2025年10月16日,福耀玻璃(600660.SH )一則公告打破資本市場平靜:79歲的創始人曹德旺提前兩年辭去董事長職務,這個掌舵公司26年的“玻璃大王”,正式將管理權棒交給55歲的兒子曹暉。當日收盤,福耀玻璃股價微漲0.47%至66.88元/股,1700億元市值巋然不動——市場用最直接的反應,印證了這場傳承的平穩過渡。
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“我八十歲了,該退休了。”曹德旺在接受采訪時語氣淡然,卻藏著深思熟慮的布局。根據公告,他并未完全淡出,而是以“終身榮譽董事長”身份繼續留任董事及戰略發展委員會委員,這種“退而不休”的安排,既為接班團隊護航,也延續了其戰略影響力。回溯其職業生涯,從1999年執掌董事局至今,他帶領福耀從地方小廠成長為全球汽車玻璃行業龍頭,占據全球25%以上市場份額,服務超100家車企,這樣的成績單讓“終身榮譽董事長”的頭銜實至名歸。
接棒者曹暉:深耕行業的“技術型繼承人”
接過重擔的曹暉,早已不是資本市場眼中的“新人”。公開資料顯示,這位擁有工商管理碩士學位的正高級工程師,深耕汽車玻璃行業近30年,從基層技術員逐步晉升至副董事長,全程參與了福耀新能源轉型與全球化擴張。2025年上半年,他主導的智能調光玻璃、AR-HUD天幕玻璃等高端產品落地,推動高附加值產品收入占比躍升至49%,為公司貢獻了關鍵增長動能。
更值得關注的是福耀穩定的“家族核心團隊”:執行董事兼總經理葉舒是曹德旺的女婿,副總經理何世猛為其妹夫,這種“親屬+專業”的管理層結構,在制造業企業中并不少見。行業分析師指出,“曹暉背后有成熟的管理班底支撐,且其技術背景與新能源汽車玻璃的發展需求高度契合,這是市場情緒穩定的核心原因。”
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交棒底氣:1700億市值背后的經營韌性
曹德旺選擇此時卸任,絕非偶然。2025年半年報數據顯示,福耀玻璃正處于歷史最佳經營周期:上半年營收214.47億元,同比增長16.94%;凈利潤48.07億元,增幅高達37.33%,毛利率提升至36.6%,創下近五年新高。這份亮眼業績,成為傳承最堅實的“壓艙石”。
支撐增長的核心動力來自三大板塊:其一,新能源汽車業務爆發,公司深度綁定特斯拉、比亞迪等頭部品牌,相關玻璃收入占比達58%,單車玻璃價值量較傳統燃油車提升30%-50%;其二,海外市場突破,北美收入同比增長20%,歐洲PM市場占有率從21%飆升至40%,12個國家的生產基地有效抵御貿易壁壘;其三,成本控制得力,浮法玻璃自給率超90%,疊加純堿價格從2000元/噸降至1400元/噸,單位成本較二線廠商低8-10%。
技術壁壘更是構筑了護城河。2025年上半年研發投入8.5億元,全球專利數量達3377件,推出的太陽能集成天窗可年發電290度,超薄玻璃實現單車減重,這些創新讓福耀在智能汽車時代搶占了先機。
新掌門的考題:新能源浪潮中的守與攻
盡管家底厚實,曹暉仍面臨三重關鍵挑戰。首當其沖的是行業競爭升級,國內二線廠商加速擴產,海外巨頭旭硝子在高端市場持續追趕,如何維持36.6%的毛利率優勢,考驗成本控制與技術迭代能力。其次,全球化管理難度加大,美國工廠二期300萬套產能將于2026年釋放,如何平衡本土供應鏈建設與匯率波動風險(海外收入占比已超40%),需要更精細的運營策略。
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最核心的命題,是抓住新能源汽車的下半場機遇。當前全球新能源車滲透率已突破35%,預計2025年將達40%,車企對輕量化、智能化玻璃的需求呈指數級增長。曹暉在內部會議中明確提出,2026年將智能玻璃收入占比提升至60%,海外新能源客戶份額突破50%。這意味著福耀需加快合肥、福清新基地投產,同時深化與海外車企的聯合研發,這些動作將直接決定其未來三年的增長曲線。
傳承樣本:制造業巨頭的“平穩過渡學”
這場提前兩年的交接,為中國制造業家族企業提供了可借鑒的范本。曹德旺的“分步退隱”策略——保留戰略話語權、放手日常管理——既避免了權力真空,又給接班團隊試錯空間。而市場的平穩反應,也印證了投資者對福耀“制度大于個人”的認可:完善的職業經理人體系、清晰的技術路線圖、全球化的產能布局,已讓公司具備脫離創始人個人影響的韌性。
曹德旺明確表示“不參與福耀科技大學管理”,徹底切割非主業干擾,這種“專注”基因正傳遞給新團隊。截至目前,福耀科技大學已與賽力斯建立人才合作,通過“廠中廠”模式為產業鏈輸送技術人才,間接反哺公司發展。
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