安徽
《道德經》有言：“天之道，損有余而補不足。”自然界自有平衡：過多者自減，欠缺者得補。而人間呢？“人之道，則不然，損不足以奉有余。”弱者的不足往往被忽視，強者的有余卻不斷延續。
現實中，某些保障制度本意是平衡每個人的安全感，但實際效果卻顯現差異：有些人收獲相對充足，而普通勞動者得到的有限。制度設計本應“補不足”，卻有時更像“奉有余”，讓底層感到力不從心。
于是，一部分人對制度信任不足，不愿主動參與；行政手段被用來引導繳納。公平的理念與實際體驗之間存在距離，制度本身的平衡性也被弱化。
這正印證了“人之道”：弱者的不足容易被忽略，強者的優勢不斷延續。制度若能貼近“天之道”，每個人都能感受到尊重與安全，社會信任便穩固；忽視“補不足”，則容易讓已有優勢的人受益更多，而弱者體驗被壓縮。
真正的保障，不只是強化已有的優勢，而是讓每個人都感受到溫度與平衡。
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