25年提前退休名單公布，南電信、北聯通可以提前退休？

25年提前退休名單公布，中國電信、中國聯通可以提前退休！

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一、25年提前退休名單公布，中國電信、中國聯通可以提前退休！

中國聯通內蒙古公司2025年第一批申請特殊工種退休人員公示名單。南方電信也有公示申請特殊工種退休人員公示名單。看圖

國家政策規定，特殊工種可以辦理提前退休。

具體辦理條件是：從事高空和特別繁重體力勞動的在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的在該工種崗位上工作累計滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲，視同工齡加實際繳費年限滿15年，可以辦理特殊工種提前退休。

二、通信行業特殊工種如何辦理提前退休？

“特殊工種”是一個具有特定歷史背景和政策含義的概念，主要依據是1978年《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。其核心目的是為那些長期在有害健康、高溫高空、特別繁重體力勞動等崗位上工作的工人提供提前退休的保障。

通信行業具體工種認定：原郵電部根據國家規定，制定了郵電通信行業的特殊工種范圍。關鍵的時間節點包括：

1992年：原郵電部發布了《關于印發〈郵電企業提前退休工種范圍表〉的通知》，這是通信行業特殊工種認定的核心依據。

1993年：原勞動部批復認可了郵電部的范圍表（勞安字[1993]3號）。

此后可能有一些補充或微調，但1992/1993年確立的目錄是基礎和主體。

總的來說，特殊工種認定的核心條件主要有以下幾項內容，一是工作強度/環境，需符合“高空、高溫、有毒有害、特別繁重體力勞動”四大類標準；二是連續工作年限，一般需在特殊工種崗位累計滿8-10年（不同類別年限要求不同）；三是檔案記錄，企業必須完整記錄工種名稱、工作內容、從業時間等，作為退休審核依據。

特殊工種認定政策復雜且歷史久遠，實際操作中常遇到檔案不全（勞務派遣/外包員工因檔案管理問題，成功辦理的可能性很低）、工種界定模糊等問題。如果你正在為同事或自己爭取相關權益，建議盡早系統整理材料，并咨詢當地人社部門獲取最新執行細則。

目前公開的資料僅發現南電信和北聯通有特殊工種提前退休，你有沒有見過反過來就是北電信和南聯通有提前退休的？

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家