逾40家名企招聘 2025香港國際人才職業博覽會第三季成功舉辦

為響應香港全面推進“八大中心”建設，加速搶攬全球高端人才，2025香港國際人才職業博覽會系列活動持續舉辦，博覽會第三季“商貿物流、文旅體教及金融服務等行業”專場暨“推動商貿物流協同文旅體教創新金融服務共建優質生活研討會”8月30日在尖沙咀喜來登酒店成功舉辦！

2025香港國際人才職業博覽會第三季開幕式

二十屆三中全會明確提出，要支持香港打造國際高端人才集聚高地。香港特區政府近年來一直積極搶人才，并協同業界舉辦多場招聘會幫助人才留港。2025香港國際人才職業博覽會由香港特區政府勞工及福利局及香港人才服務辦公室（人才辦）擔任官方策略伙伴。博覽會第三季延續“才聚香江，智創未來，職等你來”主題，基于香港“八大中心”定位的國際金融中心、國際貿易中心、國際航運中心、國際航空樞紐、中外文化藝術交流中心，聚焦商貿物流、文旅體教及金融服務等行業。本季共有逾40家知名企業參展，涵蓋金融、物流、旅游、文化、教育等多個領域，包括香港賽馬會、香港空運貨站、香港貿發局、恒生銀行、中原地產、富途證券、普華永道、HKT、Towngas、KLN Logistics Group、ZA Bank等，提供數千個優質高薪崗位，如人力資源、市場營銷、合規經理、工程師、程序員、律師等等。博覽會吸引近6000名人才參會，求職人數刷新前兩季記錄，會場內全天人潮洶涌，各展位氣氛熱烈，彰顯人才留港工作的強烈意愿。

香港人才服務辦公室展位

博覽會第三季活動形式豐富多樣，涵蓋職業博覽、政策解讀、品牌展示、行業研討、現場面試與人才服務等環節。博覽會同步舉辦“推動商貿物流協同文旅體教創新金融服務共建優質生活研討會”，邀請政府官員、企業高層及行業專家展開圓桌討論，深度探討行業前沿趨勢與人才發展機遇。

開幕盛況：政商學界領袖共聚協同推進人才戰略

“2025香港國際人才職業博覽會”第三季開幕式8月30日上午10時正式啟幕，多位重量級嘉賓齊聚一堂，共同見證這一人才盛會。

高規格的嘉賓陣容，有力彰顯了香港各界協同推動人才戰略落地的堅定決心，以及博覽會的重大價值與廣泛認可度，更提升了活動的輻射力與影響力。

主禮嘉賓大合照

香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源規劃委員會委員駱勇先生首先致歡迎辭。駱勇表示，香港是機遇與活力并存的國際都會，正以海納百川的胸懷積極“搶人才、留人才”，香港的發展離不開多元的國際化人才，香港也從不辜負每一位懷揣夢想、勇于拼搏的人才。主辦方今年4月成功舉辦第一季“金融、地產與專業服務等行業”專場，6月舉辦第二季“創新科技、工業制造與智慧城市”專場，兩季共助力逾百家名企和8000多名人才實現雙向奔赴，全網曝光量超千萬，獲得了廣泛社會認可。目前正籌備10月20和21日舉辦的2025香港國際人才節暨香港國際人才職業博覽會第四季，繼續優化人才發展平臺，深化資源對接，支持香港打造國際人才高地。

香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席駱勇

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士在致辭中提到，博覽會不僅為機構提供了展示優質職位的平臺，更促進了人才與社會的連接共融，“這不僅是一場職業博覽會，更是優質人才資源的品牌標桿。”

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清女士接著發表致辭。她認為，要鞏固香港作為宜游宜居的國際都會地位，商貿物流、文旅體教同金融服務等行業需要蓬勃發展，人才絕對不可或缺，而打造一個良好的“雇主品牌”代表企業對人才的承諾，也是吸引和留住人才的最強軟實力。

香港優才及專才協會主席陸海天教授

香港國際人才職業博覽會組委會各聯席主席依次致辭。香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授認為，從自由港到“人才自由港”的轉型，是香港面向未來的必然選擇。目前正值2025年香港特首施政報告諮詢期，協會以“打造人才自由港”為主題提出人才政策建議，包括“主動引才、產業聚才、精準用才、科教育才、暖心留才”五大措施，讓“群賢畢至”成為城市新常態。

其后，所有主禮嘉賓上臺，共同啟動開幕儀式，并為博覽會第三季的全面合作伙伴、全面合作平臺、協辦機構、支持機構，以及演講嘉賓等頒發感謝狀并合影。

三場研討會共話行業未來凝聚與會嘉賓多方智慧

開幕式結束后，“推動商貿物流協同文旅體教創新金融服務共建優質生活”研討會正式啟動，多位政府官員、業界領袖與專家學者分別圍繞三大主題展開探討，凝聚多方智慧，分享行業前沿趨勢與人才發展機遇。

研討會主題一：強化商貿物流提升區域競爭優勢

香港航空業協會會長張謙華博士、香港總商會總裁楊偉添先生、香港貿易發展局副總裁劉會平先生及天貓淘寶海外事業部港澳負責人陳子堅先生一同探討香港商貿物流行業的發展現狀與前景。張謙華指出香港業界在科技投入不足，目前必須加深人才對科技及現代物流技術的認識，并將這些知識人才引入業界。劉會平表示，香港正推動數字經濟發展，積極與內地相關人才合作，企業及人才應把握機遇。陳子堅表示，跨境電商已走進每位香港市民的日常生活，目前電商智能服務點已經超過一千個，直接帶動香港基層經濟發展。

研討會主題一“強化商貿物流提升區域競爭優勢”圓桌論壇

研討會主題二：推動文旅體教融合發揮協同效益

三位嘉賓包括：團結香港基金副總裁兼公共政策研究院執行總監水志偉先生；西九文化區管理局副行政總裁(區域發展)、西九文化區企業有限公司行政總裁顏金施女士；香港文創產業發展研究院創始主席、香港中華廠商聯合會常務會董兼文化藝術、創意產業及知識產權委員會主席王象志教授，從不同角度為推動文旅體教行業發展提供多元思路。水志偉表示，香港文旅業發展需以戰略視野系統推進。政府已設立專項局統籌，未來可借鑒國際經驗制定中長期規劃，構建常態化協調機制，促進人才、企業與資源高效對接。顏金施認為，香港發展文化創意產業園需以“產業生態”思維推動，實現文化藝術與經濟效益的良性循環。在王象志教授看來，香港的獨特價值在于扮演“文化翻譯者”角色：既通曉中華文化精髓，又深諳國際規則與敘事邏輯，可搭建東西方價值觀橋梁。香港需借助金融、法律與科技工具，將文化IP轉化為國際認可的經濟價值。未來，香港需要擁有多種技能的“雪花型人才”與“紫領人才”，以文化+科技+金融+法律的融合模式，推動中國敘事走向世界。

研討會主題二“推動文旅體教融合發揮協同效益”圓桌論壇

研討會主題三：創新金融服務賦能經濟多元發展

安永金融科技與創新合伙人、亞太區金融科技與創新首席運營官鄭彬先生認為，在金融行業快速發展的趨勢下，人才需要持久學習不同領域的知識。亞洲家族辦公室協會會長羅孟君女士表示，目前做金融科技產品能夠更好地了解產品、了解人才，更好地利用稀缺的人才資源。TGather創始人、香港澳門百慕達委任精算師、香港理工大學客席教授馮志成教授強調，未來社會需要復合型人才，除了能夠理解技術的應用場景是什么，也能理解怎樣更有效率地解決問題。

職業博覽會：逾40家名企招攬人才近6000名菁英現場求職

在多產業融合的趨勢下，博覽會第三季聚焦多元行業，為不同行業人才帶來了更多機會。本季博覽會有逾40家來自商貿物流、文旅體教及金融服務等多個領域的知名企業與機構參展，搭建專屬展位全面展示品牌形象與業務亮點，并提供數千個優質就業機會，共吸引近6000名人才現場求職。人才可以在封閉面試專區與企業HR和部門主管即場面試，斬獲心儀offer。

其中商貿物流領域集結了全球最大獨立航空貨站營運商香港空運貨站，還有香港貿發局、KLN Logistics Group等領軍企業，充分展現出香港作為國際航運與貿易樞紐的強勁實力；文旅體教與民生服務領域包括香港賽馬會、香港應用科技研究院、香港政治經濟學院、Towngas、利嘉閣、美聯集團、中原地產、BAGUIO碧瑤、康業服務、建滔集團、金城、HKT、維特健靈等一眾頂尖公司，全面對接城市發展、生活配套及文旅產業的廣闊需求；金融服務領域則匯聚了保誠保險、恒生銀行、安達人壽、普華永道、富途證券、ZA Bank等知名金融與專業服務品牌；另外還有Boss直聘、香港人才交流中心、PERSOL、拓撲人才等人才服務公司。