寧波招聘會崗位多；平度稅收普法活動；浙大建設世界一流；天津校園招聘挑戰 | 9月20日教育日報

超16000個崗位、平均年薪超16萬 寧波招聘會別錯過

寧波市第27屆高層次人才智力引進洽談會將于9月20日在寧波國際會議展覽中心舉行。此次招聘會吸引了785家企業，提供超過16000個崗位，平均年薪超16萬元。盡管這是一個吸引人才的盛會，但需要注意的是，只有部分企業如浙江德塔森特數據技術有限公司等推出百萬年薪崗位。此外，交通補貼仍然是吸引外地大學生的重要措施，但需考慮其實際效果和覆蓋范圍是否充分。

平度市稅務局走進大澤山小學開展青少年稅收普法活動

9月18日，為推動青少年稅收普法教育，平度市稅務局在大澤山小學舉辦活動。盡管活動旨在普及稅收知識，但可能存在學生對復雜稅收概念理解困難的問題，以及活動后續影響的有效性仍需評估。稅務人員以淺顯易懂的方式講解稅收、社會保險費和非稅收入相關內容，并通過游戲互動提升學習體驗。副校長表示活動有助于培養依法納稅意識，但持續創新普法形式仍是未來工作的重點。

“行走的思政課”線下答題活動吉林財經大學專場舉行

9月19日，吉林財經大學舉辦“行走的思政課”線下答題活動。活動旨在將思政教育從課堂拓展至實踐，通過沉浸式教學和互動，引導學生感悟東北抗聯精神。盡管此次活動成功舉辦，其潛在問題可能在于如何確保這種形式的教育能夠長期有效地影響學生的思維方式和價值觀。學校需持續檢驗此類活動對學生思想深度培養的成效，以避免其僅流于形式，未能真正實現預期的教育目標。

浙江大學出臺系列舉措，加快建設世界一流大學

9月19日，浙江大學發布了一系列措施以加快建設成為世界一流大學。這些舉措包括強化重大任務戰略驅動及體制機制改革。特別注意到的是，學校計劃實施AI賦能教育教學提升計劃和推進AI助教智能體建設，以優化教育系統。此外，浙大還將在校企地聯合創新方面進行探索，以支持浙江打造媲美硅谷的創新生態系統。這些政策可能會面臨因快速變革而帶來的挑戰，包括適應新技術及全球化聲譽體系的壓力。

“雙一流”高校校園招聘活動在天津舉辦

在天津工業大學舉辦的2025'雙一流'高校校園招聘活動吸引了5000余人次進行現場求職咨詢，收取簡歷8900余份，但最終僅有1600余人達成初步意向。這一數據表明，在提供4000余個崗位的情況下，求職者和用人單位之間的匹配度可能存在挑戰。市人社局計劃通過一系列后續活動，如赴北京和西北地區舉辦招聘會和搭建云聘會專區等，以進一步加強高校畢業生與企業的對接，提升招聘活動的實效性。