作者 | 曹彥輝律師
導語
隨著商業(yè)活動的日益頻繁,公司間的交易愈發(fā)頻繁,相應的爭議也隨之增多。公司法隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷演進。自1993年頒布的公司法以來,對注冊資本的規(guī)定極為嚴格,甚至規(guī)定了各行業(yè)注冊資本實繳出資的最低限額。2005年修訂的公司法繼續(xù)要求資本實繳,但由一次性實繳變更為分期繳納。到了2013年修訂的公司法,取消了公司設(shè)立的最低注冊資本限額,并將實繳制改為認繳制。這一變革極大地激發(fā)了市場活力,但同時也催生了大量空殼公司,嚴重影響了交易的安全性,損害了部分債權(quán)人的權(quán)益。
公司法人是法律擬制的獨立人格實體,其生存和發(fā)展的本質(zhì)在于股東的有限責任。這種法人獨立性為股東提供了較大的安全感。然而,在現(xiàn)實中,股東濫用公司獨立地位和有限責任的情況屢見不鮮,嚴重侵害了債權(quán)人的利益。在這種情況下,必須突破公司的獨立地位,推翻公司與股東之間的“防火墻”,即法律界常說的“刺破法人面紗”。
讓我們一起回顧有關(guān)法人人格否認的相關(guān)法律規(guī)定。
根據(jù)最新的公司法第23條第一款,若股東濫用公司獨立法人地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權(quán)人利益的,股東應當承擔連帶責任。
該條款重點強調(diào)了公司與股東之間承擔責任,即縱向的法人個人否認。
該條款規(guī)定相對寬泛,而實際交易模式多樣,侵害債權(quán)人的方式也多種多樣。為了統(tǒng)一裁判規(guī)則,九民紀要中明確了三種法人人格否認的認定標準:
01人格混同
(1)股東無償使用公司資金或財產(chǎn),且不作財務記載的;
(2)股東用公司的資金償還股東的債務,或?qū)⒐镜馁Y金供關(guān)聯(lián)公司無償使用,且不作財務記載的;
(3)公司賬簿與股東賬簿不分,導致公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)無法區(qū)分的;
(4)股東自身收益與公司盈利不加區(qū)分,導致雙方利益不清的;
(5)公司的財產(chǎn)記載于股東名下,由股東占有、使用的;
(6)其他人格混同的情形。
在出現(xiàn)人格混同的情況下,通常還伴隨著以下混同:公司業(yè)務與股東業(yè)務混同;公司員工與股東員工混同,尤其是財務人員混同;公司住所與股東住所混同。人民法院在審理案件時,關(guān)鍵在于審查是否構(gòu)成人格混同,而不必同時具備其他方面的混同,其他方面的混同往往只是人格混同的補充證據(jù)。
02過度支配與控制
(1)母子公司之間或子公司之間進行利益輸送的;
(2)母子公司或子公司之間進行交易,收益歸一方,損失卻由另一方承擔的;
(3)先從原公司抽走資金,然后再成立經(jīng)營目的相同或類似的公司,逃避原公司債務的;
(4)先解散公司,再以原公司場所、設(shè)備、人員及相同或相似的經(jīng)營目的另設(shè)公司,逃避原公司債務的;
(5)其他過度支配與控制的情形。
03資本顯著不足
資本顯著不足指的是,公司設(shè)立后在經(jīng)營過程中,股東實際投入公司的資本數(shù)額與公司經(jīng)營所隱含的風險相比明顯不匹配。股東利用較少資本從事力所不及的經(jīng)營,表明其沒有從事公司經(jīng)營的誠意,實質(zhì)是惡意利用公司獨立人格和股東有限責任將投資風險轉(zhuǎn)嫁給債權(quán)人。由于資本顯著不足的判斷標準具有很大的模糊性,特別是要與公司采取“以小博大”的正常經(jīng)營方式相區(qū)分,因此在適用時要十分謹慎,應當與其他因素結(jié)合起來綜合判斷。
以上三種方式歸納了目前經(jīng)常發(fā)生的法人人格否認的情形,但在實際操作中仍然存在模糊地帶,甚至關(guān)于相關(guān)要點的舉證,相信許多人都感到困惑。尤其對于債權(quán)人在收集一些公司與股東之間之間的一些證據(jù)比較困難,下面我們通過指導案例15號《徐工機械買賣合同糾紛案》((2011)蘇商終字第0107號)進行論述,看一下律師應該從哪些角度獲取相關(guān)證據(jù),應該如何分析證據(jù)。
詳細的判決文書可以點擊鏈接查閱
https://www.court.gov.cn/shenpan/xiangqing/13321.html
法院從三個層面認定川交工貿(mào)公司、川交機械公司、瑞路公司的人員相同之間存在混同:
即人員混同、業(yè)務混同、財務混同
在人員混同層面,通過分析被告公司的工商檔案、《川交機械時訊報》等證據(jù)進行佐證;重點關(guān)注川交工貿(mào)公司的法定代表人吳帆是川交機械公司的綜合部行政經(jīng)理,該證據(jù)一般在工商低檔中無法獲取,但通過《川交機械時訊報》可以獲取到,同時也關(guān)注到免去過勝利川交工貿(mào)公司副總經(jīng)理職務的決定系由川交機械公司作出,也只是說本公司人事由另一公司任免完全不符合法律規(guī)定,可以認定三家公司之間人員交叉任職,并且人員管理混同。
在業(yè)務混同層面,通過分析被告公司的工商檔案、網(wǎng)頁信息、《川交機械時訊報》、《銷售部門業(yè)務手冊》、及在交易過程中產(chǎn)生的協(xié)議書、申請、說明等文件,可以認定:三家公司經(jīng)營范圍一致、辦公地址一致、銷售業(yè)務中不分彼此。存在嚴重的業(yè)務混同情形;
在財務混同層面,通過《銷售部業(yè)務手冊》(三家公司共用同樣的業(yè)務手冊,沒有進行區(qū)分)、收款賬號(三家公司收款賬號相同)、財務人員(三家公司財務人員相同)、財務人員在公安部門的陳述、對返利的分配未做約定等事實,可以認定存在嚴重財務混。
最終法院認定三個公司之間在人員、業(yè)務、財務等方面表現(xiàn)出高度的混同特征,導致彼此的財產(chǎn)無法明確區(qū)分,已失去獨立法人地位,構(gòu)成人格混同。因此,判決這三家公司承擔連帶責任。
對于自然人股東的訴求被駁回,法院認為缺乏證據(jù)表明股東與公司之間存在財產(chǎn)混同,或者股東侵占了公司資產(chǎn)。
該案件在2013年被最高人民法院列為指導案例,隨后大量法人人格否認案件引用了該案例的判決理由。需要注意的是,當時公司法第23條第二款尚未出臺。法院根據(jù)基本法理作出了橫向法人人格否認。
從該案例及公司法第23條第二款的規(guī)定來看,橫向法人人格否認與縱向法人人格否認在認定標準上具有相似性,區(qū)別僅在于涉及的主體不同。橫向法人人格否認更多關(guān)注關(guān)聯(lián)公司之間的關(guān)系,而縱向法人人格否認則側(cè)重于股東與公司之間的關(guān)系。
通過以上案例分析,律師在收集證據(jù)時應從以下角度入手:
人格混同的表征:
1.網(wǎng)站、公眾號、線下門店的宣傳材料
2.關(guān)聯(lián)方的業(yè)務種類和內(nèi)容
3.商標、著作權(quán)、專利的使用情況
4.經(jīng)營場地
5.人員配置,尤其是財務人員
財務方面:
1.支付款項所使用的賬戶
2.相關(guān)的擔保事項
3.相關(guān)的銀行流水記錄
在處理涉及公司人格否認的案件時,應結(jié)合案件具體情況,多角度收集相關(guān)證據(jù)。不應僅限于上述案例中的證據(jù),因為法人人格否認屬于例外情形,關(guān)鍵在于影響法官的自由心證。應充分利用舉證規(guī)則,要求對方提供充分證據(jù)。
關(guān)于只有一個股東的有限責任公司的法人否認我們在后續(xù)的文章中繼續(xù)分析,多多關(guān)注。
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曹彥輝
知恒律所物業(yè)及商業(yè)管理法律事務部 副主任
知恒律所公益委 副主任
民生律師團律師
深圳市多家學校校外法治輔導員
高級中學教師資格證(數(shù)學)
社會心理健康師(初級)
專業(yè)領(lǐng)域:
未成年相關(guān)權(quán)益保護及爭議解決
學校、教育機構(gòu)的法律顧問
民商事訴訟爭議解決(調(diào)解專家)
建筑工程相關(guān)糾紛及合規(guī)審查;
物業(yè)領(lǐng)域糾紛;
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