今日話題:在職場受欺負后你是咋反擊的?接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看,網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。
我在這個公司近十年遭受了性騷擾、被造黃謠、持續(xù)多年的職場霸凌。公司求我別報警,我錯信了公司真的沒有報警,追訴期過了公司倒打一耙說是我的問題,對我進行蕩婦羞辱想讓我崩潰但我沒有。職場環(huán)境真的很爛尤其是我們這種公司。我現(xiàn)在的心態(tài)是公司助長這些行為開除我是我的福氣,違法解除的賠償是我忍氣吞聲多年應(yīng)得的,我必須要爭這口氣。如果大家豁的出去可以像我一樣反抗。不過還是希望大家永遠不會經(jīng)歷這些
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我老板,兩年了沒給我們老員工交社保,給一個剛來一個月的女生屁顛顛交了,還經(jīng)常開會pua我不如人家,威脅我要扣我的年終獎,我那段時間精神折磨,上班老是很不開心,他又說我,天天板著臉都不敢跟你說話,年底克扣了我五六千的獎金,我忍無可忍在兩個同事面前說了他壞話,他就扣了我所有的錢故意不發(fā)我 說我把辦公室搞得烏煙瘴氣,他說你留著,錢發(fā)你,不留年終獎一分沒有,那天他讓我從中午一點坐到六點,一直在說我罵我,后面我叫上我媽,我媽說不給就舉報給勞動局,他偷稅漏稅,不交社保,后面他發(fā)了工資,但是據(jù)說又在新員工那邊說我壞話
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那個新來的女生,00后,沒對象,被老板像小蜜一樣包在身邊,老板喝醉她送回家,老板吃飯她坐旁邊,喝醉酒她拉著老板衣服就往廁所沖,平時出去玩她坐老板副駕,一副老板娘派頭,老板說明年我們?nèi)齻€女生,都是資料員,但是非要選一個是4000工資,其他3000,所以我跟另外一個女生都跑了
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前幾天開會,一個領(lǐng)導(dǎo)安排我做其中一項內(nèi)容,我直接說我不做,他不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),而且要求我做就要每天都做,這項工作至少每天半小時,還和其他數(shù)據(jù)鏈接,不可少,之前我提議先先用平均值,他不同意,現(xiàn)在就是想在會上逼我做,然后會議最終決定先用平均值,月底他們提供數(shù)據(jù)給我,不開口活永遠是你的
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