從“送單量”到“含金量”，全國首家現代騎手學院揭牌

南都訊 從“送單量”到“含金量”，從“跑腿”到“技能傍身”，12月11日下午，一場關乎數十萬新就業形態勞動者未來的重要儀式，在廣州職業技術大學舉行。廣東省教育廳與京東集團在此正式簽署戰略合作協議，并共同為“現代騎手學院”揭牌。這不僅標志著政校企三方在產教融合領域邁出了全新的一步，更意味著全國首家專門聚焦騎手與快遞員職業發展的職業技能教育平臺正式誕生。

首創“現代騎手學院”

預計明年上半年正式開班

在數字經濟蓬勃發展的當下，外賣騎手、快遞小哥已成為城市運轉不可或缺的“毛細血管”。然而，職業路徑模糊、技能單一、學歷提升難，一直是困擾這一龐大群體的現實痛點。現代騎手學院試圖通過教育的力量，將“送外賣”從一份單純的體力工作，轉化為一條可視、可及、可持續的職業發展坦途。

京東集團相關負責人介紹：“目前京東員工總數已達93萬，其中像小哥、全職騎手這樣的一線員工超過了60萬。對于企業來講，我們更有責任去率先破題。”

她強調：“現代騎手學院不僅為新入職騎手提供基礎培訓，更為廣大包含外賣、快遞在內的騎手提供學歷加技能的雙提升通道。”完成特定技能培訓的騎手可獲得“職業技能等級證書”或“專項能力證書”。技能證書可作為騎手晉升、轉崗的參考，同時納入京東騎手人才檔案。

為了適應騎手流動性大、工作時間靈活的特點，現代騎手學院構建了多層次、靈活多樣的培訓體系，目前主要提供三種培訓形式，確保每一位有上進心的騎手都能找到適合自己的學習路徑。

一是短期培訓，由學校提供教學場地，京東與學校師資交替授課，在不影響騎手日常工作前提下開展專項技能與安全規范培訓；二是長期培訓，依托產教融合基地，為有轉崗意愿的騎手提供系統化技能培訓與考核，由學校教師主導教學，考核優秀者將優先推薦至京東內部相關崗位；三是學歷提升，采取靈活多樣的形式，為有學歷提升需求的騎手提供學歷補償教育。

廣州職業技術大學與京東的合作并非臨時起步，而是建立在長期穩定的校企互信基礎之上。副校長歐陽麗介紹：“我們從2019年就已經和京東開展全方位合作，校內設有京東校園館，也開展了多個京東物流相關項目。我們在這方面有經驗，也有能力把合作辦好。”

據歐陽麗透露，學院預計明年上半年正式開班，首期培訓規模約500人，且“京東將承擔大部分學費，學校也會出臺配套舉措，確保學員無經費后顧之憂”。

作為全國首家聚焦騎手與快遞員職業發展的職業技能教育平臺，現代騎手學院的成立，標志著廣東省在推動新就業形態健康發展、構建“面向人人、服務終身”現代職業教育體系方面邁出關鍵一步。未來三年，現代騎手學院的技能培訓有望覆蓋京東（含德邦、跨越）在粵的所有10萬+全職騎手和一線小哥。

政校企共繪產教融合新藍圖

為助力廣東人才培養、服務產業發展，推動校企協同創新，11日下午，廣東省教育廳與京東簽訂戰略合作協議，在學科專業建設、人才培養、技術研發、成果轉化等領域開展戰略合作。

省教育廳將指導推動全省相關高校與京東集團對接，通過充分整合產教資源，共同打造校企深度融合的育人生態，探索產教同頻共振的新模式、新路徑，并為新就業形態勞動者發展提供更有力的支持保障，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。

京東將集團內多元化的產業業態以教育化、體系化的解決方案面向院校輸出，重點面向廣東省高校供應鏈相關專業，開放供應鏈相關技術和平臺，共同與省內院校打造產教融合新范式。

相關高水平院校將與京東共同推進“71583”校企合作專項計劃，即共建7所京東產業學院、探索10家京東超級校園綜合運營中心、搭建5個產業科技創新中心、構建8所校企聯合實驗室，推動3個產教融合公共實訓基地建設。京東開放物流供應鏈、電商零售、人工智能、大數據等領域的企業應用平臺與相應產業資源，促進專項計劃推進與成果落地。

采寫：南都N視頻記者程安

攝影：馬強