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(一)古今尊卑有別
在社會上“生存”,有階梯式兩個王國: 必然王國和自由王國。就好像在封建社會大戶人家,有上院和下”院。長輩住上院“堂屋”,兒子輩住東西配房,左為上,右為下。長子自然該住東配房(東廂房),次子該住下配房(西廂房)。孫子輩住下院,房間分配同樣有長幼之分。封建禮制長幼有序。輩分不亂,長幼尊卑有別。封建專制下的社會制度也是有品級制的。官府等級是森嚴的。
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文化傳承也包括等級文化。文化之精華: 仁義禮智信。“禮”中就包含“官文化”,即等級文化。等級文化很自然就傳承于各階層各團體,形式不是全部照搬,而內涵大體相同。社會兩個王國就是大戶人家的“上院”和“下院”。智慧之人擺正位置,知道上、下院之分別,身份與地位是不會越位的。也有愚疵之人,落坐時不知上下、尊卑。隨心所欲一屁股蹲錯位置了。領導嘴里不說,心理上就給你上了“不知高下”的“卯布”,把你打入另類。叫你納悶哭不出聲來。
一片落葉而知秋,一個不經意的舉止就與你前途命運對接上了。
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(二)古今智愚有別
有人一生為智者,也有一生為愚者。通俗說,精明、聰明、英明三類“明白人”,暫不品評發育不全之人。
△精明之人,俗稱“小諸葛”。精打細算,患得患失,斤斤計較;算小賬不吃眼前虧,做個小買賣光掙不賠;算經濟帳,不算政治帳;算眼前賬,不算長遠賬;計較小失,不考慮大得;只顧自己,不顧及他人。眾人評價: 一人吃飽,全家不“饑”,一生無大志,只求眼前利;只能看家護院,不能打拼闖世界。
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此人也有長處,大可啟用。交代個事兒,量米掉不了布袋。他有心細之特性,放對了位置,也是能有業績的。但不能大用,保守、保底、保本,沒有冒險與開拓精神。打不開局面,顧慮多,不能放在開放、開創性的位置上。
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△聰明之人是倍受社會、單位、領導喜歡的人。他不僅具備精明人的特質,還有左右看、上下看、大小看、前后看的眼光。有開闊眼界與胸懷,算大帳而不摳摳索索;好多人喜歡而不排擠他,單位、人群或家族中的香餑餑;領導最喜歡這類人,可委以重任,交代的事情掉不到地上,可創造性工作,可以彌補安排不周到的缺失。在領導心目中,會看眼色行事,野心不大,不是危險人物,沒有篡位非分之想,只要是滿足他個人利益之欲望,就可對他放心。
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此人一輩子走“上坡路”,老娘婆戳鉸不了臍帶子。政治地位,很難爬上大單位的一把手;即使握住大印,也不能叱咤風云,創上九天攬月的業績。因為他聰明,而膽量放不開,缺乏創造性、創新性,務實而不務虛;胸界眼光有局限,膽量缺乏冒險精神。
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△英明之人,其實是手腳笨拙,不是“心靈手巧”,但心有天地,志存高遠,事在必得,是有大智慧之君子。細節做不巧,手腳不靈敏,動作不精妙;單從動作說,既不小巧玲瓏,也不高妙精致。所謂大智慧,大局開闊,謀略深遠;在思想境界上不計個人得失;博大胸懷,氣度不凡,氣量過人,宰相肚里撐舟船;同時,預測風險,避重就輕,丟卒保車,考慮細而遠。
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思慮縝密,超前思維,善謀劃大局規劃未來,前瞻性強,氣魄宏大;善創造性轉化,創新性發展;有氣勢,有膽量,出手不凡,迅疾打開局面;眼下成績,是當下的墊腳石,仰望峰巔,而不停步,大家手筆,站峰頂而笑看山腳。
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有感召力、有號召力,有煽動性,鼓動性,蠱惑力,善于一呼百應;群起響應,場面轟動,極富領導帥才。
開拓精神很強,善做大事,干脆利索,不甘居人下,“一把手”之大才。
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(三)文化氣質有別
文化是個窠臼,氣質與生俱來。常言道,“啥家門出生”,是指家庭文化;“啥大人啥孩的”,是基因遺傳與性格文化所致。氣質是物質的,與生俱來;性格的形成是與家庭文化傳承有直接關系,耳濡目染,承接父母基因和吸納文化而固化成性格。
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模仿,是嬰幼有序兒學習文化的“天然”方式。吸吮乳娘奶汁,就全盤照單吸收母親顯性的一切文化;無分辨地吸收所接觸到的文化。
學習,是在有了定格思維,即分辨力,就對感興趣有吸引力的“文化”,欣欣然吸納;同時也有了排斥力,“順我者昌,逆我者亡”。這是學校文化與社會文化的影響而揀擇,這種揀擇是與思想觀念好惡相關。
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教育心理學這樣講,三種文化對兒童少年影響比例為: 家庭文化占51%,學校文化占35%,社會文化占14% 。所以說,廓清環境三大因素不利影響是至關重要的,特別是母儀文化與學校文化。
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(四)擇業觀念有別
由于文化與精神境界不同,從事工作的狀態有別。文化根深蒂固,形成了不同的精神境界。
工作即飯碗。為啥上學?為了就業,找個好工作,掙個高工資,建個好家庭,這是職業觀。此價值觀,一生無大志,“我干好工作就行”一一這就是行為準則。此人,只保“本錢”,守住底線,無大局觀,更無“破壁觀”,不出“過頭力”,不出冤枉力;不創新,也不付出精神代價求發展。這算是基本合格人。此生就在“熬日子”而終其業。
這就是“飯碗觀”即職業觀。
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工作即事業。工作不僅僅是我個人的、小家的、單位的,也不是為討得領導歡心而賣力,如教育是為社會培養人才之大事,又如做好本職,工作不僅僅是對得起工資,而要對得起良心,立志做一個優秀員工。在本職工作上賣力但不賣命,守好本分,做出優異成績,回報事業成就人生,也是回報家庭、單位與社會;進一步說為家盡孝,為國盡忠。此為 “事業觀”。
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事業即生命,生命即事業。棄個人得失而成就事業,犧牲顧小家之念,而一心撲在事業上,為工作廢寢忘食;個人的事、家庭的事、人際關系的事,一律放在求事業蒸蒸日上之外。不是日求三餐夜求一宿,而是工作第一,身體其次,生命大計付出全在工作上。
這是工作狀態,也是精神境界。
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從來不吃“老本”,躺在功勞簿上而賣老,而是日日立新功。工作上,保本是底線,發展為本分,創新是追求,學習是常態,求進無止境……
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從工作角度上,立足本位,眼望未來,力求本職,精益求精;創造出奇葩,未來更輝煌;行業帶頭人,發展領軍人;奉獻于社會與人類,把生命托付于事業,工作望眼于世界……
事業即生命,生命即事業,這就是“事業生命觀”。
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(五)好學善學有別
學可醫愚。學習是終生的本分,為事業發展蒸蒸日上,學習與工作同等重要。
從人生意義上說,學習做人,做一個忠孝雙全之人,即孝悌忠信,禮義廉恥之人;從人生價值上說,學習使人生智慧厚重;從本分上說,本職專業理論學精學透,專業技能精熟穩準;從發展上講,眼光既看近又看遠,超前意識,作好理論鋪墊,與學科前沿的新知識新理論對接且應用,創造更多的物質和精神財富。
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善于學習。帶著任務學,帶著目標學,帶著問題學,用科學方法學。什么是科學學習法?讀書讀有用之書,不讀“閑書”,何為“閑書”?消遣書,特別是流行于世面上的獵奇、誨淫、誨盜,刺激感官的興奮、興趣之書;讀學以致用的書,提升品性、心性的古圣先賢的經典之書,新上世的科研新成果實用之書……
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是博覽群書呢,還是讀學以致用的書?如毛澤東早年在長沙師范時,恩師楊昌濟就給他讀書定調;還有他被罰站于雨中的另一個讀書引路人,給他供的經典書籍。當然,他也在浩瀚的經書中“博覽群書”。
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另外,讀無字“天”書,即聽君一席話勝讀十年書。與圣賢大儒對話,聽身邊長者、智者交談,或與同學辯論,聽路人交流……眼見耳聽、觀察大自然,觀察人情世故,處處留心皆學問。
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還有,向他人學習,把嘴閉上,只帶耳朵,若不明白時,才讓嘴巴上場。聽話聽聲,鑼鼓聽音,會聽也是學習途徑。
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尾聲: 從必然王國的“下院”,經必由之路方能進入“自由王國”的“上院”一一天堂世界。那必由之路在哪里?你若讀此拙文,可能會受點啟發。(河南安陽 王瑞喜) 2025年10月21日
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