2025年深圳養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少？工齡40年退休，能漲多少錢？

2025年全國養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)正在陸續(xù)公布中。近期北京市剛剛公布了2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是12049元，有朋友問深圳市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會是多少呢？

根據(jù)前期廣東省公布的普通企業(yè)和全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)9493元，增長率恰好是2%。

按照往年的經(jīng)驗來看，深圳市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率一般是全省普通的一半左右。根據(jù)網(wǎng)友得到的深圳市社保部門的回復(fù)，也恰好是11293元，增長率是1%。這樣的養(yǎng)老金水平在全國排第4位，僅次于上海市、北京市和西藏自治區(qū)。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)關(guān)系著退休人員養(yǎng)老金的計算。各省份目前實現(xiàn)了養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌，一個重要的統(tǒng)籌項目，就包括了計發(fā)基數(shù)的統(tǒng)一。

目前全國還有多個計發(fā)基數(shù)的地區(qū)正在努力并軌。比如說遼寧省的沈陽和大連企業(yè)退休計發(fā)基數(shù)要比普通計發(fā)基數(shù)高出許多，今年的增長率就都只有1.5%，而普通計發(fā)基數(shù)增長率是2%。山東省今年實現(xiàn)了省直企業(yè)和其他普通地區(qū)的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一，增長率一個是0.53%，一個是2%。吉林省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也實現(xiàn)了多數(shù)的并軌，目前只有長春市略高一些（農(nóng)墾企業(yè)比較特殊）。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布，如何提高養(yǎng)老金呢？

其實很多退休職工已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，2025年7月份退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的時候，養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是2024年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員。2025年1月以來退休人員的養(yǎng)老金并沒有增加，這主要是等待2024年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布以后，再進(jìn)行養(yǎng)老金的重算，并從領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月補發(fā)差額。

按照退休人員的養(yǎng)老金計算公式，退休人員養(yǎng)老金一般包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

不過深圳市企業(yè)退休情況比較復(fù)雜，一些職工還包括過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額、調(diào)節(jié)金、地方補貼和過渡性補貼等等。下面是一位網(wǎng)友提供的養(yǎng)老金核定表，2023年退休養(yǎng)老金就已經(jīng)過萬元了，預(yù)計目前養(yǎng)老金已經(jīng)超過1.1萬元。

工齡40年退休，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方面，一般可以領(lǐng)取30%~40%以上的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，如果繳費指數(shù)高，甚至可以達(dá)到50%~60%。假設(shè)退休領(lǐng)取40%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，那么這一次養(yǎng)老金重算增加的錢數(shù)是（11293元-11181元）×40%＝44.8元。

過渡性養(yǎng)老金部分，一般也有一少部分跟計發(fā)基數(shù)掛鉤，掛鉤的部分也會提升1%。

如果合計提升部分達(dá)到了60元，這位職工是1月份退休（2月份發(fā)放養(yǎng)老金），會補發(fā)2~10月份的差額，合計60元×9=540元。

對比一下2025年廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，可能有一些繳費年限短、養(yǎng)老金水平低的人員增長的錢數(shù)略高一些。但相對來說，是一種制度性的平衡。

等到了2026年，退休人員養(yǎng)老金都會參與明年的養(yǎng)老金增長了。

一般來說，只要社平工資和物價穩(wěn)定增長，養(yǎng)老金都會持續(xù)增長的，安心好了。