國足為何總是不領情國際足聯的照顧和人情？因為足協從中作梗

今年秋天雨水是出奇的大，也是出圈的綿長，已經是多日不見晴天了。真的是連陰雨。在這樣的天氣里，國足的選帥也是如同這秋雨一樣。

抻的很長，到現在還是在醞釀中。只能說是，如同老太太的裹腳布一樣，又臭又長。如此我們看到的不是什么慎重，而是看到了足協的低效，也就是說首鼠兩端，是既要又要還要，也就是求全責備。既想新主帥水平高，又想人家聽話，還要能夠達成進軍2030年世界杯，等等，或許還要年薪少。不一而足了。

而在國足選帥延宕之時，有幾條新聞刺激到了我。巨大的反差和強烈的反襯，真的讓筆者迷茫了，也是懵了。

首先是非洲的佛得角力壓老牌勁旅喀麥隆進軍了世界杯。要知道佛得角是世界排名第70、人口50多萬的“袖珍國家”。而他們卻是力壓非洲強隊喀麥隆鎖定小組第1，創造歷史，首次晉級世界杯正賽，系世界杯史上國土面積最小參賽國。

再者就是，亞洲區8個直通名額全部出爐。亞洲區日韓伊澳沙傳統五強穩如泰山，是穩穩的進軍了世界杯，是依然故我。另外三個晉級名額居然是烏茲別克、卡塔爾和約旦三隊。

要知道為了讓國足進軍世界杯，國際足聯是比我們還著急，也是想盡了辦法。當然了，如此這般，國際足聯是為了自身的發展，畢竟中國是世界最大的市場，也擁有世界上最多的球迷。而且未來可期，是國際足聯發展的重點區域。

為此，從阿維蘭熱到布拉特再到現在的國際足聯主席，是從規則上極盡所能了。亞洲雖然從來沒有獲得過世界杯冠軍，更是足球落后地區，而且進步速度是遠遠趕不上非洲。但是國際足聯仍然是對亞洲，說得直接些，是對中國足球情有獨鐘。亞洲從兩個世界杯決賽圈名額，到三個半名額，再到五個半名額，再到極限擴軍，擴展到現在的八個半名額。

國際足聯明顯是因人設事，是為了中國和印度國足能夠進軍世界杯決賽圈。

可是事與愿違，我們的國足總是功虧一簣。

三個半名額時國足排第四，五個半名額時國足排第七，八個半名額時國足亞洲排第十四名。

也是有心栽花花不開。另一方面，約旦、烏茲別克斯坦等卻是無心插柳柳成蔭了，他們到成了國際足聯擴軍到48支球隊時代的最大受益者。

等等。對此我們還能說什么呢？國際足聯的照顧或者送人情已經是極限操作了，我們還能指望國際足聯為我們開綠燈嗎？

只能說我們的國足的太脆了，是弱爆了。

但是另一方面，我們的村超和蘇超卻是如火如荼，是轟轟烈烈。真的是悖論了。村超的繁榮說明我們的足球有基礎有人脈有人緣。

可在這樣的情況下，國際足聯都不能把中國男足再次抬進世界杯。真的是匪夷所思了。問題在哪兒呢？

既然國際足聯對我們是照顧有加，說明我們是朝里有人。而村超、蘇超的火爆也證明我們不缺基層基礎。也就是說，從這兩頭來說，不是短板。那問題或者是短板在哪兒呢？只能說是足協了。而足協選帥的頻繁、困頓以及無厘頭就是明證。

錯誤和挫折教訓了我們，使得我們聰明了起來。但愿如此吧！

如同男人的肩膀靠不住女人的浪漫一樣，國際足聯的人情救不了國足。因為這不是問題的根本。

國足的問題為什么遲遲得不到解決？

“為什么人類的許多問題永遠得不到解決？那是因為解決問題的人，往往就是制造問題的人。”諾貝爾經濟學獎得主哈耶克這句話揭示了人類社會一個令人不安的循環現象：那些被寄予厚望的解決問題者，往往正是問題的制造者。