朋友，我勸你在體制內千萬別有“偷感”!

“偷感”，成為現在年輕人的網絡流行語，其原意是指年輕人在社交、工作等場合因拘謹或害怕被關注而表現出的謹慎小心的心理狀態。

但是，我勸體制內的年輕人千萬別有“偷感”!

你有沒有這樣的經歷：在單位里故意繞開領導走，就算在電梯里和領導相遇，簡單問好之后，就不再主動開口說話；食堂吃飯時，總是自己一個人坐到角落里，仿佛那個角落成了你的專屬座位，手機才是你的同事；有事請假時，明明正當事由請假卻心里懷著十足的愧疚感，感覺自己請假像是犯了天條一樣；最后就是電話鈴聲恐懼癥，覺得能發微信的事，為什么非要打電話。

如果你頻頻點頭——恭喜，你已患上當代年輕人的通病：“職場偷感綜合征”。

但今天我要告訴你一個殘酷真相：越是躲藏，越容易被盯上。體制內就是要大大方方的。

躲避社交=自貼“可疑分子”標簽？

年輕人追求隱私邊界本沒有錯。但當60后領導看到你天天繞路躲人，他們可沒有“這屆年輕人愛獨處”的觀念，而是“這小子是不是拿了單位的什么東西？”。你以為的保持邊界，在單位領導眼中卻成了難以捉摸的信號，不愿與人交流，久而久之領導也會疏遠你。

這種思維差異導致的結果往往殘酷：當你還在為成功避開寒暄而竊喜時，別人已經在領導辦公室聊完了自己評優評先的事跡。

角落吃飯正在悄悄毀掉你的前途

如果說你自己每次都刻意的一個人獨自在角落當中偷感很重的在那吃，別人會覺得你這個人很不合群，很古怪。其實你只是想吃飯的時候一個人靜靜的看會手機，但在別人眼里可能會覺得你這個人不合群，就是手機控，心思沒有放在單位，他們可能會從各種角度去剖析你。

你不要覺得沒有人會這樣想，但真的有人會這么去想，因為別人總是看到你，你無論什么時候出現，都是一個人拿著手機坐在一個特別低的角落，沒有跟任何人坐一起，沒有跟任何人說話，一個人坐在那里扒拉手機給人的觀感就會很不好。

別人就會覺得你可能跟大伙兒就是相處不來，你性格有缺陷。

理直氣壯請假比完美考勤更重要

最令人痛心的莫過于那些正當的外出時刻。明明已經走完請假流程，卻偏要躲著人離開單位，就感覺自己請假像犯了天條一樣。

你只要是合理事由請假外出，你就不要那種戰戰兢兢的。哪怕說你真的偷偷跑出去，你也要大大方方的。

電話恐懼癥則成了壓垮很多年輕人的最后一根稻草。

在這個微信稱王的時代，很多人可能就是單純的“電話鈴聲恐懼癥”，覺得能發微信為什么要打電話。但是很多人會以此來評判你，覺得打個電話的事，你為什么不打呀？你是不是跟大伙這個關系處不來，你不會說話，不會溝通啊。其實你只是很煩電話的那個鈴聲響，對不對？

但真相是，當你在為躲避通話費盡心思時，那個主動撥通領導電話的同事，已經用聲波向領導傳遞了自己的情緒和可信度。

因為在聲音里能聽到文字無法承載的誠意與擔當。

所以，體制內的年輕人要注意：破解之道在于找到那個微妙的平衡點。

這意味著你不需要成為單位里的社交達人，只需要在關鍵場景展現存在感：電梯里的三十秒可以準備幾個通用話題，食堂每周選擇幾天與人共餐，請假時學會用正常音量告別，多向領導請示和匯報，讓他聽到你的聲音。

最重要的是你要明白，體制內從來不只是能力的競技場，更是印象的集合地。

從明天開始，試著把你閃爍的目光穩住，用“我理應在此”的姿態取代“我不該在這”的忐忑。