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日前,新疆庫車市融媒體中心發布消息,新疆庫車市發布基層減負5嚴禁5不得。
五嚴禁為
嚴禁占用干部休息時間進行理論學習;
嚴禁向基層隨意攤派點贊、轉發網絡評選等任務;
嚴禁未經報備擅自開展督導、檢查、考核、調研,糾正層層聽匯報、簡單翻筆記、查臺賬等做法;
嚴禁非必要社會事務進校園、進醫院、進派出所;
嚴禁向村(社區)約稿要信息。
五不得為
不得隨意安排加班,非必要不在休息期間發文開會;
不得隨意取消干部周末雙休、年休假等國家法律規定的休息休假;
不得在周五、節假日前發文、開會安排工作,要求基層周一、節假日結束后第一天上報材料;
不得要求一線教師在學生離校后值班值守;
不得要求村(社區)開具不符合基層工作實際的“奇葩”證明。
另據半月談報道,基層干部大都理解節假日值班制度的必要。如汛期防洪、旱季防火、假期治安等關系到老百姓切身利益的值班值守,大家都能接受。但如今在基層,單純為了應付考核、形式大于實際的值班越來越多。
如有基層人員就表示,值班多年,除了有關部門的查崗電話,從未接到過一次與本職業務有關的電話,從未在值班期間解決過實際問題。還有人表示,一些不具備緊急調度處置能力、不掌握應對緊急情況權限的崗位,甚至連管理服務對象都沒有的崗位,也被要求安排值班人員。也有基層教師吐槽,值班就是照看空操場、空教室、空餐廳,“似乎只有上級檢查,才能顯示帶班值班的意義”……
公共部門節假日值班的必要性,無須多言。但是,如果值班變成為了值而值,或者為了應付上級檢查而值的“姿態性”舉動,顯然就值得商榷。因為,這不僅增加了基層負擔,浪費了人力、物力,也助長了形式主義之風的蔓延。
要盡快扭轉這種既增負擔又助長形式主義的風氣,需要有更多制度化的回應。
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