北京
所謂工作能力強，不在于你多聰明，而在于你是否把工作當回事。
混日子，是人生最大的浪費。
在職場上，真正能走遠的人，從來不靠熬資歷，而是靠持續精進。
他們懂得——主動比被動更有力量。
凡事不等安排，不等提醒，先去想、先去做。
他們像《穿普拉達的女王》里的安迪一樣，
從抱怨開始，到主動學習、全情投入，最終贏得成長和尊重。
他們也明白，熱情才是最強的燃料。
稻盛和夫說，人分三種：自燃、可燃、不燃。
自燃的人，不靠激勵，自我點火；
可燃的人，需要榜樣點亮；
不燃的人，再多的機會也點不著。
而職場里最值錢的，永遠是那些能“自燃”的人。
要想能力出眾，就要讓工作形成閉環。
接受任務，問清目標；研究任務，制定計劃；
請示問題，帶上方案；執行任務，全力以赴。
這是高效者的日常動作。
除此之外，別忘了展示與復盤。
匯報時要簡明扼要，先講結果再講過程；
分享時要講方法，不夸成績；
復盤時要復盤過程，不逃避問題。
成功時提煉經驗，失敗時找出原因——
經驗的積累，才是能力的真正增長。
真正有工作能力的人，不一定最聰明，但他們都有一個共性：對待工作，有標準、有熱情、有復盤。
他們不混日子，不等機會，而是讓每一份工作都成為成長的階梯。
所謂工作能力出眾，不過是把平凡的事，用心做到極致。
日拱一卒，終見山高。
內容制圖 | 高級筆記達人 沐言
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