職場里面男性一過了 35 歲,如果掌握的職業技能是隨時可以被替代的,那這種人就成了被人歧視討厭的物種。一旦公司經營有風吹草動,立刻就被無情的干掉,更有甚者,有的行業一過了 30 歲,就要被淘汰了,想想大學畢業到被職場淘汰,也就區區 10 來年,這個年紀離退休年齡,還要有 20 多年,真的是非常尷尬!
以上情形如何導致的,大的環境不說了,就說說個人吧。主要問題就是認知的導致的,自以為找個工作是最穩定的,在職場中把各種關系處理好,人脈搞一搞,就可以一直穩定的工作下去,豈不知,公司這個載體,本身就是不確定,就如大海里的一葉扁舟,作為水手,船如果傾覆了,又有什么辦法。另外職場這個環境,是屬于溫水煮青蛙,時間久了,打工思維就會固化,一旦工作丟失,就會想著找下一個工作,不斷的循環往復,年紀越大越固化,極少有從這個環境跳出來自己創業的。
然而失業了,實在找不到工作的,又有一點積蓄的,怎么辦,來股市撈一點吧,把股市看的非常簡單,以為進來就能賺錢,早有統計,散戶在股市里的賠錢概率,在百分之 99,說真的,在職場中都被淘汰了,在股市中被淘汰的概率就更大。說的真的非常扎心,這就是事實。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.