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      虎鯨文娛啟動“虎鯨超越班”計劃 構建演藝人才培育新生態

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      當前,我國影視產業正處于轉型升級的關鍵階段。技術革新日新月異,市場競爭日趨激烈,觀眾審美需求不斷提升,行業對高素質、復合型文藝人才的渴求愈發迫切。如何破解青年創作者成長通道不暢、實踐機會不足等現實難題,已成為推動文化產業高質量發展的關鍵課題。

      11月17日,虎鯨文娛集團啟動“虎鯨超越班”青年演藝人才培養計劃。該項目面向全社會長期招募全職藝人,依托系統化培訓體系,著力培養橫跨戲劇、影視、音樂等多領域的復合型演藝人才。


      作為國內首個覆蓋全娛樂場景的“全職化”人才培養項目,“虎鯨超越班”的推出,標志著文化企業正從內容生產者向人才生態構建者轉型,為行業發展注入源頭活水。此舉不僅是虎鯨文娛深化人才戰略的重要部署,更是其踐行文化責任、服務行業發展大局的生動體現。

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      立足時代所需 創新育人機制

      《中國視聽平臺影視人才培養研究報告(2025)》顯示,集IP孵化、創作扶持、技術支持、宣發聯動于一體的平臺型生態系統,正在重塑影視人才成長路徑。以平臺為依托、以生態為支撐的新型人才培養模式,正在成為推動文化繁榮與產業升級的重要引擎。

      今年5月,阿里大文娛品牌煥新為虎鯨文娛,在繼續堅持“內容+科技”雙輪驅動的同時,人才也被其視為發展的核心動力。依托優酷、大麥娛樂等核心平臺資源,虎鯨文娛深度整合線上線下全場景娛樂生態,持續推進前瞻性、系統性的人才布局,逐步構建覆蓋創作、表演、制作、傳播全鏈條的人才培養體系,已為行業輸送一批專業素養扎實、創新能力突出的青年人才。

      此次推出的“虎鯨超越班”將長期招募全職藝人,系統化培養可橫跨戲劇、影視、音樂等領域的復合型演藝人才,旨在以全新培養模式為行業輸送更多有實力的新生力量,助推行業高質量發展。“虎鯨超越班”相關負責人介紹,“我們正著力打通從內容創作到熒屏呈現的全鏈條通道,希望通過這一機制,讓更多兼具藝術追求與綜合能力的復合型演藝人才脫穎而出。”

      區別于傳統模式,“虎鯨超越班”以“全職藝人、系統培養、多棲發展”為特色,面向在校生、應屆畢業生及社會人士開放。入選者將簽約成為集團全職藝人,享受穩定薪酬保障,并接受全方位的專業培訓。

      此外,“虎鯨超越班”注重基本功錘煉與長期職業規劃,將根據學員個性特點量身定制成長路徑,實現因材施教、精準賦能,為青年人才搭建可預期、可持續的發展通道。

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      強化戰略引領 夯實發展根基

      人才興則事業興。虎鯨文娛集團董事長兼CEO樊路遠曾表示,人才是推動影視行業高質量發展的關鍵,未來將堅持構建系統化、專業化的人才培育體系,助力影視行業人才發展。

      近年來,虎鯨文娛積極推進人才戰略,以“制片人中心制”為核心,相繼推出“春苗編劇計劃”“海納國際青年導演發展計劃”等多個重要舉措,逐步搭建全方位、一站式的人才支持體系。該體系既注重挖掘培育行業新人,為創作一線注入新鮮血液,也著力突破傳統選拔機制局限,助力更多優秀創作者脫穎而出。數據顯示,過去6年間,已有300位編劇和42位導演的劇集處女作通過虎鯨文娛旗下優酷平臺播出,展現扎實的實踐成效與行業價值。


      春苗編劇計劃

      作為前期工作的深化與升級,“虎鯨超越班”著力補齊表演人才短板,推動構建多層次、立體化的人才儲備體系。通過建立“有人帶、有戲演、有規劃、有未來”的良性機制,實現對青年人才“扶上馬、送一程”。這一“內培外輸”的可持續發展模式,不僅有助于提升作品質量穩定性,也推動行業人才評價體系持續完善,體現頭部企業在機制創新中的探索與擔當。

      縱觀一系列實踐,虎鯨文娛正實現從傳統內容分發平臺,向集內容創作、技術研發與人才培養于一體的文化生態構建者轉型。其所構建的梯度化、全周期人才培養體系,既為企業發展深植內生動力,也為行業人才建設樹立標準化、規范化的新標桿。

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      踐行社會責任 共筑行業未來

      文化企業既要追求經濟效益,也要重視社會效益;既要創作思想精深、藝術精湛的精品力作,也要培育德藝雙馨的文藝人才。在全球化縱深推進、工業化持續升級、數字化加速轉型的時代背景下,構建符合新時代要求的影視人才體系,已成為一項關乎文化傳承創新與產業可持續發展的系統工程。這項事業難以一蹴而就,必須持之以恒、久久為功。

      作為產業發展的主力軍,頭部文化企業更應勇擔使命、走在前列,在“建體系、立標準、樹標桿”上持續發力,推動人才培養從零散化扶持向系統化培育、生態化建設全面升級。構建支撐中國原創內容生生不息的人才生態,是一場需要耐力與毅力的“長跑”,平臺不僅需要投入資源,更要傾注耐心與信念,對具有藝術追求與創新潛力的創作者和項目踐行長期主義。

      虎鯨文娛近年來的實踐表明,只有打破教育與產業之間的壁壘,推動人才培養與行業需求精準對接,促進內容創作、人才成長與價值傳播的良性循環,才能充分激發文化產業的內生動力,實現人才隊伍的有序迭代和整體提升。其在探索中展現的戰略視野與系統思維,生動詮釋了新時代文化企業的責任擔當與歷史自覺。

      展望未來,虎鯨文娛期待更多文化企業積極融入文藝人才培養事業,共同構建健康、有序、可持續發展的行業生態,通過培育更多德才兼備的文藝工作者,創作更多謳歌時代、貼近人民的精品力作,為扎實推進社會主義文化強國建設注入蓬勃生機與不竭動力。


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