對于千里科技而言,褪去光環(huán)后,用扎實的技術落地與盈利數(shù)據(jù)說話,才是真正的破局之道。
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奔馳13.42億元入股、吉利托付智能駕駛探索任務、曠視創(chuàng)始人印奇掌舵——多重光環(huán)加持下,千里科技無疑是當前智能駕駛賽道的焦點。但褪去熱度,這家由力帆科技更名而來的企業(yè),未來之路既有想象空間,也藏著待解難題。
01 千里科技的三重支撐與現(xiàn)實短板
千里科技的核心優(yōu)勢,在于產業(yè)、資本與人才的綁定。
作為吉利體系內統(tǒng)一的智駕平臺,它承接了極氪研究院3000人團隊的技術積累,能直接對接吉利量產車型資源,這是其落地根基;奔馳的入股不僅帶來資金,更意味著技術路線獲得全球頂級車企背書,為國際合作鋪路;印奇帶來的AI基因,疊加原華為車BU高管王軍、原曠視團隊的加盟,構成了技術與商業(yè)化的團隊保障。
目前其推出的“千里浩瀚”智駕方案,已覆蓋吉利全品牌H1-H9五個級別車型需求,初步展現(xiàn)出落地能力。
但光環(huán)之下,短板同樣明顯。2024年公司凈利潤雖同比增長65.28%,扣非凈利潤卻連續(xù)虧損,智駕方案的規(guī)模化盈利仍需時間驗證。智能駕駛行業(yè)研發(fā)投入高、周期長,如何平衡技術迭代速度與成本控制,避免陷入“燒錢換規(guī)模”的困境,是千里科技首先要面對的挑戰(zhàn)。
此外,吉利體系內的資源傾斜雖能助力起步,但未來能否突破單一主機廠依賴,向其他車企輸出方案,將決定其市場天花板。
02 千里科技與曠視:清晰的協(xié)同與邊界
市場對二者關系的疑問,可歸結為“股權關聯(lián)、戰(zhàn)略協(xié)同、獨立運營”三個關鍵詞。
股權上,印奇通過間接受讓成為千里科技核心掌舵者,曠視則與千里科技、吉利共同成立重慶千里智駕有限公司(三方各持股30%),形成利益共享平臺;業(yè)務上,曠視的視覺算法、感知技術正通過合資公司融入“千里浩瀚”方案,原曠視智能汽車業(yè)務核心團隊也整體并入千里智駕,同時千里科技的車端工程化經驗反哺曠視硬件優(yōu)化。
但二者邊界同樣明確:印奇已卸任曠視法定代表人,僅保留第一大股東身份且不參與日常管理;千里科技聚焦汽車智駕,曠視則專注AIoT、智慧城市等主賽道,無直接競爭。這種模式既避免了資源內耗,也讓曠視無需承擔整車產業(yè)鏈的重資產風險,實現(xiàn)輕量化參與智駕賽道。
03 曠視的轉身:聚焦主業(yè)與借力生態(tài)
印奇離開日常管理后,曠視開啟了“主業(yè)聚焦+生態(tài)借力”的調整。
核心業(yè)務上,新管理層將資源集中于智慧物流、消費電子、智慧城市三大賽道,更強調技術商業(yè)化效率,以應對IPO后的盈利壓力;生態(tài)層面,通過與千里科技的合作,曠視無需自建車端團隊,僅輸出核心技術就能分享智駕紅利,其技術已通過“千里浩瀚”方案進入吉利、極氪車型,實現(xiàn)從“實驗室”到“量產”的跨越;國際化上,借助千里科技與奔馳的合作,曠視也獲得了技術觸達全球市場的潛在機會。
04 理性看待:光環(huán)背后的挑戰(zhàn)與行業(yè)啟示
不可否認,此前對千里科技的討論存在一定“捧高”傾向——過度強調資本與人才優(yōu)勢,卻弱化了其盈利難題、生態(tài)依賴等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。
智能駕駛行業(yè)沒有“速成神話”,千里科技要走的路還很長:既要突破單一主機廠依賴,證明方案的通用性;也要控制研發(fā)成本,實現(xiàn)商業(yè)閉環(huán);更要在華為、小鵬等智駕巨頭的競爭中找到差異化優(yōu)勢。
而千里科技與曠視的模式,或許更值得行業(yè)思考:科技公司與制造企業(yè)的“輕綁定”,既解決了AI技術落地車端的“最后一公里”難題,也為科技公司規(guī)避了重資產風險。但這種模式的長期有效性,仍需時間檢驗。對于千里科技而言,褪去光環(huán)后,用扎實的技術落地與盈利數(shù)據(jù)說話,才是真正的破局之道。
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