智匯賦能:多領域專家共話師途 多維印證品牌專業力
導語:以 “心” 為舵,向 “師” 而行。在第 41 個教師節到來之際,育德園師以“心向上?為人師”為主題,隆重舉辦慶祝第 41 個教師節暨教師成長交流會。出席活動的嘉賓有北京市教委、北京師范大學、首都師范大學、北京語言大學、首都體育學院、北京聯合大學等高校的領導、專家、教授;還有來自區教育研究院、北京中小學教師的代表,2025上岸的新教師,備考學子以及家長們;大家圍繞 “北京教師招考成功上岸”、“教師成長素養提升” 等核心議題共話初心、共探路徑,既彰顯了育德園師 “用心成就教師夢想” 的品牌堅守,更傳遞了 “以專業助力成長、以情懷培育師者” 的教育溫度。
![]()
心守初心:深耕 19 載助力學子圓夢北京教師編
9 月 7 日,由育德園師精心籌辦的“心向上?為人師”為主題,慶祝第41個教師節暨教師成長交流會在京華大地綻放教育之光,育德園師創始人曾慶福以《心向教育,與師同行》為主題對活動開場致辭;致辭中動情表示:‘心向教育’是我們對專業的極致追求,‘與師同行’是我們對教育的不變初心。自 2006 年成立以來,育德園師 19 年深耕一件事 —- 專注北京教師招聘考試與北京教師編制培訓,只為幫更多人圓‘師者夢’。”
![]()
據介紹:依托對北京本地教招政策的深度研判,育德園師已構建起 “教師資格證輔導 —北京教師招聘考試筆試攻堅 — 面試實戰打磨 — 教師編制入職銜接” 的全周期服務體系。從知識點精講、真題拆解到試講模擬、心理疏導,每個環節均配備熟悉北京考情的專屬導師,累計助力數萬名學員成功獲取北京教師編制,如今這些學員已成為北京各區中小學的教學骨干力量。
育德園師憑借扎實的教學功底與良好的用戶口碑,先后斬獲 “大學生受歡迎的培訓機構”、“最具競爭力職業教育品牌”、“重質守信3.15滿意單位”、“國家高新技術企業”、“中關村高新技術企業”等 20 余項榮譽。“選擇育德園師,就是選擇了通往成功上岸的一條最正確的路。” 這是眾多學員對品牌的一致評價,也印證了育德園師在北京教師編制培訓領域的標桿地位。
![]()
政策與學術領航:錨定 “為人師” 的核心方向
北京師范大學劉儒德教授以《逐光向上,師者力行》開篇,深度解讀 “新時代教師” 的責任與素養。 2025 屆上岸新教師代表劉老師,以《以光為引,向光而行》分享心路:“備考北京教師招聘考試初期毫無方向,幸有育德園師的老師們梳理筆試框架,面試 8 遍改稿、10 余次試講指導,終獲豐臺區的教師編 ——‘心向上?為人師’,他們說到做到!”某區心理教研中心程主任帶來《新教師生涯規劃》分享,為新教師職業發展答疑指路。育德園師優秀校友閆老師以《以心換心,以愛育愛》,暢談班主任工作中的班級管理與家校溝通心得;從新教師成長為教委工作者的牛老師,以《筑夢前行,七年成長路》講述七載教育生涯的蛻變歷程。從教 30 余年的資深教育專家蔣老師分享《在三尺講臺,做長久的點燈人》,傳遞堅守育人初心的力量。
與會嘉賓結合北京教師隊伍建設導向;“北京教師招聘考試早已超越‘應試’層面,更注重對‘教育情懷’‘教學能力’的綜合考察。育德園師‘心向上?為人師’的主題,恰好契合了這種導向 —— 不僅教學生‘怎么考’,更教他們‘怎么成為好老師’。”還有來自北京多所重點高校的教授們,圍繞 “北京教師編制招聘中的學術能力要求” 展開專題分享。他們一致認為,育德園師的課程設計 “既有理論高度,又有實戰溫度”:“課程不僅涵蓋教育學、心理學、教育熱點等核心考點,還融入北京本地教學案例解析,幫助學員搭建‘理論 + 實踐’的雙重能力框架,這正是北京教師招聘考試的核心考察方向。” 其中一位專家提到,與育德園師聯合開展的 “北京教招備考公益講座” 已連續舉辦 8 年,每次都因內容 “精準實用” 座無虛席。
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
實踐與服務見證:夯實 “心向上” 的專業根基
教育督導與教研機構代表,從 “入職適配性” 角度肯定了育德園師的培訓價值。“通過育德園師上岸的學員,入職后能快速融入教學崗位,在教學設計、班級管理等方面表現突出。” 一位長期從事教育評估的嘉賓表示,這源于育德園師培訓中對 “北京中小學教學實際需求” 的精準對接,真正做到了 “為崗育人”。
高校就業指導中心負責人與中小學德育主任在分享交流環節,也分享了與育德園師的合作心得。“北京教師編制是高校畢業生的熱門選擇,但很多學生對政策、考情不熟悉。育德園師‘進校園’開展的北京教師招聘考試政策解讀會、備考指導課,有效解決了學生的‘信息差’,幫助我們提升了畢業生就業率。”某高校就業負責人的分享,得到了現場就業專家代表的共鳴。
新上岸的家長代表王女士分享從孩子就業時的擔憂、到選擇信任育德園師、再到備考時的陪伴,看著孩子圓了教師夢,既是孩子成長的 “陪伴者”,也是“見證者”。
作為育德園師金牌講師董黎明教授,在分享中更是以真實案例詮釋了 “心向上” 的服務細節:“在北京教師招聘考試備考中,我們陪著學員啃下筆試重難點,從知識點梳理到真題模擬逐題分析;面試環節更要逐字逐句打磨教學稿,有的學員稿子改了 10 幾遍,我們就陪練 10 幾遍,直到他們能自信站上講壇。‘用心’不是口號,是藏在每個備考指導細節里的堅持。”
![]()
![]()
口碑見證:搜索數據領跑行業 學員故事彰顯品牌溫度
“心向上?為人師” 的堅守,最終轉化為市場與用戶的高度認可。第三方平臺數據顯示,近一年來,“育德園師 北京教師編制”、“育德園師 北京教師招聘考試”等核心關鍵詞在多家新媒體平臺搜索量同比增長 37%,好評率達 96%,“課程針對性強”、“面試指導專業”、“導師負責任” 成為高頻評價詞。
據育德園師教學部負責人介紹,為踐行 “心向上” 的專業承諾,品牌針對北京教師招聘考試不同學段、不同學科,組建了由 10 年以上教齡、5 年以上北京教招輔導經驗的教師組成的專屬教研團隊,每年根據北京教師編制招聘政策變化更新課程內容,確保 “教的就是要考的”。
![]()
行向未來:深化 “心向上” 追求 拓展 “為人師” 路徑
活動主題交流會的尾聲,育德園師創始人公布了未來發展規劃:“我們將繼續以‘心向上’的態度深耕北京教師招聘考試與北京教師編制培訓核心業務,一方面深化與北京高校的合作,將備考指導前置融入高校就業指導體系,從源頭助力學子規劃師途;另一方面加大科技投入,開發 AI 個性化學習系統,實現‘千人千策’的精準備考服務。同時,‘教師成長交流會’將常態化舉辦,為在職教師與備考學子搭建交流平臺。”
![]()
![]()
“慶祝第41個教師節暨教師成長交流會”在育德園師工作人員帶來的詩朗誦《禮贊教師》中溫情落幕。“一支粉筆,兩袖清風;三尺講臺,四季耕耘……”聲聲贊美,致敬每一位點燃夢想、守護未來的教育工作者。感謝所有教師的辛勤耕耘與無私奉獻!致敬每一份平凡的偉大!
此次 “心向上?為人師” 教師節盛會的成功舉辦,不僅是育德園師對教育初心的一次回望,更是對未來方向的一次校準。19 年深耕不輟,育德園師用專業與溫度證明:專注北京教師編制培訓,不僅能成為行業標桿,更能以 “心” 為橋,助力更多人實現 “為人師” 的夢想。(肖必歡/報道)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.