事業編制丨祿豐4所學校招聘高中教師20名，涉及多個崗位→

祿豐市2026年校園招聘高中教師公告

為加強教師隊伍建設，補充急需緊缺教師，經祿豐市人民政府研究同意，報楚雄州人力資源和社會保障局批準，祿豐市教育體育系統2026年校園招聘高中教師20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼備的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（四）堅持所學專業與所需崗位匹配對應的原則。

二、招聘崗位

招聘的具體崗位、人數、條件等詳見《祿豐市2026年校園招聘高中教師崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，愛崗敬業，具有奉獻精神，模范遵守教師職業道德；

3.具有招聘崗位所需的專業及其他資格條件；

4.具備履行崗位職責的身體條件，年齡在18周歲以上35周歲以下，即1990年8月31日以后至2008年8月31日以前（含8月31日）出生（以有效二代居民身份證為準）。

（二）不符合報名的情形

1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；

3.吸毒人員或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生；

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員或教師的其他情形。

四、招聘方式及相關程序

（一）發布招聘公告

祿豐市2026年校園招聘高中教師公告在楚雄州人力資源和社會保障局、祿豐市人民政府網站公開發布。

（二）報名

1.報名方式及時間

采用網絡報名和現場報名相結合的方式報名。

（1）網絡報名：2025年11月11日12:00至2025年11月20 日16:00考生通過掃描招聘學校報名二維碼報名。按報名提示要求真實準確填寫報名信息，將《祿豐市2026年校園招聘高中教師報名表》（附件2）及報名所需材料原件掃描制作成一個PDF文件上傳并提交。網絡報名二維碼及聯系電話詳見《祿豐市2026年校園招聘高中教師報名及聯系方式》（附件3）。

（2）現場報名：2025年11月20日9:00-16:00在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區聚賢街768號）大學生活動中心招聘會現場分學校組織報名。考生將《祿豐市2026年校園招聘高中教師報名表》紙質表及報名所需材料各一份交工作人員，并填寫報名登記表。

2. 報名注意事項

（1）每位考生只能報考其中一所學校的一個崗位（重復報名的以第一次報名的崗位確定為報考崗位；所提交材料以第一次提交材料為準，不受理補充材料）。

（2）請考生仔細閱讀網絡報名上傳材料要求，確保上傳材料真實、清晰、完整，如因上傳材料不清晰、不完整影響資格審查和綜合素質考評結果的，責任由考生本人承擔。

（3）報名所需材料。報名時需提供：①本人身份證；②教育部學籍在線驗證報告；③在校期間學習成績單、擔任學生干部情況、獲獎學金情況（此項3份材料均需加蓋學校公章）；④獲獎證書、計算機等級證書、普通話等級證書、教師資格證書（或筆試、面試合格證書）；⑤教學實習考核評定證明（實習學校蓋章）；⑥承諾書（附件5）原件及復印件各1份。

（三）資格初審及綜合素質考評

招聘工作領導小組組建資格審查組，對考生報名的材料進行審核，主要審核考生是否符合所報崗位規定的學歷、專業及其他資格條件。計劃招聘人數與資格審查通過人數小于或等于1:3的崗位，所有人員均直接進入面試；計劃招聘人數與資格審查通過人數大于1:3的崗位，教師招聘工作領導小組組建考評組，依據競爭、擇優的原則對資格審查通過人員的綜合素質進行考評。綜合素質考評主要是考察應聘人員在校期間學業成績和德能表現，以學校提供的學業成績和德能表現為主要依據進行考評（考評表詳見附件4）。分崗位按照應聘人員綜合素質考評成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列人員一并進入面試。綜合素質考評得分不計入考生的面試成績。

資格初審、綜合素質考評結果及進入面試人選于2025年11月21日8:00前在祿豐市人民政府等網站公布。進入面試的人員，面試具體時間和地點在面試前電話通知，請注意保持通信暢通，如因報考人員不及時上網查閱或電話聯絡不暢造成的后果，由報考者本人承擔。

（四）面試

1.面試時間及地點

（1）面試時間：2025年11月22日。

（2）面試地點：云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區聚賢街768號）。

如遇其他不可抗因素，導致面試無法按期舉行的，時間地點將另行電話通知。

2.面試方式

考生憑本人有效居民身份證（或能證實本人身份的有效證件）準時參加面試。

（1）語文、數學、英語、歷史、地理、物理、化學、生物教師崗位，面試采用說課的方式進行，說課時間為15分鐘，面試（說課）滿分為100分。

（2）體育教師崗位，面試采用說課+特長展示的方式進行，說課時間為7分鐘，特長展示時間為7分鐘，面試滿分為100分，其中說課成績占70%、特長展示成績占30%。

（3）說課內容為普高（或職高）1-3年級教材中的內容，每位考生備課60分鐘（其中備課50分鐘，復印備課稿5分鐘、到考室候課5分鐘）；體育教師崗位特長展示內容為：足球教學動作技術要領講解及動作展示、足球基本技術素養等內容。考點現場提供足球。說課及特長展示，由7位評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后取剩余5個評分的平均分為面試成績（四舍五入，小數點后保留兩位）。面試成績由招聘領導小組在面試現場公布。面試成績最低合格分數線為75分，未達到最低合格分數線的，不得進入后續招聘環節。

（五）資格復審

1. 確定進入資格復審人選

招聘工作領導小組根據考生面試成績從高到低的順序按計劃招聘人數1:1的比例確定進入資格復審人員。如果面試成績相同，按綜合素質考評成績高、學歷較高、在校期間學習成績平均分高、獲獎級別高的優先順序確定資格復審人員。

2.資格復審

資格復審由祿豐市教育體育局會同招聘學校組織。資格復審主要審核報考人員是否符合招聘公告崗位要求的資格條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消考察、體檢資格。資格復審時間地點另行通知。

（六）考察、體檢

經資格復審合格人員進入考察、體檢。

1.考察

考察由祿豐市教育體育局會同招聘學校統一組織，考察內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，審核應聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。

2.體檢

由祿豐市教育體育局統一組織實施，體檢標準按現行普通公務員招錄體檢標準執行，體檢費用由考生自理。體檢時間等具體事宜另行通知。

（七）遞補

報考人員資格復審、考察、體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補，但面試成績低于75分的不再遞補，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

（八）公示及聘用

1.確定擬聘人選和公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2.聘用

根據事業單位人事管理有關規定，擬聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿經考核不合格人員，取消聘用資格；考核合格及以上人員轉正后的待遇按國家規定執行，屬于國家在職在編事業單位工作人員，聘用入職后服務期5年。

五、紀律與注意事項

（一）報考者須留下有效聯系方式，保持報名時登記的聯系方式暢通，不按時參加招聘各環節者，視為自動放棄。若因報考者聯系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

（二）為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作接受社會和相關部門的監督。

（三）為維護招聘工作的嚴肅性，資格審查貫穿于整個招聘過程，不論在任何環節中，有弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造證件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

六、監督舉報電話

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附：1.祿豐市2026年校園招聘高中教師崗位信息表

2.祿豐市2026年校園招聘高中教師報名表

3.祿豐市2026年校園招聘高中教師報名及聯系方式

4.祿豐市2026年校園現場招聘高中教師綜合素質考評表

5.承諾書

祿豐市教育體育局 祿豐市人力資源和社會保障局

2025年11月11日

來源：楚雄州人力資源和社會保障局網站

合作微信：282888993（微信同號）

更多信息，訂閱《祿武微生活》