
本文是圓方的第1355篇原創(chuàng)
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01
“精致利己主義”這個(gè)詞最早被提出,可以追溯到十幾年前。
2008年前后,時(shí)任北京大學(xué)中文系的錢理群教授在探討大學(xué)教育問題時(shí),提出了這個(gè)觀點(diǎn)。
在一次會(huì)議上上,他是這么闡述這個(gè)詞的:……我覺得我們現(xiàn)在的教育,特別是我剛才說的,實(shí)用主義、實(shí)利主義,虛無主義的教育,正在培養(yǎng)出一批我所概括的“絕對(duì)的、精致的利己主義者”
所謂“絕對(duì)”,是指一己利益成為他們言行的唯一的絕對(duì)的直接驅(qū)動(dòng)力,為他人做事,全部是一種投資。
所謂“精致”指什么呢?他們有很高的智商,很高的教養(yǎng),所做的一切都合理合法無可挑剔,他們驚人地世故、老到、老成,故意做出忠誠姿態(tài),很懂得配合、表演,很懂得利用體制的力量來達(dá)成自己的目的……
會(huì)議上,錢理群教授還舉了一個(gè)例子:
……他的一位學(xué)生在他課上表現(xiàn)得異常積極,課后也常來請(qǐng)教問安,極盡謙遜好學(xué)之能事。時(shí)間一長,錢教授對(duì)其產(chǎn)生好感,并應(yīng)其請(qǐng)求寫了留學(xué)推薦信。然而,推薦信到手后,該學(xué)生便再無蹤影。
在最后,錢理群教授說:
……這些人自以為很聰明,卻恰恰“聰明反被聰明誤”,從個(gè)人來說,其實(shí)是將自己套在“名韁利索”之中,是自我的庸俗化,而這樣的人,一旦掌握了權(quán)力,其對(duì)國家、民族的損害,是大大超過那些昏官的。
其實(shí)想來,錢理群教授的發(fā)心大概是好的,而且他這番話所指責(zé)的精致利己主義者,也不是在說所有的青年。
是指的那些已經(jīng)考上了北大的,“百里挑一”的青年。錢理群教授是希望,這樣的“精英青年”:
“要有自我的承擔(dān),要有對(duì)自己職業(yè)的承擔(dān),要有對(duì)國家、民族、社會(huì)、人類的承擔(dān)。這是我所理解和期待的精英。”
只不過,時(shí)移世易。
當(dāng)時(shí)代的車輪滾滾向前,當(dāng)這個(gè)詞的使用可以逐步泛化。
而今天,或許“精致利己主義”這個(gè)詞,已經(jīng)變成“老登”規(guī)訓(xùn)年輕人的標(biāo)簽。
02
這幾天,如果說輿論場上最翻車的,大概就是俞敏洪的全員信了。
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在全員信中,俞敏洪老師在信中寫道:
“此刻,我正站在南極的冰雪世界中,四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜,冰川在陽光下閃爍著迷人的光芒,仿佛在無聲地訴說著時(shí)間的力量與堅(jiān)守的意義...”
俞敏洪老師在信中簡短回顧了他的創(chuàng)業(yè)歷程,并表示,從一間簡陋的教室起步,到如今見證彩虹,離不開每一位曾經(jīng)在新東方,或者今天還在新東方的教職員工的付出與奉獻(xiàn)。表示對(duì)此致以最誠摯的敬意與感謝。
在信中,俞敏洪老師動(dòng)情的說:
“……新東方的今天,不是因?yàn)槟骋粋€(gè)人的卓越,而是因?yàn)槊恳粋€(gè)“你”的默默耕耘。你們在講臺(tái)上揮灑汗水,在辦公室里挑燈夜戰(zhàn),在挫折中依然選擇相信,在挑戰(zhàn)中始終不言放棄。這份平凡中的偉大,讓我深深感動(dòng),也讓我對(duì)新東方的未來充滿信心。”
不過,這樣一份“曉之以情”的公開信,并沒有得到預(yù)想的“好評(píng)”,迎來的更多是吐槽。
有教育板塊的員工吐槽(不確定真實(shí)與否),紀(jì)念日當(dāng)天仍在上完課連夜加班做續(xù)費(fèi)方案,看到信中對(duì)南極風(fēng)光的描述“只覺得諷刺”。還有一些員工在社交媒體上表示,“無法共情”,“發(fā)5次南極感悟不如發(fā)一次加班費(fèi)”,甚至有員工直接模仿起俞敏洪的文筆,寫了一封回信……《今夜所有xdfer都是南極人。》
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其實(shí)嚴(yán)格意義上,俞敏洪老師的這篇全員信很難說有什么真正意義上的問題。
不管是回顧過去,還是感謝團(tuán)隊(duì),以及展望未來,包括最后一段的“雞湯”,其實(shí)都沒有什么問題。
如果說哪里錯(cuò)了,可能只是時(shí)代變了。
03
當(dāng)“精致利己主義”從學(xué)術(shù)討論滑向公共話語,這個(gè)詞的意義就已經(jīng)悄然轉(zhuǎn)變了。
錢理群當(dāng)年批判的,是那群“智商與演技并存”的精英學(xué)子對(duì)體制規(guī)則的嫻熟駕馭。
而今天,當(dāng)普通青年在社交平臺(tái)上抱怨加班費(fèi)太低、拒絕團(tuán)建聚餐、跳槽追求更高薪資時(shí),評(píng)論區(qū)往往會(huì)飄過一句輕飄飄的判詞:
“現(xiàn)在的年輕人,真是精致利己。”
詞語的泛化往往伴隨著意義的坍縮。
當(dāng)“精致利己”從特指高智商者的系統(tǒng)性利益計(jì)算,被簡化為“任何不愿無條件奉獻(xiàn)的行為”。
這個(gè)詞就成了一枚隨處可貼的道德標(biāo)簽。
老登們用它來解釋一切難以理解的現(xiàn)象:
為什么年輕人不愿為公司“奮斗終身”?
精致利己。
為什么拒絕免費(fèi)加班?
精致利己。
為什么敢于和領(lǐng)導(dǎo)談待遇?
精致利己。
在上一代人成長的經(jīng)驗(yàn)里,個(gè)人與集體的綁定是天然的道德前提。
而在年輕人面臨的現(xiàn)實(shí)中,當(dāng)房價(jià)遙不可及、職場“畫餅”通貨膨脹時(shí),那份精心計(jì)算得失的“理性”,又何嘗不是一種迫不得已的生存智慧呢?
04
不過,和上面這些“不得已”相比。圓方覺得,更值得玩味的是權(quán)力關(guān)系的倒置。
錢理群當(dāng)年擔(dān)憂的是“精致利己者掌握權(quán)力”的危害。
而今天的使用場景里,掌握話語權(quán)的人正揮舞著這個(gè)詞匯,指責(zé)弱勢方的“不夠順從”。
就像俞敏洪老師那封南極來信引發(fā)的嘲諷當(dāng)老板在南極感慨“堅(jiān)守的意義”時(shí),員工正在深夜趕制續(xù)費(fèi)方案。
這種情境下,如果這些年輕人的“吐槽”被指責(zé)為“精致利己”,那么這種指控,是否會(huì)顯得蒼白呢?
因?yàn)樗鼰o法回答一個(gè)根本問題:
當(dāng)宏大敘事與個(gè)體生存發(fā)生斷裂時(shí),誰更有資格定義“利己”的邊界?
詞語的流浪史,也是一部社會(huì)心態(tài)的變遷史。
當(dāng)“精致利己主義”逐漸褪去了它的學(xué)術(shù)外衣,那么,它就已經(jīng)變成了代際對(duì)話中那堵無形的墻。
老登們用它表達(dá)對(duì)年輕一代“不理解”的焦慮,年輕人則在這標(biāo)簽下筑起更高的心理防線。
或許真正的問題不再是“年輕人是否變得精致利己”而是:
當(dāng)一個(gè)社會(huì)開始頻繁使用道德詞匯來解釋結(jié)構(gòu)性矛盾時(shí),是否已經(jīng)在回避那些更棘手的問題?
當(dāng)“精致利己”成為規(guī)訓(xùn)的標(biāo)簽,它測量的或許不是年輕人的道德水準(zhǔn),而是這個(gè)時(shí)代信任缺失的程度。
05
甚至,我們再往深度去想。
所謂的年輕人的“精致利己主義”,又是在為了適應(yīng)誰和討好誰呢?
錢教授所吐槽的那個(gè)學(xué)生,在拿到推薦信之后,對(duì)他就沒有那么熱情了。那在他心目中,這個(gè)學(xué)生應(yīng)該怎么做,才不算“精致利己主義”呢?
是否應(yīng)該繼續(xù)維持那種“熱情”,才算不忘初心?
而當(dāng)推薦信成為通往未來的“通關(guān)文牒”,而真誠卻要用持續(xù)表演來證明時(shí),這套規(guī)則本身,又在鼓勵(lì)怎樣的“真實(shí)”?
那個(gè)學(xué)生或許從未將錢教授視為值得深交的師長,而只是視為一個(gè)需要攻克的“關(guān)卡”。
但反過來看,又是怎樣的評(píng)價(jià)體系,將教授的個(gè)人好感變成了稀缺資源?
當(dāng)一封推薦信能決定命運(yùn)時(shí),或許問題不在于年輕人學(xué)會(huì)了算計(jì),而在于:
我們共同構(gòu)建的這個(gè)世界,到底在獎(jiǎng)勵(lì)怎樣的行為?
那要如何適應(yīng)和看待這個(gè)時(shí)代的變化呢?或許可以用俞敏洪老師全員信的最后一段可以回答這個(gè)問題。
“人生和事業(yè),是一場永無止境的修行。讓我們始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),傾聽時(shí)代的聲音……”
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