國家級人才增量居陜屬高校首位 西安建大人才強(qiáng)校成效顯著

2025年，西安建筑科技大學(xué)“人才強(qiáng)校年”戰(zhàn)略擲地有聲、碩果盈枝，以人才高質(zhì)量發(fā)展為學(xué)校內(nèi)涵式提升注入澎湃動能，交出了一份亮眼的年度人才答卷。該校始終將人才作為事業(yè)發(fā)展的第一資源，深入踐行國家“教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略部署，通過構(gòu)建全鏈條引育用留體系，全方位構(gòu)筑具有行業(yè)引領(lǐng)力的建筑科技人才新高地，為沖刺“雙一流”建設(shè)筑牢根基、蓄足后勁。

在高層次人才引育領(lǐng)域，該校實現(xiàn)標(biāo)志性突破。通過全球招聘廣納賢才、“一事一議”精準(zhǔn)對接、柔性引進(jìn)匯聚智慧等靈活多元的引才模式，全年精準(zhǔn)引進(jìn)各類高層次人才168人，其中海外人才占比不低于30%，國際化人才梯隊持續(xù)擴(kuò)容。培育與引進(jìn)雙輪驅(qū)動，新增國家級高層次人才12人、國家級引進(jìn)（培養(yǎng)）專項青年人才7人、?。ú浚┘壢瞬?8人，國家級人才新增數(shù)量位居陜西省屬高校首位，人才隊伍的國家級“含金量”持續(xù)攀升，為學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新筑牢了堅實的人才根基。

人才團(tuán)隊建設(shè)與政策保障同頻共振，為人才發(fā)展保駕護(hù)航。學(xué)校積極對接省級人才政策紅利，成功斬獲陜西省“校招共用”引才用才專項12項，項目數(shù)量位列在陜高校第二，累計獲得支持經(jīng)費(fèi)超5000萬元。依托專項政策賦能，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)組建第二批學(xué)術(shù)團(tuán)隊34支，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題協(xié)同攻關(guān)，凝聚起攻堅克難的科研創(chuàng)新合力。與此同時，學(xué)校年度投入人才專項經(jīng)費(fèi)不低于1億元，健全“雙組長”制組織保障體系，各學(xué)院深化以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考評改革，營造出全員參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的人才建設(shè)生動局面。

青年人才培養(yǎng)亮點紛呈，教師隊伍活力全面迸發(fā)。學(xué)校成功入選博士后“香江學(xué)者”支持計劃項目，在第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，參賽項目斬獲多項獎項，成績位居陜西省屬高校首位，充分彰顯了青年人才的創(chuàng)新銳氣與實踐本領(lǐng)。全年30余人晉升二、三級教授，全校教師崗位聘用考核業(yè)績較上一聘期提升12%，教學(xué)科研產(chǎn)出質(zhì)量顯著提高，校園內(nèi)比學(xué)趕超、追求卓越的學(xué)術(shù)新風(fēng)蔚然成風(fēng)。

從四次“人才強(qiáng)校年”工作推進(jìn)會的系統(tǒng)部署，到第十屆“雁塔學(xué)者”論壇的思想碰撞；從高層次人才的“虹吸效應(yīng)”持續(xù)釋放，到青年人才的“蓄能成長”活力盡顯，西安建筑科技大學(xué)以全球視野謀篇布局，以創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)人才活力。學(xué)校用實打?qū)嵉娜瞬懦晒鷦盂`行“為黨育人、為國育才”的初心使命，在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的道路上，持續(xù)彰顯新時代高校的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，朝著“雙一流”建設(shè)目標(biāo)闊步前行。

（中國日報陜西記者站 記者：秦峰 實習(xí)生：韓博軒）

來源：中國日報網(wǎng)