工程師女兒考入川大，啄木鳥家庭維修發(fā)放萬元升學(xué)激勵(lì)金

近日，啄木鳥家庭維修平臺傳來喜訊：服務(wù)超過十年的電視維修工程師趙志華的女兒，以優(yōu)異的成績被國家“985工程”重點(diǎn)高?！拇ù髮W(xué)錄取。這不僅是一個(gè)普通家庭培養(yǎng)出優(yōu)秀大學(xué)生的喜事，更讓趙師傅一家成為平臺“子女升學(xué)激勵(lì)金”政策的首批受益者之一。

該政策于2025年推出，是平臺為激勵(lì)長期合作、辛勤付出的工程師與員工而設(shè)立的人文關(guān)懷舉措。根據(jù)規(guī)定，簽約工程師及正式員工的子女若被985、211高校錄取，可分別獲得10000元與5000元現(xiàn)金激勵(lì)；若考入清華大學(xué)或北京大學(xué)，則可獲得100,000元激勵(lì)。政策旨在以實(shí)際行動支持員工子女追求學(xué)業(yè)成就，緩解家庭教育負(fù)擔(dān)。

據(jù)悉，政策實(shí)施首年，已有14名合作工程師與1名平臺員工共15個(gè)家庭成功申領(lǐng)激勵(lì)金，累計(jì)發(fā)放金額達(dá)105,000元。

趙志華師傅，正是這十五分之一的代表，也是啄木鳥平臺數(shù)以萬計(jì)工程師的縮影。自2015年加入平臺以來，他見證了從手寫訂單到全面數(shù)字化的行業(yè)變遷，也在此穩(wěn)定支撐起自己的家庭。

趙師傅提供的十年前的手寫訂單（客戶信息已隱藏）

“在平臺干起來比較穩(wěn)定……我是家里的經(jīng)濟(jì)支柱，收入就靠平臺，平臺也很尊重師傅，不知不覺做了十多年”趙師傅在接受采訪時(shí)這樣坦言。十年如一日的堅(jiān)守，源于對維修的熱愛，以及平臺所提供的穩(wěn)定的訂單、相對自由的合作模式，讓他既能全力以赴投入維修服務(wù)，也能在閑暇時(shí)給予家人必要的陪伴。

談及維修，趙師傅眼中閃爍著光芒。他從小對電子設(shè)備充滿好奇，拆解電視機(jī)、手表是童年常態(tài)，未曾想這份“瞎搞”的興趣，日后竟成了養(yǎng)家糊口的手藝，更帶來了無盡的成就感——“維修最大的喜悅是給客戶把壞的機(jī)器修好了，會成就感滿滿”這份對技術(shù)的鉆研、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，也潛移默化地成為了他傳遞給女兒最寶貴的財(cái)富。

“我在外面勞動、掙錢養(yǎng)家，我感覺孩子在學(xué)習(xí)方面也是做了一些借鑒……也要堅(jiān)持不懈的努力。”趙師傅認(rèn)為，自己對待每一位客戶、每一次故障排查的認(rèn)真與耐心，恰如孩子面對每一道難題所需的專注與思考。父輩的勤懇耕耘，成為了孩子求學(xué)路上最好的榜樣。

得知女兒被四川大學(xué)錄取時(shí)，這位平日內(nèi)斂的漢子難掩激動。“我們很感動。我忍不住流了眼淚，感覺之前的辛苦和付出，都得到了回報(bào)?！边@淚水，是喜悅，是欣慰，更是對過往歲月的釋然。

對于平臺發(fā)放的10000元子女升學(xué)激勵(lì)金，趙師傅的處理方式簡單而真摯：“這個(gè)錢我第二天就轉(zhuǎn)給孩子了，讓她自己去安排。”這份來自平臺的“沉甸甸的心意”，被賦予了特別的期許，直接化作了支持女兒奔赴未來的翅膀。

在這份“雙喜臨門”的喜悅背后，還有一份默默無聞的付出。趙師傅在采訪中多次提到“妻子主內(nèi)，負(fù)責(zé)孩子的吃穿住行以及接送”，正是妻子多年來在后方全心全意的操持與陪伴，為他解除了后顧之憂，讓他能安心服務(wù)千家萬戶，也為女兒營造了一個(gè)穩(wěn)定、溫暖的成長環(huán)境。妻子的全心托舉，與趙師傅在外的辛勤打拼，共同構(gòu)成了女兒成才路上最堅(jiān)實(shí)的基石。

趙志華師傅與妻子王世梅

趙志華師傅的故事，是一個(gè)關(guān)于匠心、堅(jiān)守與傳承的故事。它講述了普通勞動者通過雙手創(chuàng)造價(jià)值的尊嚴(yán)，也展現(xiàn)了啄木鳥平臺對合作工程師和員工家庭幸福與下一代成長的深切關(guān)懷。這份激勵(lì)金的背后，是平臺“家”文化的生動體現(xiàn)，它激勵(lì)著每一位像趙師傅一樣的合作工程師以及員工，在服務(wù)千萬家庭的同時(shí)，也能更好地筑建和守護(hù)自己的小家，共同守護(hù)穩(wěn)穩(wěn)的幸福。