在很多地方,找工作是“先有學歷,再談身份”;在石嘴山這塊土地上,追求的是“先有平臺,再談能力”。當下,各地高校畢業生面臨的是“雙碳浪潮”、產業升級、新能源、新材料……這些前沿行業對技術技能型人才的需求真正就是“馬上用”“能頂用”的那種。而正是在這樣的產業需求背景下,石嘴山工貿職業技術學院與企事業單位正在打起“組合拳”,讓學校不只是“授書”的地方,更成為畢業后就業的“起跳臺”。
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前幾天,石嘴山工貿校領導帶隊赴石嘴山經濟開發區,與嘉峰化工、建龍特鋼、晶體新能源等企業深入對話,圍繞人才需求、科研合作、師資共建、學生實訓等展開交流。學校選派骨干教師到企業兼職;企業參與人才培養方案設計;專業教師和學生赴企業實習、跟崗鍛煉,把課堂搬到一線,讓課程、教材、技術跟得上產業發展節奏。這樣一來,學生所學就不再是抽象的“知識”,而是“馬上能用”的能力。這正是石嘴山工貿正在吹的一股風,也是未來幾年職業教育的趨勢——學校不再是象牙塔式的中立立場,而是和當地產業擰成一股繩,課程要貼產業線、實訓要接車間。
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從專業設置上,學院緊貼制造業、服務業和新能源轉型方向,這和這次“訪企拓崗”的那些企業正是同一條產業鏈。石嘴山市近年來大力“加碼”促進高校畢業生就業。市政府落實“10+N”公共就業服務專項行動,對離校未就業畢業生實行“1131”服務法:至少1次職業指導、1次政策宣講、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會,做到“服務到人、跟蹤到底”。“一對一”服務率達100%。截至2024年底,石嘴山市為2024屆困難畢業生發放求職創業補貼近440萬元,招募492名畢業生參與“三支一扶”到基層服務。全市征集機關事業單位實習崗位1665個,738名畢業生報名實習。
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石嘴山工貿職業技術學院整體就業政策力度、崗位供給、服務保障都相當有看頭。學院在起步中就得以與政府、企業對接、深度“共建”;地方政策傾斜給畢業生;產業企業需要技術技能人才——這三點互為支撐,讓學生走出校園后,落腳并非難事。
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