資負聯動發力 新華保險前三季度核心指標全面向好

10月30日，新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”或“公司”，股份代碼：香港聯合交易所01336，上海證券交易所601336）公布2025年第三季度業績報告。

2025年以來，新華保險堅持“以客戶為中心”的戰略導向，緊密圍繞提升市場競爭力的核心目標，鞏固并全面深化專業化、市場化、系統化改革轉型，市場競爭能力、銷售能力不斷提升，業務發展穩中有進，長年期期交業務增速較快，續期業務基盤穩固，業務結構和品質持續優化。

截至2025年9月30日，新華保險實現營業收入1,372.52億元，同比增長28.3%；歸屬于母公司股東的凈利潤328.57億元，同比增長58.9%，其中第三季度歸屬于母公司股東的凈利潤180.58億元，同比增長88.2%。公司年化總投資收益率為8.6%；年化綜合投資收益率為6.7%，總資產突破1.8萬億元，較上年度末增加8.3%。

保費規模、結構、品質向好新業務價值同比大增50.8%

前三季度，公司實現原保險保費收入1,727.05億元，同比增長18.6%；長期險首年保費收入545.69億元，同比增長59.8%；長期險首年期交保費收入349億元，同比增長41.0%；長期險首年躉交保費收入196.69億元，同比增長109.2%；續期保費收入1,146.2億元，同比增長5.9%，持續發揮“壓艙石”作用。前三季度，公司退保率為1.2%，與上年同期相比下降0.1個百分點；個人壽險業務13個月及25個月繼續率同比持續提升；首年期交保費的增長及業務品質持續提升助力公司新業務價值同比大幅增長50.8%。

個險營銷隊伍深化轉型人均產能同比增長50%

個險渠道深度踐行現代營銷新理念，持續強化制度經營，不斷推動渠道做優做強。業務策略方面，自二季度起推動分紅險轉型，全力聚焦分紅險業務發展。隊伍建設方面，持續深化制度經營，推進“XIN一代”計劃的戰略性落地，強力推動營銷隊伍向專業化、職業化方向深化轉型。前三季度，累計新增人力超過3萬人，同比增長超過140%，月均績優人力同比提升，隊伍建設取得突破性進展；在推動規模人力企穩回升的同時，人均產能同比增長達到50%，帶動隊伍收入顯著增長。前三季度，個險渠道實現長期險首年保費收入184.36億元，同比增長48.5%，其中長期險首年期交保費收入178.74億元，同比增長49.2%。

銀保業務結構與經營模式持續優化長期險首年保費同比增長66.7%

銀保渠道深入貫徹高質量發展理念，持續優化業務結構與經營模式。業務發展方面，堅持規模與價值并重，在實現業務穩步增長的同時，著力提升業務品質與價值貢獻。產品策略方面，堅持優化產品結構，穩步推進分紅險業務轉型，積極構建覆蓋多元需求、層次清晰的產品體系。渠道建設方面，持續優化渠道布局，實施差異化經營策略，深化網點深耕與產能提升，不斷增強渠道合作效能。隊伍建設方面，聚焦人才招募與體系化培育，持續強化績優團隊核心能力，并積極推進客戶經營模式升級，為業務可持續發展夯實基礎。前三季度，銀保渠道實現長期險首年保費收入359.38億元，同比增長66.7%，其中長期險首年期交保費收入168.32億元，同比增長32.9%。

團體渠道規模效益均衡發展保費同比增長16.7%

團體渠道積極推進轉型改革，規模效益均衡發展。三季度持續聚焦國央企客戶開拓，總分聯動項目制展業，大中型客戶數量實現增長；培育隊伍新質生產力，加快優秀人才引進和低產人員轉置，產能同比提升；完善風險防控體系，強化渠道效益管理，優化業務品質；積極服務國家戰略，強化重點領域企業承保，做好“五篇大文章”落地。前三季度，團體渠道實現保費收入29.68億元，同比增長16.7%，其中短期險保費收入26.03億元，同比增長14.0%。

2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃編制的謀劃之年。新華保險將深入學習黨的二十屆四中全會精神，科學編制“十五五”規劃，踐行“大保險觀”，錨定“中國一流的以保險業務為核心的金融服務集團”發展愿景，貫徹“以客戶為中心、以隊伍為根本、以員工為伙伴”的三大戰略主線，繼續從產品、服務、營銷、投資、風控等多維度同步發力，將體系化、專業化、市場化、精細化改革進行到底，不斷完善“保險+投資+服務”的三端協同發展模式；統籌發展與安全，堅決守住不發生系統性金融風險的底線，補短板、強弱項，增強經營發展韌性，以卓有成效的風險管理保障公司高質量發展。