湖北
內控合規是銀行業穩健發展的基石，是防范金融風險、保障業務健康運行的重要保障。面對復雜多變的金融環境和日益嚴格的監管要求，建行臨沂市中支行金雀山支行堅持以黨建引領為根本、以制度規范為基礎、以培訓教導為抓手，持續完善內控合規體系，為高質量發展保駕護航。
黨的領導是銀行業穩健發展的根本保證。金雀山支行全體員工深入學習國家金融政策法規，增強合規意識，確保內控合規工作與黨中央的決策部署保持一致。將合規管理納入支部考核，推動黨員帶頭遵守規章制度，在業務操作中嚴格把關，形成“黨員示范、全員跟進”的合規氛圍。結合金融反腐要求，強化對關鍵崗位、重點業務的監督，嚴防道德風險和操作風險，確保日常業務在陽光下運行，合規合法。
完善的合規制度體系是內控合規的“防火墻”。一方面，金雀山支行結合監管要求和業務實際，嚴格遵循覆蓋信貸管理、運營操作、反洗錢、數據安全等重點領域的合規制度，確保制度無漏洞、執行無偏差。 另一方面，通過定期檢查、專項審計、合規考核等方式，確保制度落地見效。對違規行為“零容忍”，嚴肅問責，培育“不敢違、不能違、不想違”的合規文化。
合規意識是內控管理的第一道防線。金雀山為加強全員合規培訓，提升員工職業素養和風險識別能力，分層分類開展培訓。通過合規宣誓、警示教育、合規標兵評選等活動，讓員工從“被動合規”轉向“主動合規”，真正將合規要求轉化為行為習慣，營造合規文化氛圍。
內控合規是銀行業可持續發展的生命線。只有堅持黨建引領、制度規范、培訓教導“三位一體”，才能構建起科學有效的合規管理體系，為建設銀行的高質量發展保駕護航。未來，金雀山支行將持續強化合規建設，筑牢風險防線，為服務實體經濟、維護金融穩定作出更大貢獻。（許電強 李萍）
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