掀翻“高中生首席科學(xué)家”郭偉的,不是學(xué)術(shù)圈的大佬,不是同行評審,而是一個(gè)普通學(xué)生。
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這事兒本身就夠諷刺了,一個(gè)連大學(xué)都沒上過的人,竟能在高校里當(dāng)博導(dǎo)、拿千萬經(jīng)費(fèi)、掛170篇SCI論文,還穩(wěn)坐“首席科學(xué)家”寶座多年。
更荒誕的是,滿屋子教授、研究員、項(xiàng)目評審專家,愣是沒人吭聲,直到一個(gè)學(xué)生看不下去,捅破了這張紙。
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問題來了:他們真沒發(fā)現(xiàn)?還是裝沒看見?
稍微懂點(diǎn)科研的人都知道,工科研究不是閉門造車。做金屬材料,得進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、調(diào)參數(shù)、跑數(shù)據(jù)、寫報(bào)告,還得和團(tuán)隊(duì)反復(fù)討論。
一個(gè)高中學(xué)歷的人,連基礎(chǔ)術(shù)語都說不利索,怎么可能在課題會(huì)上對答如流?怎么可能獨(dú)立撰寫幾十頁的技術(shù)方案?怎么可能指導(dǎo)博士生設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?
除非有人替他干,有人替他寫,有人替他圓場。
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而那些沉默的同事,大概率就是“幫兇”。不是不知道,而是不愿說。怕得罪“有帽子”的人,怕斷了合作機(jī)會(huì),怕被貼上“愛挑刺”“不合群”的標(biāo)簽。于是選擇“看破不說破”,把學(xué)術(shù)圈變成了職場江湖:講人情,不講真理;重關(guān)系,不重專業(yè)。
這種風(fēng)氣,比造假本身更毒。造假是個(gè)體的墮落,沉默是集體的潰敗。
江蘇科技大學(xué)的人事部門當(dāng)然失職,連學(xué)位證都不核實(shí),就敢給編制、批經(jīng)費(fèi),簡直是把國家科研當(dāng)兒戲。
但更可怕的是,即便入職后,郭偉長期暴露在日常學(xué)術(shù)活動(dòng)中,卻無人質(zhì)疑。課題申報(bào)、中期檢查、結(jié)題答辯……哪一環(huán)不需要同行評議?可評議者都成了“睜眼瞎”。
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反觀國外,類似情況幾乎不可能存活。在歐美高校,一個(gè)學(xué)者若無法清晰解釋自己的研究邏輯,或在學(xué)術(shù)會(huì)議上露怯,很快會(huì)被同行質(zhì)疑,甚至遭期刊撤稿、機(jī)構(gòu)調(diào)查。學(xué)術(shù)圈雖有圈子,但專業(yè)底線不容模糊。你可以平庸,但不能裝懂;你可以失敗,但不能造假。
而我們這兒呢?“帽子”一戴,身份就穩(wěn);頭銜一亮,質(zhì)疑就停。誰敢動(dòng)“首席科學(xué)家”?萬一人家背后有資源、有關(guān)系、能帶項(xiàng)目呢?
于是,明哲保身成了最高智慧,一團(tuán)和氣成了職場美德。
至于那些替郭偉代筆、掛名、跑流程的年輕人,或許也是無奈。在“非升即走”的壓力下,他們需要項(xiàng)目、需要署名、需要導(dǎo)師推薦信。于是,明知導(dǎo)師是水貨,也得陪演這場戲,用青春為騙子的謊言背書。
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有人拿華羅庚舉例,說“學(xué)歷不代表能力”。可華羅庚是數(shù)學(xué)天才,靠手算推導(dǎo)出世界級成果;郭偉搞的是金屬材料,需要設(shè)備、團(tuán)隊(duì)、工程經(jīng)驗(yàn),連實(shí)驗(yàn)室門朝哪開都不知道,怎么“自學(xué)成才”?拿民科幻想掩蓋系統(tǒng)性造假,不過是為學(xué)術(shù)腐敗找借口。
如今郭偉倒了,但沉默的大多數(shù)還在。沒有一位老師站出來反思,沒有一個(gè)同行公開致歉,仿佛這事只是“個(gè)別招聘失誤”,與己無關(guān)。
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可真相是:正是無數(shù)個(gè)“與我無關(guān)”,才讓騙子有了生存土壤。
學(xué)術(shù)圈若繼續(xù)把“不得罪人”,當(dāng)作生存法則,那下一個(gè)郭偉,已經(jīng)在路上了。而真正受害的,不只是國家經(jīng)費(fèi),更是公眾對“科學(xué)家”這三個(gè)字最后的信任。
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