論引發深思；一份“師德承諾書”重若千鈞。暖陽教育教師始終牢記為黨育人、為國育才的立德樹人初心使命，踐行教育家精神。

教師發展規劃

以終為始，繪就成長路線圖

學校啟動2025-2030教師五年發展規劃工作，通過個人目標梳理、成長路徑設計、階段性任務分解，引導教師系統規劃專業發展，為教師成長提供了清晰的方向指引。

新教材培訓

以“新”應變，以“智”啟航

面對新課標、新教材、新考改的“三新”挑戰，學校通過案例剖析、情境模擬、跨學科聯動，幫助教師打通教材重構的“任督二脈”。唯有教師“吃透”教材，學生方能“跳出”教材，讓核心素養在課堂落地生花。

智慧賦能培訓

科技為翼，讓教育“輕裝”前行

從AI輔助教學到大數據學情分析，從“智慧課堂”實操到數字資源開發，學校以技術為杠桿，撬動教學效能的躍升。這場培訓不僅是工具的革新，更是教育思維的煥新——讓技術“暖”起來，讓課堂“活”起來，讓每個孩子被“看見”。

學科專業培訓

深耕厚植，共赴“學術盛夏”

分學科、分學段的“靶向研修”如火如荼：語文組以“大單元教學”破解碎片化之困；數學組探索“問題鏈”設計激活思維火花；綜合學科則通過項目式學習案例共享，讓跨學科融合成為常態。在這里，沒有“孤島式”成長，只有“共研、共進、共生”的新世紀教研生態。

家校共育培訓

暖心溝通，架設成長連心橋

暑期家校工作專題聚焦“家校共育”新路徑，通過家訪策略研討、假期學習指導方案設計、線上溝通技巧培訓，幫助教師構建更有效的暖陽家校溝通模式。

安全專題培訓

筑牢防線，守護暑期安全

校園安全是教育的底線紅線。分管干部強調了暑期安全工作，再次明確了保證校園安全和學生暑期安全的重要性，并提出了具體要求。對新世紀人來說，安全不是口號，而是融入日常的每一幀細節。

這個夏天，暖陽教師以“空杯心態”接納成長，以“滿格電量”迎接挑戰。青島新世紀學校將繼續加強教師隊伍建設，促進教師專業成長，為學生的全面發展提供堅實保障。新學期以更專業的姿態、更飽滿的熱情，迎接新的教育征程！

撰稿：蔣文君

攝影：張潔

審核：解玉婷

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