有些專業真的畢業就找不到工作！讀了跟沒讀一樣

工科專業，要看社會發展，有些專業跟不上時代需求。
文科專業，要看壁壘，只有法學和財會有點專業壁壘，其他專業，基本上跟沒學一樣

最近刷到網友列的 “全網最差 20 個專業” 清單，越看越扎心 —— 風景園林、建筑學、工商管理這些當年填志愿時的 “潛力股”，如今全被打上 “畢業即失業” 的標簽。

有人吐槽 “學土木工程，畢業只能去工地暴曬還背鍋”，有人說 “讀工商管理四年，感覺啥都沒學會，最后只能去賣房子”，還有人調侃 “旅游管理專業，找工作繞不開酒店前臺和導游，起薪 3000 塊，不如高中畢業直接干”。

但真的是這些專業 “爛” 到無可救藥嗎？

其實不是專業本身沒用，而是很多人沒搞懂：這些專業的 “坑”，要么是行業供需變了，要么是培養模式太泛，要么是自己沒練出核心技能。

今天就掰開揉碎了說，哪些專業容易 “讀了跟沒讀一樣”，又該怎么避開這些坑。

一、這些專業 “難找工作”，多是 “行業變了，人還沒跟上”

有些專業以前是 “香餑餑”，現在卻成了 “重災區”，核心原因是行業需求縮水，但畢業生還在扎堆。

比如建筑學和土木工程，10 年前房地產黃金期，設計院、房企搶著要畢業生，剛入行就能拿不錯的薪資；可現在房地產降溫，很多房企裁員、設計院縮招，每年仍有大量畢業生涌入，供需嚴重失衡。

有學土木工程的學生說：“班里 30 個人，最后只有 5 個去了相關行業，剩下的要么考公，要么轉行做銷售，學的力學、結構知識全用不上。”

還有風景園林、環境工程，看似沾了 “環保”“綠化” 的熱門趨勢，實際崗位卻少得可憐。

這些專業的對口工作多在政府部門、國企或環保公司，但這類單位要么要求高學歷（碩士起步），要么需要項目經驗，應屆生根本擠不進去。

有學風景園林的畢業生吐槽：“實習時只能幫設計師打雜畫圖紙，轉正沒名額，想找民營公司，人家要的是能直接出方案的，我連基本的植物搭配都沒吃透，只能轉行做室內設計助理。”

旅游管理、酒店管理也一樣，疫情后行業雖然復蘇，但對口崗位多是酒店前臺、導游、旅行社計調，起薪低（普遍 3000-4000 元）、工作累（倒班、節假日無休），很多畢業生覺得 “讀了四年大學，跟沒學歷的人做一樣的活，太虧了”，最后紛紛轉行。

二、“讀了跟沒讀一樣”，問題出在 “學的太泛，沒核心技能”

還有一類專業，不是行業不行，而是培養模式太 “萬金油”—— 啥都學一點，啥都不精通，畢業時沒拿得出手的技能，企業覺得 “招你不如招個實習生慢慢教”。

首當其沖的是工商管理，課程從會計、營銷、人力資源到戰略管理，啥都沾邊，但每門課都只學皮毛。

有學生說：“學會計只懂基礎分錄，學營銷只會背 4P 理論，畢業去面試會計，人家問‘會用 ERP 系統嗎？會做財務報表嗎？’，我全答不上來；面試營銷崗，人家要案例策劃，我連簡單的活動方案都寫不出來。最后只能去做房產銷售，跟專業一點關系沒有。”

行政管理、人力資源管理也有類似問題。

學行政管理的，學過公文寫作、辦公室管理，但沒實際寫過一份通知、沒組織過一次會議；學人力資源的，知道招聘、績效的理論，卻沒獨立篩過簡歷、沒做過薪酬核算。

企業招這類崗位，要的是 “能直接上手干活” 的人，應屆生啥實操經驗沒有，只能從打雜開始，感覺 “四年書白讀了”。

國際經濟與貿易、電子商務也面臨同樣困境。以前學國貿，靠外語和外貿知識能進外企做單證員、跟單員；現在跨境電商普及，門檻變低，應屆生沒客戶資源、沒平臺運營經驗，只能去做跨境電商銷售，每天發產品、跟客戶聊天，跟 “外貿” 的核心技能漸行漸遠。

學電商的，學過電商運營、數據分析，但沒實際運營過店鋪、沒做過流量投放，畢業只能去小公司做助理，拿著微薄的薪資。

三、選專業的關鍵：別追 “熱門”，要找 “有核心技能 + 行業需求” 的

與其糾結 “哪些專業差”，不如在選專業時避開這兩個雷區，找對方向：

第一，別選 “太泛的專業”，優先選有 “硬技能” 的專業。

比如同樣是文科，別選工商管理，不如選會計（考 CPA 證書，能做賬、會報稅）、法律（過法考，能做律師、法務）；同樣是工科，別選 “管理科學”，不如選機械設計（會畫圖、懂工藝）、計算機（會編程、做開發）。有硬技能在手，就算行業波動，也能有飯吃。

第二，選專業前多看 “行業趨勢”，別只看當下熱門。

比如土木工程雖然房地產不行，但基建（軌道交通、橋梁）、新能源（光伏電站、風電項目）還需要人，學土木時可以往這些方向靠；旅游管理雖然傳統崗位不行，但研學旅游、定制旅游、智慧旅游是新趨勢，學的時候多關注這些領域，實習去相關公司，畢業就能搶占先機。

第三，上學時多練 “實操能力”，別只靠上課。

比如學電子商務，大二就去電商公司做運營助理，學做標題優化、直通車投放；學人力資源，去企業實習做招聘，練簡歷篩選、面試溝通；學設計，多做作品集，哪怕是自己虛構的項目，也比 “空有理論” 強。很多企業招應屆生，看的不是你考了多少分，而是你能做什么。

網友列的 “最差專業” 清單，更像是一面鏡子 —— 照出的不是專業本身的問題，而是很多人 “選專業時盲目跟風，上學時混日子，畢業時抱怨沒工作” 的狀態。

選專業不是 “一錘子買賣”，更重要的是上學時的積累。

與其糾結 “專業好不好”，不如多花時間練點真本事 —— 畢竟，企業招的是 “能干活的人”，不是 “有專業名稱的人”。