22歲入仕，29歲正處，孫靚靚如今就任區委書記，名副其實的實干家

孫靚靚，她1984年出生，江蘇濱海人，現在已經是泰州市姜堰區委書記、區人大常委會主任。這意味著，她不僅是姜堰區的“一把手”，還是地方發展的總指揮、總協調。

讓人印象深刻的是，她的成長軌跡堪稱“穩中有速”：22歲步入仕途，25歲進入副處級崗位，29歲升任正處，到如今掌舵一個百萬人口的縣級區，這樣的履歷，不得不讓人感嘆一句，她的節奏，是真正的“實干型成長”。

2006年7月，剛剛從南京中醫藥大學公共事業管理（醫藥法學）專業畢業的孫靚靚，被選拔為省委組織部的選調生，分配到鹽城市亭湖區新興鎮工作。

那時候，她才22歲。

剛走上工作崗位，她就同時承擔著多個身份：經濟發展辦公室辦事員、工商聯秘書長、科協副秘書長。對一個剛出校門的年輕人來說，這是極其鍛煉人的崗位。

她沒有選擇“坐辦公室”，而是從最基層的經濟發展、群眾工作干起，一點點磨練自己的行政能力和群眾溝通能力。

2007年，她被提拔為團區委副書記，僅一年后，又升任團區委書記。

要知道，在團系統中，能在短短兩年內從科員成長為書記，這背后代表的不只是年輕，更是組織對她工作能力的認可。

共青團系統是很多優秀干部成長的“搖籃”，那里最鍛煉協調能力和執行能力，既要懂政策，又要會帶團隊，還得會做群眾思想工作。這段經歷，成了她后來一路晉升的重要基礎。

2009年，孫靚靚進入泰州團市委，先后擔任副書記、書記。那一年，她剛滿25歲，已經是副處級干部。

更值得一提的是，她在這期間同時完成了兩段學習—河北工業大學的工商管理碩士，以及江蘇省委黨校的政治經濟學研究生。

這說明，她一邊工作，一邊提升自己，不是“混資歷”，而是真正靠能力和學習力推動自己成長。

2013年，她正式成為泰州團市委書記，也就是正處級干部，年僅29歲。

29歲正處，意味著她是同齡人中的“佼佼者”。

但她的履歷沒有停在團系統。2016年，她被調往姜堰區任副書記，這一步跨得穩又準開始了真正的“實戰階段”。

孫靚靚到姜堰區后，迅速進入狀態。她在擔任副書記期間，還兼任溱湖旅游度假區和現代農業產業園黨工委書記，這兩個板塊，一個抓生態旅游，一個抓產業發展，正是姜堰區的兩張名片。

可以說，那段時間，她在推動“生態+產業”的融合發展方面下了很大功夫。她帶領團隊推進溱湖度假區的基礎設施升級，推動文旅融合，同時也推動了姜堰現代農業園區的招商引資和品牌建設。

到了2020年，她出任代區長，次年正式當選區長。

這時候，她已經是實打實的“一線指揮官”了。區長的位置是執行層面的核心崗位，直接負責經濟發展、社會治理、民生工程等一系列事務。

她上任后，姜堰區的工業經濟保持平穩增長，新興產業、生態項目也多點開花。

2023年，她被任命為區委書記，成為全區的“一把手”。短短17年，從選調生到書記，這條路看似順利，其實每一步都伴隨著挑戰和壓力。

很多人覺得她的晉升速度快，但實際上，她的“快”建立在“穩”的基礎上。每次崗位調整，都不是空降，而是順著職能延展來的自然過渡，從團市委書記到區委副書記，從副書記到區長，再到書記，路線清晰、邏輯自洽。

孫靚靚的出現，也讓人看到越來越多女性干部在地方治理舞臺上的擔當。

她的風格用四個字概括：柔中帶剛。

她既有女性特有的細膩、耐心，也有在關鍵節點上敢拍板、敢擔當的果斷。

22歲參加工作，25歲副處，29歲正處，如今是區委書記。

孫靚靚的經歷，不是傳奇，而是一種扎實奮斗的縮影。她用近二十年的時間，從基層小鎮走到區級“一把手”的位置，這條路看似平坦，其實每一步都印著汗水與努力。

她的故事告訴我們：在體制內，也可以靠實力和實干走出屬于自己的節奏。

一個真正的干部，不是靠背景，而是靠業績、靠擔當、靠群眾認可。

而孫靚靚，正是那種在時代浪潮中，用行動詮釋“青年干部擔當”的代表。