成都市出臺吸引集聚人才十條措施，青年人才驛站同步煥新升級！

近日，成都市圍繞吸引集聚人才出臺十條措施，這是落實黨的二十屆三中全會關于“加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺”重大部署的具體舉措。

一圖讀懂十條措施

團市委始終致力優化青年人才驛站服務保障，讓青年在成都“進得來、留得下、住得安、能成業”，將驛站打造成為青年筑夢留蓉“第一港灣”。自2017年驛站建設以來，已實現23個區（市）縣全覆蓋，累計服務青年超13萬人次。

這不

一批全新升級的站點帶著“大招”來了

從硬件配套到服務體驗

不止住得安心

更要讓你感受到成都的誠意與溫度

一起來看看↓

武侯區青年人才驛站

地處繁華商業圈

步行10分鐘到伊藤洋華堂

日常采購輕松搞定

忙完面試就能順道

去武侯祠看紅墻竹影、錦里嘗三大炮

工作休閑無縫切換

地址：成都市武侯區二環路西一段5號

• 全方位配套：獨立衛浴、網絡、空調電視全覆蓋，更有自助洗衣房、健身房，滿足日常所需。

• 早餐暖心補貼：專屬青年人才早餐券，解鎖營養早餐，暖胃更暖心。

• 就業助攻拉滿：配備武侯區青年創業園、就業政策等宣傳折頁，可一站式獲取創業就業權威資訊。

龍泉驛區青年人才驛站

選址東安湖畔漢庭酒店

這里不僅是求職驛站

更是感受龍泉驛區

“產城融合”的絕佳視角

——推窗見湖景

步行可達東安湖體育公園

隨手就能捕捉城市綠芯風光

地址：成都市龍泉驛區東安街道安逸街300號

• 黃金區位優勢：政務服務中心近在咫尺，吾悅廣場、龍湖東安天街等商業綜合體環繞，辦事、消費超方便。

• 品質配套服務：免費自助早餐開啟活力一天，自助洗衣烘干解決洗衣難題，更有免費自助咖啡機，隨時補充能量。

新津區青年人才驛站

開啟雙站運營模式

服務范圍覆蓋

中心城區和重點產業園區

在這里求職不再孤單

既能漫步“高塘濕地”獨特景觀的

明珠公園

還能打卡新津民營經濟博物館

閑暇時光也能豐富多彩

地址：新津區五津東路319號

• 新津區青年人才驛站（五津店）：房間按照酒店標準間精心配置，從床品到衛浴，設施一應俱全，讓你剛到成都就能感受到“家的溫度”，主打一個“拎包即住的安心”。

地址：新津區普興街道新科大道248號天府創智灣3號樓

• 新津區青年人才驛站（經開區店）：不僅有健身區、影音室、電競室、共享洗衣房、超市，滿足日常生活所需，還有創智咖啡空間，求職之余輕松認識志同道合的伙伴。

大邑縣青年人才驛站

不只是提供臨時住處

更注重“個性化關懷”

聯動青年之家“社會交往、社群創新

生活趣味、事業發展”4S理念

讓每一位青年都能感受到被重視

地址：大邑縣甲子東道143號

• 舒適居住體驗：酒店標準間配置，柔軟床品、24小時熱水供應、網絡、空調、電視一應俱全，確保住得舒心又安心。

• 貼心專屬服務：“一對一”咨詢解答，就業疑問隨時響應；定期收集入住反饋，及時優化服務；還會主動推送就業機會、本地活動與城市資訊，幫你快速融入成都，找到歸屬感。

蒲江縣青年人才驛站

在現有城區驛站基礎上

圍繞全縣重點產業園區“補位”

新增壽安、成佳、大塘、西來

4個分點

還從硬件、環境、服務三端優化

不管是對接產業求職

還是扎根鄉村振興

都能住得舒心

城區驛站地址：蒲江縣鶴山街道前衛街

• 硬件夠貼心：有多種房型可選，滿足獨處或結伴需求，公共區域配自助洗衣房、圖書角、運動健身區，生活休閑一步到位。

• 選址超便利：城區驛站近公交站、商場和文體場所，日常出行逛玩方便；鄉鎮驛站緊鄰產業園區，面試、了解蒲江產業不用跑遠路。

• 服務有溫度：不定期組織產業感知行，帶你逛園區、看企業；還開放青年之家、青年夜校，辦求職活動，幫你快速融入蒲江、找到工作。

像這樣的青年人才驛站

全市目前共有38家

怎么申請？

戳下圖一鍵了解詳情

十條措施4個鮮明特點

十條措施緊扣城市戰略、產業發展和用人單位需要，圍繞構筑一流人才發展價值生態，聚焦加強人才創新創業資金支撐、大力引育頂尖人才及團隊、吸引匯聚青年科技人才、支持大學生創新創業、推動產業人才向園區集聚、鮮明人才實績和成果評價導向、推動校院企地人才流動共享、促進科技成果供需對接、強化創新創業場景供給、優化人才服務保障等方面，提出59項舉措。主要有4個鮮明特點。

一是緊扣發展需要，著眼急需緊缺大力引育人才。圍繞開展“立園滿園”行動、建設現代化產業體系，以“清單+訂單”方式引育急需緊缺產業人才，每年遴選300名左右產業領軍人才、600名成都工匠人才培育對象，鼓勵在蓉高校圍繞重點產業發展優化調整學科（專業）設置，支持在蓉高校聯合產業園區打造市域產教聯合體；圍繞建設具有全國影響力的科技創新中心，實施頂尖人才引育專項，為青年科技人才提供“生活無憂、輕裝上陣”的發展環境，支持校企共建中試人才培養平臺，選聘“科技副總”“科技助理”“產業教授”等促進校院企地人才交流，推動科技成果轉化“有資源、有場景、有動力”，構建支撐新質生產力發展的高素質人才方陣。

二是突出實績貢獻，不唯學歷頭銜評價用好人才。鮮明以貢獻論英雄、按實績評人才導向，每年給予不少于300個名額支持重點用人單位開展人才計劃自主評審，給予不少于600個名額支持市級有關部門、各區（市）縣自主評價實績貢獻突出的“非共識性”高層次人才，支持企業自主評審中級職稱、申請高級職稱自主評審試點，符合條件的技術經理人可破格參評中高級專業技術職稱，大力營造優秀人才競相涌現的良好環境。

三是強化統籌聯動，集中優質資源全力成就人才。加強市、區（市）縣上下聯動，充分撬動市場資源同向發力，著力構建“種子、初創、成長”全生命周期創新創業資金支持體系，打造“天使+創投”千億級基金群，對A到F類人才創辦運營科技型企業提供最高1000萬元純信用貸款，對國際公認全球領先、城市發展急需緊缺的頂尖人才及團隊給予最高10億元“綜合支持”，給予揭榜項目最高2000萬元資金支持科技成果轉化，為在蓉創新創業大學生提供“第一筆啟動金”，“真金白銀”加大對各類人才的支持力度。

四是注重可感可及，堅持有需必應竭誠服務人才。為人才提供低門檻、低成本、高品質創新創業空間，每年發布不少于1000個應用場景，籌集不少于20萬平方米的免費辦公場地，在產業園區建設“夢想試驗田”。為創業人才定制成長檔案，提供輔導會診、資源鏈接、政策代申直享等“陪伴式支持”，針對來蓉留蓉創新創業人才實行“青年人才驛站”房費“3免3減半”，以“一張機會清單、一個辦公空間、一間人才驛站”助力廣大來蓉留蓉人才輕松邁出創新創業“第一步”。

同時，成都聚焦縣市新城高質量發展，出臺了十條措施支持縣市新城吸引集聚人才，聚焦加大人才計劃支持、開展柔性引才、開展“人才聯聘”、促進合作交流、培養技能人才、引導人才入鄉、開展自主認定、強化服務保障、加大資金投入等方面提出27項舉措，為縣市新城高質量發展提供堅實人才支撐。

來源：成都發布、青聚錦官城

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